在数字化转型浪潮下,IT规划已成为企业战略落地的核心支撑，而招聘则是确保IT规划有效执行的关键人才保障，二者并非孤立环节，而是相互依存、动态协同的有机整体，科学的IT规划需要匹配的人才梯队支撑，而精准的招聘策略又需以IT规划为方向指引，共同...

设计师与业务之间的“斗智斗勇”几乎是每个设计从业者都会面临的常态，这种“斗”并非对立，而是一种基于专业立场的沟通博弈——设计师需要在理解业务需求的基础上，坚守设计价值，用专业能力推动项目落地，同时避免被非理性需求带偏方向，以下是设计师在与业...