微信招聘软件模板方案
项目定位与目标
- 项目名称： 微聘通 / 职通车 / 微聘宝 (自选)
- 核心定位： 一款深度集成于微信生态的轻量化、高效、精准的招聘求职工具。
- 核心目标：
- 求职者： 快速发现心仪职位，一键投递，随时查看进度，降低求职成本。
- 企业/HR： 低成本发布职位，精准筛选候选人，高效管理招聘流程，提升招聘效率。
- 平台方： 构建连接求职者与企业的桥梁，通过增值服务和广告实现商业变现。
核心用户角色与需求分析
| 用户角色 | 核心需求 | 功能诉求 |
|---|---|---|
| 求职者 | 找到好工作 2. 快速投递简历 3. 了解求职进度 |
- 职位搜索与推荐 - 简历创建与管理 - 一键投递与收藏 - 面试邀请与日程管理 - 消息通知（面试、Offer） |
| 企业/HR | 招到合适的人 2. 降低招聘成本 3. 管理招聘流程 |
- 职位发布与管理 - 简历搜索与筛选 - 候选人沟通与面试安排 - 数据统计分析（简历量、面试率等） |
| 平台运营方 | 扩大用户规模 2. 提升用户活跃度 3. 实现商业盈利 |
- 用户增长与裂变机制 - 内容运营（行业资讯、面试技巧） - 广告与增值服务系统 |
核心功能模块设计
用户中心
这是所有用户的基础模块,根据角色展示不同内容。
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通用功能：
- 登录/注册： 微信授权一键登录，手机号快速注册。
- 个人资料： 头像、昵称、手机号绑定。
- 账号设置： 消息通知设置、隐私设置、关于我们。
- 我的钱包： 充值、余额、交易记录（针对企业付费功能）。
- 客服中心： 常见问题、在线客服、意见反馈。
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求职者专属：
- 我的简历： 创建、编辑、预览、置顶简历，支持在线填写和模板导入。
- 求职动态： 投递记录、面试邀请、Offer状态、收藏的职位。
- 职位订阅： 设置期望的职位、地点、薪资，接收精准推荐。
- 我的评价： 查看企业对求职者的评价（可选功能）。
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企业/HR专属：
- 企业主页： 编辑公司信息（Logo、简介、地址、福利等）。
- 我的职位： 发布、刷新、下架、查看数据（浏览量、投递量）的职位列表。
- 人才库： 收藏的候选人、待沟通、已面试、已录用的候选人管理。
- 面试管理： 待安排、已安排、已完成的面试日程。
- 账户信息： 账户类型（免费/付费）、套餐购买、剩余服务天数。
职位模块
这是平台的核心内容模块。
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职位搜索：
- 关键词搜索： 按职位名称、公司名称搜索。
- 条件筛选： 行业、薪资范围、工作经验、学历、公司规模、融资阶段等。
- 排序方式： 最新发布、薪资最高、距离最近、优先推荐。
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职位详情页：
- 基本信息： 职位名称、薪资、工作地点、经验要求、学历要求。
- 职位描述： 详细的工作职责和任职要求。
- 公司信息： 公司主页链接，展示公司简介、规模、福利等。
- HR信息： 招聘负责人（可点击发起聊天）。
- 操作按钮： 立即投递、收藏、分享。
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职位发布（企业端）：
- 智能表单： 引导企业填写职位名称、薪资、地点等核心信息。
- JD编辑器： 支持富文本编辑，可插入图片、视频。
- 刷新功能： 付费套餐支持职位刷新，置顶搜索结果。
- 一键复制/发布： 支持从其他平台复制JD，或批量发布。
沟通与互动模块
提升招聘效率的关键。
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即时聊天：
- 基于微信原生聊天能力,或自研IM。
- 支持文字、语音、图片、文件（简历）发送。
- 消息已读回执功能。
- 可将聊天记录转为待办事项（如安排面试）。
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面试管理：
- 发起邀请： HR在聊天中可直接发送面试邀请，包含时间、方式（线上/线下）、地点/链接。
- 日历同步： 面试邀请可同步至求职者和HR的手机日历。
- 视频面试： 集成第三方SDK（如腾讯会议API），提供一键入会功能。
数据与运营模块
平台精细化运营和商业化的基础。
