中层招聘试题是企业在选拔中层管理人才时常用的人才评估工具，其核心目的是通过科学、系统的测试，全面考察候选人的专业能力、管理素养、战略思维及岗位匹配度，确保选拔出既能独立承担业务职责，又能推动团队目标实现，还能支撑企业战略落地的复合型管理人才...
