公司简介
中国移动重庆物联网分公司是中国移动通信集团在重庆设立的专注于物联网业务的专业化公司，是中国移动物联网业务“一级运营中心”和“一级研发中心”。
- 公司定位：致力于成为全球领先的物联网连接服务与解决方案提供商。
- 核心业务：提供包括OneNET（物联网开放平台）、NBIoT（窄带物联网）、Cat.1、5G模组与芯片、智能硬件、行业解决方案等在内的端到端物联网产品与服务。
- 行业地位：是中国物联网领域的国家队，在连接数、平台能力、解决方案等方面均处于国内领先地位。
- 工作地点：主要位于重庆市渝北区，部分岗位可能涉及其他区域。
招聘流程
重庆移动物联网的校招和社招流程通常比较规范,一般包括以下几个环节：
- 网申：通过官方招聘渠道在线投递简历。
- 简历筛选：HR和技术部门根据岗位要求筛选简历。
- 笔试：部分技术岗位（如软件开发、算法等）可能会有线上或线下的专业知识笔试。
- 面试：通常包含1-3轮面试，常见形式有：
- 技术面：由部门技术负责人或高级工程师进行，考察专业技能、项目经验和解决问题的能力。
- 综合面/HR面：由HR或部门领导进行，考察综合素质、求职动机、团队合作能力等。
- Offer发放：通过所有面试环节后，发放录用意向书。
- 签约与入职：双方确认后，签订劳动合同，办理入职手续。
主要招聘岗位
招聘岗位根据业务需求和招聘类型（校招/社招）有所不同，主要可分为以下几类：
技术研发类 (核心岗位)
- 软件开发工程师：
- 后端开发：负责OneNET平台、大数据平台、业务系统的后端服务开发。
- 前端开发：负责平台、产品管理界面的前端页面开发。
- 嵌入式开发：负责物联网模组、终端设备的底层软件开发。
- 算法工程师：
- AI算法：负责在物联网平台或终端侧部署AI模型，如设备异常检测、预测性维护等。
- 通信算法：负责无线通信相关的算法研究与优化。
- 数据工程师/科学家：
负责物联网数据的采集、清洗、存储、处理，以及数据挖掘和建模，为业务决策提供支持。
- 测试工程师：
负责产品、平台的功能测试、性能测试、自动化测试等。
- 安全工程师：
负责物联网平台、设备和数据的安全攻防、漏洞挖掘与修复。
产品与解决方案类
- 产品经理：
负责物联网平台（如OneNET）、模组、解决方案的规划、设计、迭代和推广。
- 解决方案架构师：
面向行业客户（如智慧城市、工业制造、车联网等），设计端到端的物联网解决方案，并推动项目落地。
市场与销售类
- 行业销售/客户经理：
负责特定行业（如交通、能源、金融等）的市场开拓、客户关系维护和销售业绩达成。
- 产品运营/市场专员：
负责产品市场推广、活动策划、渠道合作、品牌建设等。
职能支持类
- 人力资源、财务、法务、行政等。
薪酬福利
作为大型央企的子公司,重庆移动物联网的薪酬福利体系具有较强竞争力。
- 薪酬构成：
- 基本工资：根据岗位、级别和能力确定。
- 绩效奖金：与个人/团队业绩紧密挂钩，年终通常有年终奖。
- 项目奖金/专项奖励：对于有突出贡献的团队或个人会有额外奖励。
- 年终奖：通常为2-6个月工资，根据公司整体效益和个人表现而定。
- 福利体系：
- 法定福利：五险一金（通常按较高比例缴纳，如公积金12%）。
- 企业年金：为员工提供补充养老保障。
- 补充医疗保险：看病报销范围更广，减轻医疗负担。
- 带薪假期：除法定节假日外，享有带薪年假、探亲假等。
- 生活关怀：
- 免费工作餐或餐补。
- 节日福利、生日福利、高温补贴。
- 员工体检、年度旅游。
- 员工宿舍或住房补贴（针对部分优秀人才或应届生）。
- 其他：工会活动、健身房、图书馆、内部培训机会等。
如何获取最新招聘信息？
获取最新、最准确的招聘信息，请务必关注以下官方渠道：
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中国移动招聘官网
- 这是最权威、最全面的渠道，所有中国移动集团及其下属分公司的正式招聘信息都会在这里发布。
- 网址：
https://job.10086.cn/ - 操作建议：注册账号后，在“校园招聘”或“社会招聘”板块，选择“重庆”或“物联网”相关关键词进行职位搜索和投递。
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“重庆移动物联网”官方微信公众号
- 这是获取公司动态和招聘信息最快捷的方式,很多公司的招聘宣讲会、内推活动等都会通过公众号发布。
- 搜索方法：在微信中搜索“重庆移动物联网”或“中移物联网”进行关注。
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高校就业信息网
对于应届生,重庆移动物联网会定期在重庆本地及全国重点高校（如重庆大学、西南大学等）的就业信息网发布校园招聘信息，并举办宣讲会。
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主流招聘平台
- 在BOSS直聘、猎聘、智联招聘、前程无忧等平台，搜索“重庆移动物联网”或相关岗位关键词，也能找到部分招聘信息，但请注意辨别信息的真伪，以官方渠道为准。
温馨提示
- 提前准备：技术岗位务必复习好数据结构、算法、计算机网络、操作系统等基础知识，并准备好自己的项目经验，能清晰地讲解项目背景、技术难点和个人贡献。
- 关注企业文化：了解中国移动作为央企的文化特点，在面试中展现出稳重、有责任心、团队合作精神等特质。
- 投递简历要真实、简洁，并根据目标岗位的要求进行针对性修改，突出匹配度高的技能和经历。
祝您求职顺利,成功加入重庆移动物联网！
