IBM作为全球领先的科技企业,其人事招聘体系始终以“人才是企业核心资产”为理念，通过系统化、专业化、全球化的招聘策略，吸引并保留具备创新思维、技术能力与协作精神的多元化人才，其招聘流程不仅关注候选人的专业技能，更注重价值观匹配与长期发展潜力...
