这通常指的是用户主动操作,将自己发布在智联招聘平台上的个人简历设置为“隐藏”或“不公开”状态，下面我将从为什么这么做、如何操作、以及需要注意什么三个方面为您全面解析。
为什么用户要下架（隐藏）简历？
用户选择下架简历,通常是出于以下几个核心原因，这些原因可以归为“求职策略”和“风险控制”两大类。
求职策略类（主动行为）
- “骑驴找马”，稳定当前工作：这是最常见的原因，用户已经有了一份稳定的工作，只是想看看市场上有没有更好的机会，下架简历可以避免被现公司的HR或同事看到，保护自己的隐私和饭碗，同时又能让猎头或感兴趣的HR主动联系自己。
- 等待合适的时机：用户可能暂时不想找工作，或者正在准备某个重要考试、项目，不想被频繁的招聘信息打扰，下架简历可以暂停求职活动，等时机成熟后再重新上架。
- 更新简历内容：在投递重要职位前，用户希望更新简历，使其更具针对性，在更新期间，他们会选择下架简历，避免展示一份不完整或不完美的版本。
- 降低求职压力：频繁的面试邀约可能会打乱正常的工作和生活节奏，下架简历可以控制求职的节奏，只与自己真正心仪的公司进行沟通。
风险控制类（被动或主动规避）
- 保护个人隐私，防止信息泄露：这是非常重要的原因，在招聘平台上，简历包含大量个人信息，如电话、邮箱、工作经历、教育背景等，下架简历可以最大限度地减少自己的信息被不法分子获取或滥用的风险。
- 避免被现公司发现：即使“骑驴找马”，也存在风险，如果公司的HR或同事也在使用智联招聘，并且设置了筛选条件（如“只看我司员工”），那么公开的简历就可能被看到，下架简历是最直接的规避方法。
- 避免被“海投”或骚扰：一些招聘平台或猎头会使用技术手段抓取公开简历，进行无差别的“海投”或电话骚扰，下架简历可以有效过滤掉这些无效的、烦人的信息。
- 对平台或招聘方失去信任：如果用户发现平台存在简历信息被滥用、或招聘方存在不诚信行为，可能会选择暂时或永久下架简历以示抗议。
如何在智联招聘上下架简历？
操作非常简单,主要有以下两种方式：
通过电脑网页端操作
- 登录：打开智联招聘官网，并登录您的个人账号。
- 进入“我的简历”：登录后，通常在页面顶部导航栏或个人中心可以找到“我的简历”或“我的求职”等入口，点击进入。
- 找到设置选项：在简历管理页面，您会看到您的简历状态，通常会有一个类似 “公开” 或 “隐藏” 的开关按钮，或者一个 “设置简历状态” 的选项。
- 选择“隐藏”：点击该按钮，在下拉菜单中选择 “隐藏简历” 或 “设为不公开”。
- 确认：系统可能会弹出一个确认窗口，提醒您隐藏后招聘方将无法看到您的简历，点击“确认”即可完成操作。
通过手机App操作
- 登录：打开智联招聘App，并登录您的个人账号。
- 进入“我的”页面：点击App右下角的 “我的” 或 “个人中心”。
- 找到“简历管理”：在个人信息页面，找到并点击 “我的简历” 或类似的选项。
- 修改状态：进入简历管理后，您会看到当前简历的公开状态，点击 “修改状态” 或直接找到开关。
- 选择“不公开”：将开关从“公开”切换到 “不公开”，并根据提示确认操作。
注意：下架简历后，您的简历信息（如联系方式、工作经历等）对于所有招聘方来说都将是不可见的，但您依然可以主动搜索职位并投递简历，在您主动投递时，招聘方是可以查看到您的简历详情的。
下架简历需要注意什么？
- 主动投递不受影响：再次强调，下架简历只是让您的简历“被动”不可见，但您仍然可以主动搜索心仪的职位并点击“申请”或“投递”，在这种情况下，目标公司的HR是能够收到并查看您的简历的。
- “半公开”状态的风险：智联招聘曾推出过一种叫“简历 shield”或“半公开”的功能，在这种状态下，您的基本信息（如姓名、年龄、学历）对招聘方可见，但联系方式和详细工作经历被隐藏，只有当招聘方向您发送了职位邀请，您同意后，对方才能看到您的联系方式，这是一种平衡隐私和求职机会的方式，但并非所有用户都有此权限。
- 定期检查状态：如果您有更新简历或重新开始求职的计划，记得定期检查一下自己的简历状态是否为“公开”，以免错过良机。
- 信息安全的底线：无论简历是否公开，都切勿在简历中或与招聘方的沟通中，轻易提供过于敏感的信息，如身份证号、银行卡号、家庭详细住址等，任何以“保证金”、“培训费”等名义要求转账的，几乎都是诈骗。
智联招聘下架简历是一个简单但功能强大的工具，它赋予了求职者对个人信息的控制权，它既是一种成熟的求职策略（如“骑驴找马”），也是一种必要的安全防护措施（如保护隐私）。
用户可以根据自己的职业规划和风险偏好,灵活地切换简历的公开与隐藏状态，从而在求职和隐私保护之间找到最适合自己的平衡点。
