在求职过程中，一些企业为了快速筛选简历或降低招聘成本，会采用看似高效实则存在“套路”的招聘方式，这些套路往往让求职者陷入被动，甚至错过更好的机会，常见的招聘套路包括“虚假招聘”“画大饼”“隐性考核”等，求职者需提前识别并规避,才能避免踩坑，...
