bong手环作为国内智能穿戴设备领域的知名品牌,始终以“科技让生活更简单”为理念，致力于通过创新技术为用户提供健康监测、运动辅助等智能化服务，随着公司业务的快速拓展和产品线的持续丰富，bong手环现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有激情、有能力的优秀人才加入，共同推动智能穿戴设备的发展，为用户创造更智能、健康的生活方式。
公司简介与品牌理念
bong手环成立于2013年,是一家专注于智能穿戴设备研发、设计与销售的高科技企业，成立以来，bong始终坚持以用户需求为核心，深耕健康监测技术，产品涵盖智能手环、智能手表等多个系列，凭借精准的数据监测、简洁的设计风格和稳定的系统性能，积累了超过百万用户，成为国内智能穿戴市场的领军品牌之一，公司以“让每个人都能轻松享受科技带来的健康生活”为使命，不断探索传感器技术、算法优化与人工智能在健康领域的应用，致力于成为用户身边的“健康智能管家”。
招聘岗位与要求
为满足不同业务板块的发展需求,bong手环本次招聘涵盖技术研发、产品设计、市场营销、运营支持等多个领域，具体岗位及要求如下：
（一）技术研发类岗位
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嵌入式软件工程师
- 岗位职责：负责智能手环嵌入式软件开发，包括传感器数据采集、低功耗蓝牙通信、运动算法优化等工作；参与硬件与软件的联调，解决开发过程中的技术问题。
- 任职要求：本科及以上学历，计算机、电子工程等相关专业；2年以上嵌入式开发经验，熟悉C/C++语言，有STM32、RTOS等开发经验者优先；了解传感器（如心率、血氧、加速度传感器）数据校准算法者优先。
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算法工程师（健康监测方向）
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：负责健康监测算法的研发与优化，包括心率、睡眠、血氧等健康指标的算法模型搭建与迭代；结合用户数据提升算法准确性，为产品功能创新提供技术支持。
- 任职要求：硕士及以上学历，数学、计算机、生物医学工程等相关专业；3年以上算法开发经验，熟悉机器学习、深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch）；有健康监测算法（如心率变异性、睡眠分期）项目经验者优先。
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前端开发工程师
- 岗位职责：负责bong APP及Web端界面开发，实现数据可视化展示、用户交互功能优化；与后端团队协作，完成接口对接与功能调试。
- 任职要求：本科及以上学历，计算机相关专业；2年前端开发经验，熟悉HTML5、CSS3、JavaScript，掌握React、Vue等主流框架；有移动端适配经验者优先。
（二）产品设计类岗位
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工业设计师
- 岗位职责：负责智能手环的外观设计、结构设计与材质选择，结合用户审美与使用需求打造产品差异化；参与产品定义阶段，输出设计原型与3D模型。
- 任职要求：本科及以上学历，工业设计、产品设计相关专业；3年以上消费电子设计经验，熟悉手环、手表等可穿戴设备设计流程；熟练使用Rhino、SolidWorks、Keyshot等设计软件，有成功量产作品者优先。
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用户体验（UX）设计师
- 岗位职责：研究用户需求与行为习惯，设计产品交互流程与界面原型；通过用户测试优化产品体验，提升用户满意度与粘性。
- 任职要求：本科及以上学历，设计、心理学、人机交互相关专业；2年以上UX设计经验，掌握Figma、Sketch等设计工具，了解可用性测试方法；有智能穿戴设备或APP设计经验者优先。
（三）市场营销与运营类岗位
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产品经理
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：负责智能手环产品的全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、产品规划与功能迭代；协调研发、设计、市场等团队，推动产品按时上市并达成销售目标。
- 任职要求：本科及以上学历，市场营销、工业设计、计算机相关专业；3年以上消费电子产品经理经验，熟悉智能穿戴市场动态；具备优秀的沟通协调能力与数据分析能力，有成功产品上市案例者优先。
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新媒体运营专员
- 岗位职责：负责bong官方新媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）的日常运营，包括内容策划、文案撰写、用户互动与活动执行；提升品牌曝光度与用户活跃度，扩大品牌影响力。
- 任职要求：本科及以上学历，市场营销、新闻传播相关专业；1-3年新媒体运营经验，熟悉各类平台运营规则；具备优秀的文案能力与创意策划能力，有智能硬件行业经验者优先。
（四）职能支持类岗位
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供应链管理专员
- 岗位职责：负责供应商开发与评估，协调生产计划与物料采购，确保供应链稳定；监控生产成本与交期，解决供应链中的突发问题。
- 任职要求：本科及以上学历，物流管理、工商管理相关专业；2年以上供应链管理经验，熟悉电子行业供应链流程；具备优秀的谈判能力与问题解决能力。
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客户服务主管
- 岗位职责：管理客户服务团队，制定服务标准与流程；处理用户投诉与反馈，提升服务质量；分析用户数据，为产品优化提供建议。
- 任职要求：本科及以上学历，管理学、市场营销相关专业；3年以上客户服务管理经验，有智能硬件行业经验者优先；具备优秀的团队管理能力与沟通能力。
福利待遇与职业发展
bong手环为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,包括：
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资、年终奖金、项目奖金、股权激励（核心岗位）；
- 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、生日惊喜；
- 职业发展：完善的培训体系（新人培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道、内部岗位轮换机会；
- 工作环境：开放的办公环境、年轻活力的团队、定期团建活动、下午茶与零食供应。
招聘流程
- 简历投递：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱（hr@bong.cn），邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”；
- 简历筛选：HR团队将根据岗位要求筛选简历，通过者将收到面试通知；
- 面试环节：包括初试（专业能力面试）、复试（综合能力面试）、终试（部门负责人与高管面试）；
- Offer发放：通过面试者将收到录用Offer，确认后办理入职手续。
FAQs
Q1：bong手环对应届毕业生的招聘是否有倾斜？
A1：有的，bong手环非常重视应届毕业生的培养，每年都会开放“管培生计划”，针对技术研发、产品设计、市场营销等核心岗位，为应届生提供系统的入职培训、导师带教机制和快速晋升通道，应届毕业生需具备相关专业背景、学习能力与团队合作精神，在校期间有项目经验或实习经历者优先考虑。
Q2：非相关专业但对该行业感兴趣的应聘者，有机会加入bong手环吗？
A2：bong手环欢迎跨行业、跨背景的优秀人才加入，对于非相关专业但具备相关技能或强烈学习意愿的应聘者，我们会重点关注其实际能力与岗位匹配度，有转行意愿的应聘者可通过自学掌握相关技能（如编程、设计工具等），或在简历中突出可迁移能力（如项目管理、用户研究经验），我们将综合评估其潜力并提供合适的岗位机会。
