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Rokid机器人招聘,岗位要求与薪资如何?

Rokid 公司概况

Rokid(杭州灵伴科技有限公司)是一家以人工智能为核心,专注于人机交互技术的科技公司,其核心产品是智能眼镜和智能机器人,广泛应用于消费级企业级市场。

  • 核心产品
    • 消费级:Rokid Air / Rokid Glass (智能眼镜)、Rokid Robot (如Rokid Station、Rokid Max等智能终端)。
    • 企业级:Rokid Glass (工业版、医疗版等)、Rokid Robot (用于酒店、展厅、政务大厅等场景的服务机器人)。
  • 技术领域:人工智能、语音识别、自然语言处理、计算机视觉、SLAM(即时定位与地图构建)、硬件设计、工业设计等。
  • 市场定位:致力于成为“空间智能的入口”,打造下一代的人机交互终端。

Rokid 招聘特点

了解Rokid的招聘特点,可以帮助你更好地判断自己是否适合,以及如何准备。

  1. 技术驱动:作为一家硬科技公司,对技术人才的需求非常大,要求也很高,算法、软件、硬件、AI等岗位是招聘重点。
  2. 场景化应用:招聘非常注重“落地”,无论是算法工程师还是产品经理,都需要理解具体的应用场景(如酒店、医疗、工业),并能将技术转化为实际产品价值。
  3. 跨部门协作:产品开发涉及软硬件、算法、设计、测试等多个环节,因此非常看重候选人的沟通协作能力和团队精神。
  4. 国际化视野:Rokid的产品销往全球多个国家和地区,因此部分岗位(尤其是产品、市场、运营)可能需要具备一定的英语沟通能力,或有海外工作/学习经历者优先。
  5. 创业公司文化:虽然规模不小,但仍保留了较强的创业公司文化,节奏快,对创新和执行力要求高,鼓励员工快速试错和学习。

主要招聘方向及岗位类型

Rokid的招聘岗位主要可以分为以下几大类:

研发类 (核心岗位)

这是Rokid招聘最集中的领域,需要扎实的技术功底。

  • 人工智能/算法类
    • 自然语言处理工程师:负责对话系统、意图识别、情感分析等。
    • 语音识别工程师:负责语音唤醒、语音识别、声纹识别等。
    • 计算机视觉工程师:负责SLAM(即时定位与地图构建)、目标检测、手势识别、人脸识别等。
    • 机器学习工程师:负责推荐系统、用户画像、数据挖掘等。
  • 软件类
    • 嵌入式软件工程师:负责在硬件端(如眼镜、机器人)上开发和优化软件系统,对性能和功耗要求极高。
    • 客户端开发工程师:负责手机App、PC端软件、Web控制台的开发。
    • 后端开发工程师:负责服务器架构、数据库、API接口设计等。
  • 硬件类
    • 硬件工程师:负责电路设计、原理图绘制、PCB Layout、元器件选型等。
    • 结构工程师:负责产品的外观、内部结构设计,兼顾美观、散热、耐用性和成本。
    • 射频工程师:负责天线设计、无线通信(如Wi-Fi, Bluetooth)等。
    • 测试工程师:负责软硬件的测试、验证和质量保证,包括自动化测试。

产品与设计类

  • 产品经理:负责定义产品方向、撰写需求文档、协调研发资源,推动产品落地,需要有很强的逻辑思维和市场洞察力。
  • 工业设计师:负责产品的外观设计,需要有出色的审美和创意能力。
  • UI/UX设计师:负责软件界面的视觉设计和用户体验优化,需要懂用户、懂交互。

市场、销售与运营类

  • 市场专员/经理:负责品牌推广、市场活动、内容营销等。
  • 销售工程师/经理:负责企业级客户的开拓与维护,需要懂技术,能将产品价值传递给客户。
  • 运营专员/经理:负责用户运营、内容运营、社群运营等,提升用户活跃度和满意度。

职能支持类

  • 人力资源:招聘、培训、员工关系等。
  • 法务:合同审核、知识产权保护等。
  • 财务:负责公司的财务管理。

如何获取最新招聘信息

  1. 官方招聘网站/公众号 (最推荐)

    • Rokid招聘官网:这是最权威、最直接的渠道,你可以直接访问 Rokid 招聘官网,查看所有在招职位,并在线投递简历。
    • 官方微信公众号:关注“Rokid招聘”或“Rokid”官方公众号,通常会定期发布招聘推文、技术分享和内推信息。
  2. 主流招聘平台

    • BOSS直聘、拉勾网、猎聘、前程无忧等平台上,搜索“Rokid”或“若琪”,可以找到大量发布的职位信息,这些平台通常可以直接与HR或用人部门负责人沟通。
  3. LinkedIn (领英)

    对于有国际化背景或目标岗位是市场、销售等的朋友,LinkedIn是一个很好的平台,可以关注Rokid的公司主页,并直接联系HR或部门负责人。

  4. 校园招聘

    • Rokid非常重视人才储备,每年都会在国内顶尖高校(如C9联盟高校)进行校园招聘,关注学校就业指导中心的信息,或参加Rokid举办的宣讲会,是应届生进入Rokid的重要途径。
  5. 内推

    如果你有在Rokid工作的朋友或校友,内推是成功率最高的方式之一,通过内推,你的简历通常会被优先处理,并且能获得更直接的了解机会。


应聘建议

  • 针对性准备:仔细阅读职位描述,确保你的简历和项目经验与岗位要求高度匹配。
  • 突出技术栈和项目经验:对于技术岗位,清晰地列出你熟悉的技术栈、编程语言、框架,并用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述你的项目经验,最好有量化的成果。
  • 了解产品和行业:在面试前,务必深入了解Rokid的几款核心产品(如Rokid Air、Rokid Robot),思考它们的优缺点、应用场景和未来发展方向,这会让你在面试中表现出更强的诚意和思考深度。
  • 准备技术面试:技术岗的面试通常包括笔试、多轮技术面试和HR面试,技术面试会深入考察你的基础知识和解决实际问题的能力,务必提前刷题和复习。
  • 展现软技能:Rokid非常看重候选人的学习能力、沟通能力和团队协作精神,在面试中要积极展现这些方面。

祝您求职顺利,成功加入Rokid大家庭!

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