串串店招聘信息的撰写需要结合店铺定位、岗位需求及目标人群特点，既要清晰传达招聘要求，也要展现店铺特色以吸引合适人才，以下从招聘信息结构、核心内容撰写技巧、表格示例及常见问题解答四部分展开，帮助您写出高效、有吸引力的招聘文案。
招聘信息整体结构
一份完整的串串店招聘信息通常包含六个部分：店铺简介、招聘岗位、岗位职责、任职要求、薪资福利、联系方式，每个部分需简明扼要，重点突出，让求职者快速判断是否匹配。
撰写要点
店铺简介：用“特色”吸引眼球
求职者不仅关心“做什么岗位”，更关心“在什么样的店铺工作”，简介需突出店铺核心优势，如：
- 品类特色：如“成都老味道手工串串”“秘制藤椒锅底主打”“夜宵网红打卡地”等；
- 团队氛围：如“年轻活力团队，扁平化管理”“定期团建，轻松工作环境”；
- 发展空间：如“提供晋升通道，店长从内部培养”“支持创业合伙人计划”。
示例：
“【XX串串香】扎根社区5年老店，日均客流量300+，主打手工穿制鲜串+秘制骨汤锅底，回头客占比60%，团队以95后为主，拒绝PUA，倡导‘工作是为了更好地生活’，现因扩张需要，诚邀热爱美食的你加入，一起把‘好吃’传递给更多人！”
招聘岗位：明确“需求”避免模糊
岗位名称需具体，避免模糊表述（如“招服务员”可细分为“前厅服务员”“后厨串串工”），常见岗位及核心需求：
- 前厅类：服务员（接待、点单、收桌）、收银员（收银、账目核对）、店长（整体运营、团队管理）；
- 后厨类：串串工（穿串、备料）、洗碗工（清洁、消毒）、配菜师（切配、食材管理）；
- 管理类：储备店长（学习运营、协助管理）、区域督导（多门店协调）。
注意：不同岗位需分开列出，职责和要求对应，避免“一岗多责”导致求职者困惑。
岗位职责：用“动作”代替“描述”
职责需具体可执行，避免空泛（如“负责日常工作”），可按“核心职责+次要职责”分点，每点用动词开头（如“负责”“协助”“确保”）。
示例（服务员）：
- 负责顾客接待、引导入座，介绍锅底、菜品及优惠活动；
- 按标准流程完成点单、上菜、撤换餐具，确保出餐效率；
- 及时清理桌面、地面卫生，保持用餐区整洁；
- 协助处理顾客简单咨询，反馈问题至店长。
任职要求：匹配“岗位”而非“理想员工”
要求需分“必要条件”和“加分项”，避免因过度限制错失合适人才。
示例（串串工）：
- 必要条件：18-55岁，身体健康，持有健康证，手脚麻利；
- 加分项：有餐饮后厨经验，能接受站立工作，团队合作意识强。
示例（店长）：
- 必要条件：25-40岁，大专以上学历，3年以上餐饮店长经验，熟悉成本控制、人员管理；
- 加分项：熟悉串串品类运营，有本地资源，具备应急处理能力。
薪资福利：用“数字+细节”提升吸引力
薪资需明确“底薪+绩效+补贴”结构，福利需具体（如“包吃住”优于“提供食宿”）。
薪资结构参考：
- 基础薪资：服务员3500-4500元/月，店长8000-12000元/月；
- 绩效奖金：全勤奖200元/月，营业额提成（前厅0.5%，后厨0.3%）；
- 补贴：餐补15元/天，住宿（4-6人间，空调、热水器齐全），夜班补贴20元/晚。
福利亮点：
- 入职即买五险，每月团建1次（聚餐、KTV、周边游）；
- 法定节假日3倍工资，带薪年假（满1年享5天），工龄工资（每年加100元）。
联系方式：降低“沟通门槛”
提供多种联系渠道，确保求职者能快速对接。
示例：
- 联系人：李店长
- 电话：138-XXXX-XXXX（微信同号，备注“应聘”）
- 地址：XX市XX区XX路XX号XX串串香（XX公交站旁）
- 面试时间：每日10:00-18:00，携带身份证、健康证。
招聘信息表格示例（后厨岗位）
| 岗位名称 | 人数 | 薪资范围（元/月） | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|---|
| 串串工 | 3-5人 | 3200-4500+提成 | 按标准穿制串串，备料、分类存放；保持操作台整洁，协助盘点库存。 | 18-55岁，健康证，手脚快，能接受早晚轮班。 |
| 洗碗工 | 2人 | 3000-3500+餐补 | 清洁餐具、厨具，确保消毒到位；清理后厨地面、下水道，保持卫生。 | 20-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，有洗碗经验优先。 |
| 配菜师 | 1人 | 4000-5000 | 负责食材切配（蔬菜、肉类），按订单分量称重、打包；检查食材新鲜度，及时上报。 | 22-45岁，1年以上餐饮切配经验，熟练使用刀具，能接受高温环境。 |
相关问答FAQs
Q1：没有餐饮经验可以应聘串串店吗？
A：部分岗位对经验要求较低，如服务员、洗碗工、串串工等，我们提供岗前培训，只要您学习能力强、吃苦耐劳，均可应聘，若您有热情、喜欢与人沟通，即使没有经验，也能在前厅岗位快速上手。
Q2：串串店的工作时间是怎样的？是否需要上夜班？
A：根据岗位不同，工作时间略有差异：前厅服务员分早班（10:00-18:00）、晚班（17:00-24:00），后厨串串工、配菜师为8:00-17:00或14:00-23:00（根据客流调整），洗碗工为16:00-24:00，所有岗位均实行排班制，每月休息4-6天,具体可面试时协商。
