公司简介：米米养车
米米养车是一家专注于线上线下一体化的汽车后市场服务平台，它通过“线上预约 + 线下服务”的模式，为车主提供便捷、透明、高性价比的汽车保养、维修、美容、钣喷等一站式服务。
- 核心优势：
- 价格透明： 线上明码标价，杜绝传统维修厂的“过度消费”和“价格不透明”问题。
- 服务标准化： 建立标准化的服务流程和SOP,确保服务质量的稳定。
- 技术专业化： 拥有经验丰富的认证技师团队,提供专业的诊断和维修服务。
- 连锁化运营： 采用直营+加盟的模式快速扩张,服务网点覆盖广泛。
- 企业文化： 通常强调“客户第一”、“诚信”、“专业”、“创新”等价值观,致力于打造值得车主信赖的汽车服务品牌。
招聘岗位（常见类型）
米米养车的招聘岗位通常分为总部职能类和门店服务类两大方向。
(一) 总部职能类岗位（工作地点：通常在总部，如上海、杭州等）
这类岗位负责公司的整体运营、市场拓展、技术开发和管理支持。
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运营管理类
- 门店运营经理/主管： 负责单个或多个门店的日常运营管理，包括人员管理、客户服务、成本控制、业绩达成等。
- 区域运营经理： 负责一个区域内多家门店的统筹管理、业绩督导和问题解决。
- 供应链管理专员/经理： 负责汽车零配件、机油、耗材等商品的采购、仓储、物流和库存管理。
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市场营销类
- 市场专员/经理： 负责品牌推广、活动策划、新媒体运营（如抖音、小红书、公众号）、地推活动等,以获取新客户。
- 新媒体运营： 专注于抖音、快手、视频号等短视频平台的账号内容策划、拍摄、剪辑和推广。
- 社群运营： 负责用户社群的搭建和维护,提升用户活跃度和复购率。
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技术开发类
- Java/PHP/Go开发工程师： 负责公司官网、App、小程序、ERP系统等后端业务系统的开发与维护。
- 前端开发工程师： 负责App、小程序、H5等前端页面的开发与实现。
- 测试工程师： 负责软件产品的功能测试、性能测试和自动化测试,保证产品质量。
- 产品经理/助理： 负责需求调研、产品规划、原型设计和功能迭代,协调开发团队完成产品目标。
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职能支持类
- 人力资源专员/经理： 负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源全模块工作。
- 财务专员/经理： 负责公司账务处理、财务分析、预算管理、税务筹划等。
- 法务专员： 负责合同审核、合规管理、知识产权保护等法律事务。
- 行政专员： 负责日常行政事务、办公环境维护、固定资产管理等。
(二) 门店服务类岗位（工作地点：全国各城市门店）
这类岗位是直接面向车主,提供一线服务。
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技术岗位
- 汽车维修技师： 负责车辆的保养、维修、钣金、喷漆等工作,要求有相关经验和证书。
- 汽车保养技师： 专门负责车辆的常规保养项目，如换机油、换滤芯、轮胎服务等。
- 服务顾问/顾问： 负责接待进店客户，了解车辆问题，推荐维修方案，解释服务项目和价格,是连接客户和技师的关键角色。
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服务与管理岗位
- 店长/店长助理： 全面负责门店的经营管理、团队管理、客户满意度提升和销售目标达成。
- 服务顾问/前台接待： 负责接待客户、预约安排、开单结算、客户关系维护等。
- 洗车美容技师： 负责车辆的清洗、打蜡、内饰清洁、贴膜、镀晶等美容服务。
任职要求（通用）
- 通用要求：
- 认同米米养车的企业文化和服务理念。
- 具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。
- 有责任心,能承受一定的工作压力。
- 学习能力强,愿意接受新事物和新挑战。
- 学历要求： 职能类岗位通常要求大专及以上学历，优秀者可放宽；门店技术岗位更看重实操经验和相关证书。
- 经验要求： 管理岗要求有相关行业（汽车后市场、连锁零售、互联网O2O等）管理经验；技术岗要求有相应年限的维修或保养经验；应届生可关注“管培生”或“培训生”项目。
如何投递简历？
强烈建议通过以下官方渠道投递，以确保信息准确且能被HR快速处理。
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主流招聘平台（最常用）
- BOSS直聘： 米米养车官方在BOSS直聘上设有招聘主页，搜索“米米养车”即可查看所有在招职位，可以直接和HR“聊”。
- 前程无忧、智联招聘： 在这些平台上搜索公司名“米米养车”,找到合适的岗位后在线投递。
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公司官方网站/公众号
- 官网： 访问米米养车的官方网站，通常在底部导航栏有“招贤纳士”或“加入我们”的入口。
- 微信公众号： 关注“米米养车”的官方微信公众号,有时会发布最新的招聘信息或招聘活动。
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其他渠道
- 猎聘： 主要针对中高端管理岗位和技术专家。
- 内部推荐： 如果有朋友在米米养车工作,内部推荐通常是成功率最高的方式之一。
温馨提示
- 提前准备： 在投递前，请仔细阅读职位描述,确保自己的技能和经验与岗位要求匹配。
- 突出亮点： 在简历中，突出与汽车行业、O2O平台、客户服务或相关管理经验相关的亮点。
- 主动沟通： 在BOSS直聘等平台上，可以主动、礼貌地向HR介绍自己,增加被关注的机会。
- 关注动态： 汽车后市场行业变化快，招聘需求也变化快,建议定期关注官方渠道更新。
希望这份详细的招聘信息能对您有所帮助,祝您求职顺利！
