在现代企业管理中,招聘investigation（背景调查）已成为确保人才质量、降低用人风险的重要环节，随着市场竞争加剧和企业对人才要求的提高，传统的面试评估已难以全面掌握候选人的真实情况，通过系统性的背景调查，企业能够验证候选人提供信息的...
