在当前快速变化的就业市场中,企业招聘需求与人才求职诉求之间的匹配效率成为影响双方发展的关键因素，传统招聘模式中，企业往往需要在多个招聘网站、社交媒体、猎头渠道等分散发布职位，不仅耗费大量人力物力，还可能导致信息不对称；而求职者也需频繁切换不...
