Shein作为全球快时尚领域的领军企业,其招聘流程以规范化、高效化且注重候选人综合素质为核心,旨在选拔与企业文化匹配、具备创新能力和执行力的优秀人才,整个流程通常分为岗位发布、简历筛选、笔试测评、多轮面试、背景调查、Offer发放及入职准备...