国双UI招聘正当时,随着数字化转型的深入推进，企业对用户体验的重视程度达到了前所未有的高度，UI设计师作为连接产品与用户的核心桥梁，其价值愈发凸显，国双作为领先的企业级大数据和人工智能解决方案提供商，业务涵盖金融、能源、政府、医疗等多个领域，对UI设计师的需求不仅体现在基础的视觉设计能力上，更强调对业务逻辑的理解、用户需求的洞察以及跨团队协作的综合素养，以下从岗位职责、任职要求、能力模型、发展路径及招聘流程五个维度，详细解读国双UI招聘的核心要点，为求职者提供全面参考。
在岗位职责方面,国双UI设计师需要承担从需求分析到设计落地的全流程工作，需深度参与产品前期需求研讨，与产品经理、交互设计师共同梳理业务逻辑，明确用户画像与使用场景，确保设计方案既符合业务目标又满足用户期待，负责产品界面的高保真视觉设计，包括但不限于网页端、移动端及管理后台的界面布局、色彩搭配、图标设计、字体规范等，输出符合品牌调性的设计方案，需与开发团队紧密协作，提供清晰的设计标注与切图资源，跟进开发效果还原度，及时解决设计落地过程中的问题，还需参与设计系统的搭建与维护，推动设计规范统一，提升团队设计效率，并对现有产品进行持续的设计优化与迭代，通过用户反馈与数据分析不断改善用户体验。
任职要求上,国双对UI候选人的学历背景、专业技能及经验积累均有明确标准，学历要求通常为本科及以上，设计类、计算机类、心理学等相关专业优先；工作经验方面，3年以上UI设计经验者优先，有企业级SaaS产品、大数据平台或B端产品设计经验者更受青睐，技能上，需熟练掌握Figma、Sketch、Adobe Creative Suite（PS、AI、XD等）等主流设计工具，具备手绘、动效设计加分项；理解用户体验设计原则，掌握信息架构、交互逻辑设计方法，能够独立完成从线框图到高保真设计的全流程输出，需具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能够清晰阐述设计思路，高效推进跨部门合作；对数据敏感，具备一定数据分析能力，能通过用户行为数据反推设计优化点；抗压能力强，能在多项目并行时合理规划时间，保证交付质量。
能力模型是国双筛选UI人才的核心依据,主要涵盖专业能力、通用能力及行业认知三个层面，专业能力包括视觉设计能力（色彩、版式、图标等基础设计素养）、交互设计能力（理解用户操作习惯，优化交互流程）、设计工具应用能力（熟练使用工具提升效率）及设计规范落地能力（确保设计方案的准确实现），通用能力则侧重逻辑思维（清晰梳理业务需求与用户需求）、沟通协作（与产品、开发、测试团队高效配合）、学习能力（快速掌握新工具、新行业知识）及创新意识（在规范内探索设计创新点），行业认知方面，要求候选人了解大数据、人工智能等新兴技术领域的基本概念，理解B端产品与C端产品的设计差异，熟悉金融、能源等特定行业的设计规范与用户需求。
职业发展路径上,国双为UI设计师提供了清晰的晋升通道与多元化的成长空间，初级UI设计师主要在指导下完成具体设计任务，积累项目经验；中级UI设计师可独立负责产品模块的设计工作，参与设计系统建设，并指导初级设计师；高级UI设计师或设计专家需主导复杂产品的整体设计策略，推动设计创新，解决跨业务线的设计难题，同时承担团队管理与新人培养职责，国双鼓励设计师向全链路设计师、用户体验研究员、设计策略师等方向转型，通过内部培训、项目实践及外部交流机会，帮助设计师拓展能力边界，实现职业突破。
招聘流程通常分为简历初筛、专业笔试、设计面试、综合面试及HR面试五个环节，简历初筛重点考察候选人的学历背景、项目经验与作品集质量，作品集需包含完整的设计案例，体现从需求分析到设计落地的思考过程；专业笔试可能包括限时设计任务、设计规范题或行业认知题，考察候选人的实战能力与专业素养；设计面试由资深设计师或设计负责人主导，通过案例分析、设计答辩等方式评估候选人的设计思维与专业技能；综合面试侧重了解候选人的职业规划、团队协作意识及企业文化契合度；HR面试则聚焦薪酬福利、入职时间等细节问题，整个流程通常持续2-3周，通过层层筛选确保候选人能力与岗位需求高度匹配。
相关问答FAQs
Q1：国双UI设计师岗位对作品集有什么具体要求？
A：国双对UI设计师的作品集要求体现设计思考的完整性与专业性，建议包含3-5个完整项目案例，每个案例需展示需求背景、用户分析、设计过程（线框图、视觉稿迭代）、设计说明及最终落地效果；优先呈现B端产品或企业级项目经验，若涉及大数据、AI相关领域更佳；作品集需突出对用户体验的关注，可通过用户反馈、数据优化结果等佐证设计价值；格式建议为PDF或在线链接，大小控制在20MB以内，确保清晰展示设计细节与逻辑。
Q2：没有B端产品设计经验的候选人，如何提高应聘国双UI岗位的成功率？
A：即使缺乏B端经验，候选人可通过以下方式提升竞争力：一是深入研究B端产品（如企业级SaaS、管理后台等）的设计案例，分析其信息架构、交互逻辑与视觉规范，形成自己的设计方法论；二是通过个人项目或实习机会模拟B端设计场景，例如为某个行业工具设计界面，并在作品集中详细阐述设计逻辑；三是学习国双业务领域的基础知识（如大数据分析、AI应用场景），理解企业级产品的核心需求，在面试中展现对业务与设计结合的思考；四是强调自身在C端产品设计中积累的用户洞察能力与设计系统搭建经验，证明快速适应B端设计的基础素养。
