金蝶管易云是金蝶集团旗下的一个重要品牌，主要专注于为小微企业提供一站式的云财税、云进销存、云电商等SaaS服务,其招聘需求也紧密围绕这个业务方向展开。
招聘主体：金蝶管易云 vs 金蝶集团
在查找招聘信息时,需要明确一点：
- 金蝶管易云：这是金蝶集团旗下的一个独立的事业部/品牌，专注于小微企业市场，很多招聘岗位会直接标注“金蝶管易云”。
- 金蝶集团：这是整个集团的招聘平台，会发布所有子公司的岗位，包括管易云、金蝶云·星空（中型企业）、金蝶云·苍穹（大型企业）、金蝶精斗云（个体工商户）等。
您需要在两个平台上都关注一下。
主要招聘方向和岗位类型
金蝶管易云的业务决定了其招聘的岗位类型,主要可以分为以下几大类：
研发技术类
这是公司的核心,负责产品和技术平台的开发与维护。
- 后端开发工程师：
- 技术栈：Java (主流)、Go、Python等。
- 职责：负责云进销存、云财税、电商ERP等后端业务系统的开发、优化和维护。
- 要求：熟悉Spring Boot/Cloud、MySQL、Redis、MQ等常用技术栈。
- 前端开发工程师：
- 技术栈：Vue.js (主流)、React、小程序等。
- 职责：负责PC端和移动端Web应用、小程序的用户界面开发和交互实现。
- 要求：熟悉Vue全家桶、Webpack、Element UI等。
- 测试工程师：
- 职责：负责软件产品的功能测试、性能测试、自动化测试,保证产品质量。
- 要求：熟悉测试流程，会使用Selenium、JMeter等测试工具,有自动化测试经验者优先。
- 运维/DevOps工程师：
- 职责：负责云服务的部署、监控、维护和自动化,保障系统稳定运行。
- 要求：熟悉Linux、Docker、Kubernetes (K8s)、Jenkins等。
- 数据工程师/数据分析师：
- 职责：负责数据平台的搭建、数据仓库的设计、ETL开发,以及通过数据分析为业务提供决策支持。
- 要求：熟悉SQL、Python、Spark、Hadoop等大数据技术。
产品与设计类
负责定义产品形态和用户体验。
- 产品经理：
- 方向：B端产品经理、电商产品经理、财税产品经理、数据产品经理等。
- 职责：负责市场调研、用户需求分析、产品规划、需求文档撰写、项目跟进和产品迭代。
- 要求：逻辑思维强，熟悉B端产品设计流程,有相关行业经验者优先。
- UI/UX设计师：
- 职责：负责产品的用户界面设计和用户体验优化,制作高保真原型图和设计稿。
- 要求：熟练使用Figma、Sketch、Axure等设计工具,有良好的审美和交互设计能力。
市场与销售类
负责将产品推向市场,获取客户。
- 销售代表/客户经理：
- 模式：直销、渠道销售、电销等。
- 职责：面向小微企业客户销售管易云的SaaS产品,完成销售指标。
- 要求：有To B销售经验，具备良好的沟通能力和抗压能力,对SaaS产品有了解者优先。
- 市场专员/经理：
- 职责：负责市场活动策划与执行、内容营销（如公众号、知乎）、SEM/SEO、品牌推广等。
- 要求：有市场营销经验,熟悉互联网推广渠道。
- 售前顾问：
- 职责：配合销售团队，为客户提供产品演示、方案讲解、需求沟通和产品选型建议。
- 要求：熟悉公司产品,技术背景或沟通能力强的复合型人才。
运营与支持类
负责产品的日常运营和客户服务。
- 客户成功经理：
- 职责：负责已签约客户的续约、增购，通过培训和运营帮助客户用好产品,提升客户满意度和粘性。
- 要求：有耐心，善于沟通,有客户服务意识。
- 实施顾问：
- 职责：负责客户的系统初始化配置、数据迁移、上线培训和上线后的技术支持。
- 要求：熟悉公司产品,能适应一定的出差。
- 技术支持工程师：
- 职责：通过电话、在线聊天等方式解答客户在使用产品中遇到的技术问题。
- 要求：有耐心，学习能力强,能快速定位和解决问题。
如何查找最新的招聘信息？
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金蝶官方招聘官网 (推荐)
- 网址：https://hr.kingdee.com/
- 方法：这是最权威、最直接的渠道，在网站首页的搜索框中输入“管易云”或相关岗位关键词（如“Java”、“产品经理”）,即可筛选出所有相关的招聘职位。
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主流招聘平台
- BOSS直聘、拉勾网、猎聘、智联招聘、前程无忧
- 方法：在这些App或网站上搜索“金蝶管易云”，公司认证后发布的职位信息会非常准确,可以直接与HR或用人部门负责人沟通。
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关注公司官方渠道
- 微信公众号：关注“金蝶管易云”的官方微信公众号,有时会发布一些招聘推文或内部推荐信息。
- LinkedIn (领英)：可以关注金蝶管易云的公司主页，查看全球职位信息,或通过领英联系到内部的HR或员工。
招聘流程与要求
- 招聘流程：通常为 网申 -> 简历筛选 -> 笔试（技术岗） -> 1-2轮面试 -> Offer发放 -> 签约，部分岗位可能会有HR面和技术/业务面。
- 学历要求：以本科及以上为主，优秀的大专生也有机会，尤其是对于销售、支持类岗位,研发类岗位通常要求本科及以上学历。
- 经验要求：
- 校招：面向应届毕业生，提供“管培生”或“初级”岗位。
- 社招：要求1-10年不相关工作经验，根据岗位级别而定，初级工程师要求1-3年,资深工程师要求5年以上。
- 能力素质：除了专业技能，金蝶作为一家科技公司，非常看重候选人的学习能力、沟通协作能力、责任心和抗压能力。
公司文化与福利
- 企业文化：金蝶倡导“敢为人先，追求卓越”的文化，鼓励创新和变革，作为一家大型企业，体系相对完善，但也强调“小微”团队的敏捷和活力。
- 薪酬福利：
- 薪酬：在行业内属于中上水平，具体会根据岗位、城市和个人能力而定。
- 福利：五险一金是标配，补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、团建活动、员工食堂/餐补、交通补贴等都比较齐全。
- 发展：提供清晰的职业发展路径和丰富的内部培训资源。
总结与建议
如果您对金蝶管易云感兴趣,建议您：
- 明确方向：首先想清楚自己想做技术、产品、销售还是运营。
- 精准投递：仔细阅读岗位描述（JD）,确保自己的技能和经验与岗位要求相匹配。
- 提前准备：如果是技术岗，刷好LeetCode等算法题，准备好项目经验介绍，如果是产品/销售岗,准备好对SaaS行业和公司产品的理解。
- 主动沟通：在招聘平台上主动与HR沟通,展示自己的诚意和热情。
祝您求职顺利,成功加入金蝶管易云！
