在当前经济环境不确定性增加或企业战略调整期,“人事冻结”和“招聘”成为人力资源管理的焦点话题，人事冻结并非简单的“停止招聘”，而是企业在特定阶段对人力资源配置的审慎管控，其核心目标是优化人力成本、稳定组织架构，同时为后续战略转型或业务复苏储...
