得道app招聘信息得道app作为一款专注于个人成长与知识分享的互联网平台，始终致力于为用户提供高质量的内容和优质的学习体验，为了进一步推动产品创新与业务拓展，现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有志之士加入我们的团队，共同探索知识传播的无限可能，本次招聘涵盖技术研发、产品设计、内容运营、市场推广等多个领域，我们期待充满激情、勇于创新的你，与得道app一起成长,为用户创造更大价值。
招聘岗位及要求
- 技术研发类岗位
（1）前端开发工程师（3名）
岗位职责：负责得道app前端页面的开发与优化，确保用户体验流畅；参与前端技术架构设计，解决跨平台兼容性问题；与后端团队协作，完成接口对接与功能调试。
任职要求：计算机相关专业本科及以上学历，3年以上前端开发经验；精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术，熟悉React、Vue等主流框架；具备良好的沟通能力和团队协作精神,有移动端开发经验者优先。
（2）后端开发工程师（2名）
岗位职责：负责app后端服务架构设计与开发，保障系统高并发、高可用；参与数据库设计与优化，提升数据查询效率；配合团队完成技术文档编写与代码审查。
任职要求：计算机相关专业本科及以上学历，3年以上后端开发经验；熟练掌握Java/Python/Go等编程语言，熟悉Spring Boot、Django等框架；了解分布式系统设计,有高并发项目经验者优先。
（3）测试工程师（2名）
岗位职责：制定测试计划，设计测试用例，执行功能测试、性能测试与兼容性测试；跟踪并推动缺陷修复，保障产品质量；参与自动化测试框架搭建与维护。
任职要求：计算机相关专业本科及以上学历，2年以上测试经验；熟悉测试流程与工具，如Selenium、Jmeter等；具备较强的逻辑思维能力,有app测试经验者优先。
- 产品设计与运营类岗位
（1）产品经理（2名）
岗位职责：负责得道app产品需求分析与规划，撰写PRD文档；协调研发、设计、运营团队推进产品迭代；关注用户反馈，持续优化产品功能与体验。
任职要求：本科及以上学历，2年以上互联网产品经理经验；具备良好的用户洞察力与数据分析能力；熟悉产品设计工具，如Axure、Figma等；有知识付费类产品经验者优先。 运营专员（3名）
岗位职责：负责得道app内容策划与生产，包括课程选题、文案撰写、内容审核；搭建内容运营体系，提升用户活跃度与内容传播效果；跟踪内容数据，优化运营策略。
任职要求：本科及以上学历，中文、新闻、传播等相关专业优先；1年以上内容运营经验，具备优秀的文案撰写能力；熟悉内容平台运营规则,有知识付费行业经验者优先。
（3）用户运营专员（2名）
岗位职责：制定用户增长与留存策略，通过活动策划、社群运营等方式提升用户粘性；分析用户行为数据，挖掘用户需求；维护用户关系，提升用户满意度。
任职要求：本科及以上学历，1年以上用户运营经验；具备较强的活动策划与执行能力；熟悉数据分析工具，如Excel、SQL等；有社群运营经验者优先。
- 市场与职能类岗位
（1）市场推广专员（2名）
岗位职责：制定得道app市场推广方案，执行线上线下推广活动；拓展渠道合作，提升品牌知名度与用户量；跟踪推广效果，优化投放策略。
任职要求：本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；1年以上市场推广经验，具备活动策划与执行能力；熟悉各类推广渠道，如社交媒体、内容平台等。
（2）新媒体运营专员（1名）
岗位职责：负责得道app官方新媒体账号（如微信公众号、微博、抖音等）的日常运营；策划并制作优质内容，提升账号影响力；分析新媒体数据，优化运营策略。
任职要求：本科及以上学历，1年以上新媒体运营经验；具备优秀的文案撰写与内容策划能力；熟悉各新媒体平台特性,有短视频制作经验者优先。
（3）人力资源专员（1名）
岗位职责：负责招聘、员工关系、培训、薪酬绩效等人力资源模块工作；完善公司人力资源制度，提升组织效能；协助企业文化建设，增强员工凝聚力。
任职要求：本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；1年以上人力资源工作经验，熟悉劳动法律法规；具备良好的沟通协调能力与责任心。
福利待遇
得道app为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，具体包括：
- 薪酬待遇：提供行业内有竞争力的薪资，年终奖金、项目奖金；
- 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假；
- 成长支持：定期培训、技能提升课程、职业发展通道；
- 工作环境：开放包容的企业文化、弹性工作制、团队建设活动；
- 其他福利：节日福利、生日惊喜、下午茶、零食无限供应。
招聘流程
- 简历投递：应聘者请将个人简历发送至邮箱hr@dedaoapp.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”；
- 初筛：HR部门将对简历进行筛选，通过初筛者将收到面试通知；
- 面试：分为初试、复试（部分岗位需笔试），主要考察专业能力与综合素质；
- Offer发放：通过面试者将收到录用offer,确认入职后办理入职手续。
企业文化
得道app以“让知识更有价值”为使命，致力于打造一个开放、创新、协作的团队氛围，我们相信，每一位员工都是企业发展的重要力量，因此我们鼓励员工发挥创造力，勇于尝试，不断突破自我，你将与一群热爱知识、充满激情的伙伴共同工作，在实现个人价值的同时,为用户创造更优质的知识服务。
相关问答FAQs
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问：得道app的招聘流程大概需要多长时间？
答：我们的招聘流程通常包括简历投递、初筛、面试（1-2轮）和Offer发放四个环节，从投递简历到最终录用，一般需要1-2周时间，具体时长会根据岗位需求和招聘进度有所调整，建议应聘者保持电话畅通,以便及时接收面试通知。 -
问：非相关专业但具备相关经验的人员可以投递吗？
答：可以的，得道app注重应聘者的实际能力和工作经验，对于非相关专业但具备丰富相关经验或突出技能的候选人，我们同样欢迎投递，在简历中请详细描述您的工作经历、项目成果及相关技能,以便我们更全面地评估您的匹配度。
