在全球化与本土化深度融合的当下,企业出海已成为拓展市场、提升品牌影响力的重要战略,而“汉化招聘润色”作为连接海外人才与国内岗位的关键环节,其质量直接关系到招聘效率与人才匹配度,所谓汉化招聘润色,并非简单的语言转换,而是基于对目标语言文化、职...