在招聘过程中,群发消息是触达候选人的高效方式，但传统的“模板式群发”往往因缺乏针对性导致响应率低，而“个性招聘群发”强调在规模化沟通中融入个性化元素，通过精准匹配候选人特点与岗位需求，提升沟通效率和候选人体验，其实施需从内容设计、渠道选择、...
