在当前的就业市场中,“卷时招聘”已成为一个不可忽视的现象,指的是在招聘过程中,由于竞争激烈、岗位供需失衡,导致求职者在学历、技能、经验等方面过度内卷,企业招聘标准也随之水涨船高,形成了一种高投入、低匹配的困境,这一现象不仅影响着求职者的职...