智能招聘技术近年来发展迅速,许多企业都希望通过智能化手段提升招聘效率,但实际应用中却常常出现“智能招聘没有招聘”的困惑——系统看似智能,却无法真正替代招聘的核心价值,甚至让招聘工作陷入“技术陷阱”,这种矛盾的本质,源于对智能招聘的定位偏差和...