App设计师招聘要求模板
职位名称： App设计师 / 移动端UI/UX设计师 / 高级App设计师 ** 我们正在寻找一位充满热情、经验丰富的App设计师，负责公司移动应用（iOS & Android）的整体用户体验和界面设计，您将有机会与产品经理、工程师和设计师团队紧密合作，从概念到落地，打造出既美观又易用的产品，为用户创造卓越的价值，如果您对移动设计充满热情，并渴望在快速变化的市场中留下自己的印记,我们期待您的加入。
岗位职责
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用户体验设计:
- 负责App从0到1或迭代升级的用户体验设计，包括用户研究、用户画像、用户旅程地图绘制、信息架构设计、交互流程设计等。
- 深入理解用户需求和业务目标，通过设计手段解决核心问题,提升产品易用性和用户满意度。
- 制作高保真交互原型,清晰地向团队和利益相关者展示产品功能和交互逻辑。
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界面设计:
- 根据产品定位和品牌调性，设计出符合平台规范（iOS Human Interface Guidelines & Material Design）且具有一致性的界面。
- 负责App所有页面的视觉设计，包括但不限于图标、插图、控件、字体、配色方案等。
- 输出高质量、可落地的设计稿,并撰写清晰的设计规范。
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设计系统与规范:
- 参与或主导公司App设计系统的搭建、维护和推广,确保设计的一致性和高效性。
- 制定和维护组件库、设计规范和设计流程,提升团队整体设计效率。
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协作与沟通:
- 与产品经理、工程师等团队成员紧密合作，参与需求评审、技术方案讨论,确保设计方案的可行性和高质量实现。
- 能够清晰、有说服力地阐述设计理念和决策，并积极接收反馈,持续优化设计方案。
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设计研究与迭代:
- 关注行业设计趋势、竞品动态和用户反馈,提出有价值的设计优化建议。
- 参与用户测试和数据分析，用数据驱动设计迭代,持续提升产品核心指标。
任职要求
基础要求
- 学历与专业： 本科及以上学历，设计、交互、心理学、计算机等相关专业优先。
- 工作经验：
- 初级/中级： 2-4年以上移动端App设计经验,有完整上线项目案例。
- 高级： 5年以上移动端App设计经验，有复杂产品设计经验,具备团队管理或指导能力。
- 作品集： 必须提供，作品集应包含至少2-3个完整的App项目案例，清晰展示您在项目中的角色、设计思考过程（从问题定义到最终方案）和最终成果,链接或PDF均可。
专业技能
- 设计工具：
- 精通： Figma（强烈优先）、Sketch、Adobe XD。
- 熟练： Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects)。
- 加分： Axure, Principle, ProtoPie, Protopaint 等原型或动效工具。
- 设计能力：
- 具备扎实的视觉设计功底，对色彩、版式、字体、图标有深刻理解。
- 精通iOS和Android的设计规范，并能灵活运用,创造出优秀的跨平台体验。
- 具备优秀的交互逻辑和流程设计能力，能设计出清晰、高效的用户路径。
- 设计思维：
- 具备优秀的用户同理心,能够从用户角度思考问题。
- 具备逻辑分析和解决问题的能力,能将复杂业务需求转化为简洁的设计方案。
- 关注细节,追求像素级的完美。
加分项
- 行业经验： 有以下行业经验者优先：社交、电商、金融、教育、工具类、企业级应用等。
- 技术理解： 了解前端开发（HTML/CSS/JS）或原生开发的基本原理,能与工程师进行高效沟通。
- 动效设计： 具备使用AE、Principle等工具制作复杂动效的能力。
- 用户研究： 具备独立进行用户访谈、可用性测试、数据分析的经验。
- 团队协作： 有使用Jira、Confluence、Asana等协作工具的经验。
- 英语能力： 良好的英语读写能力,能无障碍阅读英文设计文档和规范。
软性技能
- 沟通能力： 能够清晰、准确地表达设计想法,并善于倾听和接受反馈。
- 团队协作： 具备强烈的团队合作精神，乐于分享,能与不同角色成员融洽相处。
- 自驱力与学习能力： 对设计充满热情，有强烈的自驱力，能主动学习新知识、新技能,并乐于分享。
- 抗压能力： 能在快节奏、多任务并行的环境中高效工作,并保持积极心态。
- 责任心： 对自己的设计作品负责，有始有终,追求卓越。
我们提供
- 有竞争力的薪酬待遇： 行业内有竞争力的薪资、年终奖金、项目奖金。
- 完善的福利保障： 五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、法定节假日。
- 广阔的发展空间： 清晰的职业发展路径、定期的设计分享会、外部培训机会。
- 优秀的工作氛围： 开放、平等、扁平化的工作环境,与一群优秀的设计师和产品人共事。
- 其他福利： 免费三餐、零食饮料、健身房、团建活动等。
招聘流程
- 简历投递
- 作品集筛选
- 第一轮技术面试（专业能力考察）
- 第二轮综合面试（与产品/总监/HR面试）
- Offer发放
- 入职
如何申请： 请将您的个人简历和作品集链接发送至邮箱：[hr@yourcompany.com]，邮件标题请注明“应聘App设计师 - 您的姓名 - [信息来源]”。
[公司名称] 期待您的加入,与我们一起创造更美好的数字产品体验！
