在上海这座充满活力的国际化大都市,AMI（阿玛尼）作为奢侈时尚领域的标志性品牌，其招聘活动始终备受关注，对于求职者而言，加入AMI不仅意味着获得一份工作，更代表着融入高端时尚生态、与行业精英共事的机会，以下将围绕AMI在上海的招聘需求、岗位类型、应聘流程及职业发展路径等方面展开详细分析，为有意向的求职者提供全面参考。
AMI在上海的招聘背景与品牌定位
AMI由法国设计师Alexis Mabille于2010年创立，以现代、简约且略带叛逆的设计风格著称，产品线涵盖成衣、配饰、鞋履及家居等多个领域，品牌自进入中国市场以来，便以独特的审美定位和精准的市场策略，在上海等一线城市建立了稳固的高端消费群体，上海作为AMI在华的核心市场，其门店、办公室及营销团队对人才的需求持续旺盛，尤其青睐具备国际化视野、时尚敏感度及专业素养的复合型人才。
招聘需求与岗位类型
AMI在上海的招聘需求可分为门店运营、市场营销、客户关系、供应链管理及职能支持五大方向，具体岗位及要求如下：
（一）门店运营类
门店是品牌与消费者直接接触的前沿阵地,相关岗位包括销售顾问、副店长、店长等。
- 核心要求：具备奢侈品行业销售经验，熟悉时尚产品知识，拥有优秀的客户沟通能力及销售技巧；熟悉门店库存管理、陈列标准及团队协作流程；流利的英语及普通话能力，部分高端岗位需掌握法语或日语。
- 职责范围：负责客户接待与需求挖掘，达成销售目标；执行品牌视觉陈列标准，维护门店形象；管理团队绩效，协助新员工培训。
（二）市场营销类
此类岗位聚焦品牌推广与市场拓展,包括市场专员、数字营销经理、活动策划等。
- 核心要求：有奢侈品或时尚行业营销经验，熟悉社交媒体运营（如小红书、微信、Instagram）、内容策划及KOL合作；具备数据分析能力，能根据市场反馈调整营销策略；具备创意思维及项目执行能力。
- 职责范围：策划品牌线上线下活动，提升品牌曝光度；管理社交媒体账号，产出高质量内容；分析市场趋势，制定区域营销方案。
（三）客户关系类
客户关系管理是奢侈品牌的核心竞争力之一,相关岗位为客户关系专员/经理。
- 核心要求：具备高端客户服务经验，了解客户分层维护策略；熟练使用CRM系统，具备客户数据分析能力；极强的沟通协调能力及问题解决能力。
- 职责范围：维护VIP客户关系，提升客户忠诚度；收集客户反馈，优化服务流程；组织客户专属活动，增强品牌粘性。
（四）供应链与零售支持类
包括买手助理、零售运营专员、视觉陈列师等岗位，保障门店高效运转。
- 核心要求：买手助理需熟悉时尚采购流程，具备市场趋势分析能力；零售运营专员需精通POS系统及数据报表；视觉陈列师需具备美学素养及空间设计能力。
- 职责范围：协助买手进行产品选品与库存管理；监控门店销售数据，优化商品调配；设计门店陈列方案，强化品牌视觉体验。
（五）职能支持类
涵盖人力资源、财务、行政等后台岗位，为团队运作提供保障。
- 核心要求：人力资源岗位需熟悉招聘、培训及员工关系管理；财务岗位需了解奢侈品行业财务规范；行政岗位需具备多任务处理能力及细致的工作态度。
- 职责范围：负责员工招聘与培训体系建设；处理日常财务核算与预算管理；协调各部门行政事务，确保办公高效运行。
应聘流程与招聘渠道
AMI的招聘流程通常分为简历投递、初试、复试、背景调查及录用五个环节，部分岗位可能包含实操测试或小组面试。
- 招聘渠道：
- 官方平台：通过AMI中国官网、官方微信公众号及招聘网站（如猎聘、LinkedIn）发布职位信息；
- 校园招聘：与上海知名高校（如东华大学、上海外国语大学）合作，吸纳应届毕业生；
- 内部推荐：鼓励员工推荐优秀人才，部分岗位优先考虑内部推荐候选人；
- 行业招聘会：参与上海时尚行业专场招聘会，接触专业人才。
职业发展与薪酬福利
AMI为员工提供清晰的职业发展路径,例如销售顾问可晋升为资深顾问、副店长、店长，管理岗可向区域经理方向发展，薪酬体系结合行业标准与个人能力，基本工资+绩效奖金+年终提成构成核心收入，此外还包含以下福利：
- 品牌福利：员工内购折扣、产品培训及参与时装周等品牌活动机会；
- 健康保障：五险一金、商业保险及年度体检；
- 假期福利：带薪年假、法定节假日及病假；
- 培训发展：内部技能培训、外部进修资助及跨部门轮岗机会。
求职者建议
- 精准匹配：仔细研读岗位JD，突出与职位要求匹配的经验与技能，例如应聘数字营销岗位时，需重点展示社交媒体运营案例；
- 品牌认知：深入了解AMI的品牌历史、设计风格及市场定位，在面试中体现对品牌的认同；
- 语言能力：英语是必备工具，若掌握法语或意大利语将更具优势；
- 实践经验：通过实习、兼职或相关项目积累奢侈品行业经验，提升竞争力。
相关问答FAQs
Q1：没有奢侈品行业经验，是否可以应聘AMI的入门级岗位？
A：可以，AMI部分入门级岗位（如销售顾问）对应聘者的行业经验要求较为宽松，更看重候选人的沟通能力、学习意愿及对时尚行业的热情，建议在简历中突出客户服务相关经验（如零售、酒店行业），并主动了解品牌产品知识，面试时展现快速学习能力。
Q2：AMI对应聘者的学历有何具体要求？
A：AMI通常要求应聘者具备本科及以上学历，市场营销、国际贸易、时尚设计等相关专业优先，但对于有丰富行业经验或突出能力的候选人，学历要求可适当放宽，资深销售岗位若候选人具备3年以上奢侈品销售经验且业绩优秀，专科学历也可投递。
