C语言讲师招聘信息 (模板)
【公司名称】诚聘 C语言讲师
公司简介: [此处填写公司简介，我们是一家专注于IT职业教育、软件开发或企业内训的领先机构，致力于培养符合行业需求的优秀技术人才，通过理论与实践相结合的教学模式，帮助学员快速掌握核心技术，实现职业梦想，我们拥有一支经验丰富的专家团队和完善的课程体系，现因业务发展需要，诚邀充满激情、热爱教育的您加入，共同成长，]
职位名称： C语言讲师 / C语言高级讲师 / 教务讲师 (C语言方向)
工作地点： [请填写具体城市，如：北京市海淀区、上海市浦东新区等]
岗位职责:
- 课程教学： 负责C语言及相关课程（如C++、数据结构、嵌入式开发基础等）的授课任务,确保教学质量。
- 课程研发： 参与C语言课程大纲、教材、教案及实训项目的开发与优化，紧跟行业技术发展,更新教学内容。
- 学员指导： 负责解答学员在学习过程中遇到的问题，批改作业和实验报告,指导学员完成课程项目。
- 学情管理： 关注学员的学习状态和进度，进行学习效果评估与反馈,对学习困难的学员提供针对性辅导。
- 教学反馈： 收集学员对课程和教学的反馈，持续改进教学方法与内容,提升学员满意度。
- 技术分享： 参与部门内部的技术分享、教研活动,与团队共同进步。
任职要求:
学历与专业:
- 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业优先。
- 硕士学历或有相关项目经验者优先。
技术能力:
- 精通C语言： 深刻理解C语言的核心概念，如指针、内存管理、预处理器、数据结构、算法等。
- 扎实的编程功底： 具备良好的代码风格和编程习惯,能独立完成C语言项目开发。
- 熟悉开发环境： 熟练使用至少一种主流C语言开发环境（如 Visual Studio, Dev-C++, GCC/GDB, Clion等）。
- 了解相关技术： 了解C++、数据结构与算法、操作系统（Linux/Windows）、嵌入式开发基础者优先。
教学能力:
- 表达沟通能力： 具备优秀的语言表达能力和逻辑思维能力，能将复杂的技术问题清晰、通俗地讲解给初学者。
- 逻辑思维清晰： 善于总结和归纳,能够构建系统化的知识体系。
- 亲和力与耐心： 热爱教育事业，有耐心、有责任心，善于与学员沟通,能激发学员的学习兴趣。
- 教学经验： 有C语言教学经验（如培训机构、高校助教、企业内训等）者优先；有教学成功案例者优先。
综合素质:
- 学习能力强，乐于接受新技术,能快速掌握行业动态。
- 具备良好的团队合作精神和抗压能力。
- 对教育事业有热情,有强烈的责任心和敬业精神。
我们提供:
- 有竞争力的薪酬： 具有市场竞争力的薪资 + 课时费 + 绩效奖金。
- 完善的福利体系： 五险一金、补充商业保险、带薪年假、法定节假日、节日福利、团建活动、生日惊喜等。
- 专业的职业发展： 清晰的晋升通道、定期的内外部培训、技术分享会,助您成为专家型讲师。
- 良好的工作氛围： 年轻、活力、开放的团队,与优秀的同事共同成长。
- 其他福利： [员工子女课程优惠、定期体检、下午茶、交通补贴等]
如何申请:
如果您对这个职位感兴趣，并且相信自己能胜任，请将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱：[请填写您的招聘邮箱地址]
- 邮件主题请注明： “应聘C语言讲师 - 您的姓名 - [信息来源，如：XX招聘网]”
- 简历中请务必包含： 您的教育背景、工作/教学经验、掌握的技术栈以及相关的项目经验。
我们会对所有简历进行筛选，合则约见面试,感谢您的关注！
[公司名称] [发布日期]
给招聘方的建议:
- 明确薪资范围： 如果方便，可以在“我们提供”部分给出一个大致的薪资范围（如：15K-25K/月），这样可以吸引到更匹配的候选人,减少无效沟通。
- 突出公司特色： 在“公司简介”和“我们提供”部分，突出公司的独特优势，与知名企业合作就业”、“项目驱动式教学”、“资深架构师亲自授课”等。
- 区分讲师级别： 如果招聘的是初级、中级和高级讲师，可以在职责和要求上做更细致的区分，高级讲师可能需要带领团队进行课程研发,并具备更强的项目实战经验。
- 准备面试问题： 面试时不仅要考察候选人的技术能力，更要重点考察其教学潜力和沟通能力，可以准备一些模拟授课环节，让候选人现场讲解一个C语言知识点，观察其表达是否清晰、逻辑是否严谨。
- 关注教学热情： 讲师是一个需要“热爱”的职业，在面试中，多问问候选人对教育的看法，为什么想成为一名讲师，以及他/她认为一个好的讲师应该具备哪些品质。
