58同城作为国内领先的分类信息平台,为商家提供了便捷的招聘服务，许多企业通过其平台快速找到合适人才，以下是关于58同城商家注册及招聘的详细操作流程：
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注册商家账号
- 访问官网：打开浏览器，输入58同城官网（www.58.com），点击页面右上角的“登录”按钮，选择“注册”。
- 选择注册类型：在注册页面，选择“商家注册”或“企业注册”，根据提示填写手机号并获取验证码。
- 完善基本信息：包括企业名称、所属行业、营业执照信息（需上传营业执照扫描件，确保信息清晰完整）、联系人及联系方式等，个体工商户需上传个体工商户营业执照，企业用户需提供统一社会信用代码。
- 实名认证：提交身份证信息进行实名认证，部分行业可能需要额外资质认证（如劳务派遣许可证、人力资源服务许可证等）。
- 设置账号信息：创建登录密码，设置店铺名称（若开通商家店铺），完成注册后登录账号。
开通招聘服务
- 登录商家后台：使用注册的账号登录58同城商家中心（可通过官网“商家中心”入口进入）。
- 选择招聘产品：在后台菜单中找到“招聘服务”或“在线招人”板块，根据需求选择招聘套餐（如基础版、高级版、急聘版等，不同套餐对应不同的职位发布数量、刷新权限及曝光量）。
- 购买/充值：支持在线支付（支付宝、微信等）或对公转账，购买对应套餐，部分平台可能需要联系客服开通权限。
- 填写企业信息：完善企业简介、规模、地址、福利待遇等详细信息，上传企业环境照片或Logo，增加求职者信任度。
发布招聘职位
- 新建职位：在招聘管理页面点击“发布职位”，填写职位名称（如“普工”“会计”）、工作地点、薪资范围（月薪/日薪/时薪）、工作内容、任职要求（学历、经验、技能等）。
- 设置职位标签：添加关键词标签（如“包吃住”“五险一金”“加班补助”），提高职位搜索匹配度。
- 选择刷新策略：根据套餐权限，设置职位刷新频率（如每天自动刷新），保持职位排名靠前。
- 预览并发布：检查信息无误后提交审核，审核通过后职位正式上线（通常1-2小时内完成）。
管理招聘流程
- 简历筛选：在“简历管理”中查看投递的简历，可通过关键词筛选（如“经验3年以上”“本科”），或下载简历批量筛选。
- 沟通求职者：通过平台内置聊天工具或电话联系候选人，发送面试邀请（可设置面试时间、地点及注意事项）。
- 数据监控：定期查看职位曝光量、点击量、投递量等数据，优化职位描述或调整套餐以提升效果。
- 续费与优化：套餐到期前可续费，根据招聘效果调整职位关键词或增加推广位（如“急聘”标识、首页推荐等）。
注意事项
- 信息真实性：企业信息及职位内容需真实合法，不得虚假宣传或歧视性条款。
- 资质合规：特殊行业（如餐饮、建筑）需提供相关经营许可证，避免因资质问题导致账号受限。
- 账号安全：定期修改密码，绑定企业邮箱或手机号，防止账号被盗。
- 客服支持：遇到操作问题可拨打58商家客服热线（10101234）或在线咨询，获取帮助。
相关问答FAQs
Q1：58商家招聘套餐如何选择？
A：根据招聘规模和紧急程度选择：基础版适合少量职位发布（如1-3个），成本低但曝光有限；高级版支持多职位刷新及首页推荐，适合中小企业急招；急聘版可加“急聘”标签，提升24小时内曝光量，建议首次选择基础版测试效果，再根据需求升级。
Q2：发布的职位被驳回怎么办？
A：职位驳回通常因信息不完整、含禁用词或与行业资质不符，登录商家后台查看驳回原因，修改后重新提交（如补充薪资范围、删除“包住”但未提供宿舍的虚假描述等），若涉及资质问题，需补充相关证件并上传，或联系客服核实具体要求。
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