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数据统计（企业端）：
- 职位数据： 职位浏览量、投递量、有效简历数。
- 漏斗分析： 浏览 -> 投递 -> 简历筛选 -> 面试 -> Offer 的转化率。
- 渠道分析： 不同来源（搜索、推荐、分享）的求职者数量。
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裂变与增长：
- 邀请有礼： 求职者邀请好友注册，双方获得积分或优惠券。
- 分享职位： 分享职位到朋友圈/好友，成功推荐入职可获得奖励。
- 任务中心： 完成完善简历、浏览职位等任务，获得积分或抽奖机会。
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内容运营：
- 资讯频道： 发布行业报告、职场干货、面试技巧等文章。
- 视频号/直播： 嵌入企业直播宣讲会、HR在线答疑等内容。
页面流程与原型图示意
求职者端流程：
- 启动页 -> 首页（职位列表） -> 职位详情页 -> 投递/收藏
- 首页 -> 搜索/筛选 -> 个人中心 -> 我的简历 -> 创建/编辑简历
- 个人中心 -> 求职动态（查看投递状态）
企业/HR端流程：
- 启动页 -> 登录 -> 企业主页 -> 我的职位 -> 发布职位
- 我的职位 -> 职位详情（数据） -> 人才库（查看投递者）
- 人才库 -> 候选人详情 -> 发起聊天/面试邀请
技术实现建议
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载体：
- 小程序： 首选，开发成本低、用完即走、触手可及、易于分享，完美契合微信生态。
- H5： 作为小程序的补充，适用于需要复杂页面或独立部署的场景（如企业后台管理）。
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技术栈（小程序为例）：
- 前端：
uni-app(一套代码多端发布) 或Taro(京东出品，生态完善)。 - 后端：
Java (Spring Boot)/Go (Gin)/Node.js (Nest.js)/Python (Django)。 - 数据库：
MySQL/PostgreSQL(关系型，存储核心业务数据) +Redis(缓存，提升性能)。 - 服务器/云服务：
腾讯云/阿里云(利用其微信小程序解决方案，简化开发和部署)。 - 即时通讯： 集成
腾讯云 IMSDK 或环信SDK。 - 视频面试： 集成
腾讯云 TRTC(实时音视频) SDK。
- 前端：
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架构设计：
- 采用前后端分离架构。
- 后端提供标准的 RESTful API 或 GraphQL 接口。
- 使用 JWT (JSON Web Token) 进行用户身份认证。
商业模式与盈利点
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企业付费（核心模式）：
- 套餐订阅：
- 免费版： 可发布1-2个职位，只能查看前10份投递简历。
- 基础版 (月付/季付)： 可发布更多职位，查看所有简历，使用基础筛选功能。
- 高级版 (年付)： 无限职位发布，高级筛选（如按技能标签），职位刷新/置顶，查看候选人联系方式。
- 增值服务：
- 职位置顶/刷新包： 按次或按包售卖。
- 简历下载/联系方式解锁： 按条计费。
- 品牌曝光： 首页Banner、职位推荐位等广告位。
- 套餐订阅：
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求职者付费（可选）：
- 简历置顶/优先推荐： 让求职者在众多竞争者中脱颖而出。
- 职业咨询/简历优化服务： 平台认证的专家提供付费服务。
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平台广告收入：
在资讯页、搜索结果页等位置为第三方（如培训机构、猎头公司）提供广告位。
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数据服务（B端）：
为猎头公司、市场研究机构提供脱敏的行业薪酬报告、人才流动趋势等数据产品。
这份微信招聘软件模板方案提供了一个从0到1的完整框架,在实际开发中，可以采用MVP（最小可行产品）策略，优先开发用户注册、职位发布/搜索、简历投递、IM聊天这四大核心功能，快速上线验证市场，然后根据用户反馈和数据，逐步迭代完善面试管理、数据统计、商业化等功能，最终打造一个在微信生态内极具竞争力的招聘平台。
