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ptc陶瓷招聘,ptc陶瓷招聘什么岗位?要求多少薪资?

ptc陶瓷招聘信息随着电子元件、新能源汽车、智能家居等行业的快速发展,ptc陶瓷元件凭借其自动恒温、无明火、安全可靠等特性,市场需求持续攀升,相关企业对专业人才的需求也日益旺盛,行业内多家领先企业正积极开展招聘工作,涵盖技术研发、生产制造、质量管理、市场营销等多个领域,为求职者提供丰富的发展机会。

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(图片来源网络,侵删)

在技术研发岗位方面,企业重点招聘材料学、应用物理、电子工程等相关专业的本科及以上学历人才,要求具备扎实的理论基础和实验能力,熟悉ptc陶瓷材料配方设计、工艺优化或器件性能测试,有相关项目经验者优先,研发工程师需负责新型ptc陶瓷材料的开发,解决材料性能稳定性、一致性等问题;而器件设计工程师则需聚焦ptc发热片、温度传感器等产品的结构设计与仿真优化,确保产品满足不同应用场景的需求。

生产制造岗位需求量大,对学历要求相对宽松,更注重实操经验,招聘对象包括生产操作工、工艺技术员、设备维护工程师等,其中操作工需负责陶瓷片成型、烧结、检测等工序,要求手脚麻利、能适应两班倒;工艺技术员则需监控生产流程,优化工艺参数,提升生产效率和产品良率,需具备1年以上陶瓷或电子元件行业经验,设备维护工程师需熟悉窑炉、烧结炉等设备的调试与故障排查,要求有相关设备维修证书者优先。

质量与供应链管理岗位同样热门,质量工程师需负责原材料检验、过程质量控制及成品测试,熟练使用SPC、FMEA等质量工具,具备较强的问题分析和解决能力;供应链专员则需协调供应商管理、物料采购及库存控制,确保生产物料及时供应,要求有良好的沟通能力和供应链管理经验。

市场营销岗位方面,企业急需了解行业动态的客户经理、产品经理等人才,要求具备电子元件或相关行业的销售经验,熟悉新能源汽车、家电、通信等终端市场,能开拓客户资源并制定销售策略,跨境电商运营专员的需求也在增长,需负责海外市场的线上推广与销售,具备英语或其他小语种能力者优先。

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(图片来源网络,侵删)

为帮助求职者更好地了解岗位要求,以下为部分岗位的职责与技能概览:

岗位类别 岗位名称 主要职责 任职要求
技术研发 研发工程师 开发新型ptc陶瓷材料,优化配方与工艺;解决性能稳定性问题 材料学/应用物理专业,硕士优先;熟悉陶瓷烧结工艺,有项目经验
生产制造 工艺技术员 制定生产工艺参数;监控生产过程,提升良率;解决工艺异常 本科,材料/机械专业;1年以上陶瓷行业工艺经验;熟练使用CAD等软件
质量管理 质量工程师 原材料/过程/成品质量管控;推动质量改进;客诉处理 本科,理工科背景;熟悉ISO9001体系,掌握SPC、FMEA工具
市场营销 客户经理 开拓新能源汽车/家电行业客户;制定销售计划;完成销售目标 大专以上,2年以上电子元件销售经验;熟悉终端市场,具备客户资源者优先
供应链管理 供应链专员 供应商开发与管理;物料采购与库存控制;成本控制 本科,物流/供应链专业;良好的沟通协调能力;熟练使用ERP系统

相关问答FAQs:

Q1:没有ptc陶瓷行业经验,能否应聘技术研发岗位?
A1:部分企业接受应届生或跨行业人才,但需具备材料学、电子工程等相关专业背景,熟悉陶瓷材料特性或半导体器件者优先,建议求职者在面试前补充ptc陶瓷基础知识,关注行业前沿动态,并通过实习或项目积累相关经验,以提升竞争力。

Q2:生产制造岗位的晋升路径是怎样的?
A2:生产制造岗位的晋升路径通常为:操作工→组长→车间主管→生产经理→生产总监,企业重视内部培养,表现优秀者可通过技能培训、管理考核逐步晋升,操作工可学习工艺技术知识,晋升为工艺技术员;或积累管理经验后向车间管理岗位发展,具体晋升速度取决于个人能力与企业培养机制。

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(图片来源网络,侵删)
原文来源:https://www.dangtu.net.cn/article/9125.html
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