自嘲“惨”系段子（互联网/科技公司最爱）
狼性文化”
面试官：“我们公司提倡狼性文化，能吃苦，有拼劲，能接受996。” 我：“没问题，我属狗，从小就被说成‘狗东西’，抗造！” 面试官：“……”
扁平化管理”
HR：“我们公司没有森严的等级，实行扁平化管理，CEO和员工都是兄弟。” 我：“那我能直接跟老板说‘兄弟，这个月工资能涨点不？’” HR：“……这个‘兄弟’的称呼，得看您熬到第几层。”
拥抱变化”
老板：“公司发展很快，需要大家拥抱变化，快速学习。” 我：“没问题，我拥抱变化的能力，仅次于拥抱我的被窝。”
画饼”
面试官：“我们公司虽然现在福利一般，但上市后会给你发原始股！” 我：“我懂了，您是想让我先当个‘原始人’，等公司‘上市’了，我再‘进化’成有钱人，是这个逻辑吧？”
凡尔赛/装X系段子
工作强度”
朋友：“听说你们公司最近在疯狂招人？是不是业务扩张太忙了？” 我：“是啊，老板说我们团队效率太高，再不招人，他就要没事干了，只能天天在办公室跟我们开会，看着我们干活。”
人才要求”
招聘要求：“寻找全栈工程师，要求精通前后端、数据库、运维、UI设计，最好还会点黑客技术，能解决公司一切技术难题。” 我：“我建议您直接招个《黑客帝国》里的尼奥，他不仅能解决技术问题，还能拯救世界，性价比更高。”
加班文化”
同事A：“你又在加班啊？” 我：“没办法，老板说了，要把工作当成自己的事业来经营。” 同事B：“那你赶紧去申请一下公司法人代表啊，不然这‘事业’的法人不是你，这班加得有什么意义？”
职场“黑话”系段子
对齐”
老板：“小王，你来我一下，我们俩对齐一下思路。” （半小时后） 老板：“好的，我们再拉通一下，确保信息在同频。” （一小时后） 老板：“我们闭环一下这个事。” 我：“老板，要不咱俩先对个齐，拉个通，闭个环，然后我下班？”
赋能”
HR：“我们公司会给员工提供很多成长机会，赋能大家成为更优秀的自己。” 我：“是你们会给我配个超能力，比如意念控制鼠标，还是让我瞬间掌握八国语言？”
抓手”
项目经理：“这个项目我们要找到新的抓手，才能打开局面。” 我：“抓手……是物理抓手吗？比如在墙上凿个洞，方便我们往上爬？”
面试“神回复”系段子
缺点”
面试官：“你最大的缺点是什么？” 我：“我最大的缺点是，太诚实了。” 面试官：“诚实不是缺点啊。” 我：“我不在乎你怎么想。”
职业规划”
面试官：“你的职业规划是什么？” 我：“我的规划是，先在您公司干着，一边看公司发展，一边看您发展，如果公司黄了，您也升了，那我就跟着您，如果公司黄了，您也黄了，那我就再找一家。”
离职原因”
新面试官：“你为什么从上一家公司离职？” 我：“因为公司太稳定了，我担心自己会失去对变化的敏感度，所以想出来感受一下社会的毒打，锻炼一下抗压能力。”
HR的“内心OS”
看简历时
“精通Office办公软件”——>“精通PPT美化，把1页内容做成10页。” “沟通能力强”——>“能把黑的说成白的，能把老板的想法变成你的KPI。” “有团队精神”——>“能把锅甩得又快又准，还让队友心甘情愿地背。”
面试时
“你有什么想问我的吗？” 内心OS：“求求了，别问我公司会不会上市，别问我加班有没有加班费，也别问我团建是去农家乐还是去爬山……问点有水平的，老板的口头禅是什么？’这样我还能跟你唠两句。”
希望这些段子能给您带来欢乐！祝大家都能找到心仪的工作！
