公司简介
微盟集团（股票代码：02025.HK）是中国领先的云端商业及营销解决方案提供商，被誉为“微信生态第一股”，公司以“让商业更智慧”为使命，为中小企业提供从营销获客、销售转化到客户管理的全链路SaaS产品及服务。
- 核心业务:
- SaaS产品: 微盟智慧零售、微盟微站、微盟广告、微盟CRM等。
- 解决方案: 针对不同行业（如零售、餐饮、电商、本地生活等）提供定制化的数字化转型方案。
- 增值服务: 包括代运营、广告投放、金融科技服务等。
- 企业文化: 强调“客户第一、奋斗者为本、拥抱变化、团队合作、诚信正直”的价值观。
- 工作地点: 主要总部位于上海，在北京、深圳、广州、武汉、香港等地设有分支机构。
热门招聘领域与岗位类型
微盟作为一家快速发展的科技公司，对人才的需求是多方面的,以下是一些常见的招聘领域和岗位类型：
技术研发类
这是微盟的核心部门,负责所有产品的研发和技术架构。
- 后端开发工程师: 负责服务器端业务逻辑、数据库、API接口的开发。
- 前端开发工程师: 负责Web、小程序、H5等前端页面的开发与实现。
- 移动端开发工程师: 负责iOS和Android App的开发。
- 测试开发工程师: 负责软件测试、自动化测试框架搭建和质量保障。
- 算法工程师: 负责推荐算法、搜索算法、用户画像等AI相关技术的研发。
- 数据工程师: 负责数据仓库建设、数据处理和分析平台搭建。
- 运维/DevOps工程师: 负责系统部署、监控、自动化运维和稳定性保障。
产品与设计类
负责产品的规划、设计和用户体验。
- 产品经理: 负责新产品的需求分析、功能设计和项目推进。
- 产品运营: 负责产品的用户增长、活跃度和商业化运营。
- UI/UX设计师: 负责产品的界面设计和用户体验优化。
市场与销售类
负责市场推广、客户获取和商业变现。
- 销售/客户经理: 负责开拓新客户、维护老客户,完成销售指标。
- 商务拓展: 负责寻找和建立合作伙伴,拓展合作渠道。
- 市场专员/经理: 负责品牌推广、市场活动、内容营销等。
- 新媒体运营: 负责公司官方社交媒体账号（如微信公众号、微博等）的运营。
客户成功与运营类
负责服务客户,确保客户成功使用产品。
- 客户成功经理: 负责为客户提供专业的使用指导、培训和解决方案,帮助客户实现业务增长。
- 售前解决方案顾问: 负责配合销售,为客户提供专业的产品演示和解决方案咨询。
- 运营专员: 负责具体业务线的运营活动策划和执行。
职能支持类
支持公司日常运营。
- 人力资源、财务、法务、行政等岗位。
招聘流程
微盟的招聘流程通常比较规范,一般包括以下几个步骤：
- 职位投递: 通过官方招聘渠道在线投递简历。
- 简历筛选: HR和用人部门共同筛选简历,评估候选人的基本匹配度。
- 笔试 (部分岗位): 对于技术研发类等岗位，可能会有在线笔试,考察专业知识和编码能力。
- 面试:
- 初试: 通常为HR面试，主要了解求职动机、职业规划、薪资期望等。
- 复试: 通常为用人部门负责人或技术专家面试，深入考察专业技能、项目经验和岗位匹配度。
- 终试: 可能是更高层级的总监或VP面试,综合评估候选人的综合素质和发展潜力。
- Offer发放: 通过所有面试后，HR会发放录用意向书，并沟通薪资、入职时间等细节。
- 背景调查: 对候选人的工作履历、学历等信息进行核实。
- 正式入职: 签订劳动合同,办理入职手续。
如何获取最新招聘信息？
最准确、最及时的招聘信息请务必通过以下官方渠道获取：
官方招聘网站/公众号 (首选)
这是发布所有正式招聘信息的唯一权威渠道。
- 官方网站: 访问微盟集团官网，通常在底部导航栏可以找到“加入我们”或“招贤纳士”栏目。
- 直接链接: 微盟集团招聘官网 (请直接复制此链接到浏览器访问)
- 官方微信公众号: 关注“微盟招聘”微信公众号，这是最便捷的方式，会第一时间推送最新职位信息、宣讲会通知和公司动态。
主流招聘平台
你可以在主流的招聘App上搜索“微盟集团”,查看其发布的职位。
- BOSS直聘、猎聘、智联招聘、前程无忧 等。
社交媒体
关注微盟的官方LinkedIn页面,有时也会发布一些高端职位或公司文化内容。
求职建议
- 精准投递: 仔细阅读职位描述（JD）,确保自己的技能和经验与岗位要求高度匹配。
- 准备充分: 针对技术岗，务必刷题、复习基础；针对产品和运营岗，准备好自己的项目案例和思考；针对销售岗,准备好自己的销售思路和成功故事。
- 展现对行业的热情: 在面试中表现出对SaaS行业、数字化转型以及微盟产品的了解和热情,会是一个很大的加分项。
- 体现“奋斗者”精神: 微盟的文化强调“奋斗者”，在回答行为面试题时，可以多举例说明自己如何克服困难、主动承担、追求结果。
希望这份详细的招聘信息对您有帮助！祝您求职顺利,成功加入微盟大家庭！
