下面我将从通用要求、不同岗位方向、以及加分项三个维度，为您详细解读山石网科的招聘要求。
通用要求 (对所有岗位都适用)
无论您是应聘研发、测试、销售还是其他岗位，山石网科通常都会考察以下几点：
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教育背景：
- 学历：通常要求本科及以上学历，部分核心研发或管理岗位会倾向于硕士或博士。
- 专业：计算机科学、软件工程、网络工程、信息安全、通信工程、电子信息等相关专业优先，对于非技术岗位，专业限制相对宽松，但对行业认知有要求。
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专业基础：
- 计算机基础：熟悉数据结构、算法、操作系统、计算机网络等基础知识，这是技术岗位的硬性门槛。
- 英语能力：良好的英语阅读和写作能力，能够阅读英文技术文档。
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综合素质：
- 学习能力：信息安全技术日新月异，公司要求员工有极强的快速学习和适应新技术的能力。
- 解决问题能力：面对复杂的技术难题或业务挑战，能够独立思考、分析并找到解决方案。
- 沟通与团队协作：能够清晰地表达自己的观点，并与团队成员有效协作，共同完成项目。
- 责任心与抗压能力：对工作有高度的责任心，能够承受项目周期紧张、技术难度大等带来的工作压力。
不同岗位方向的详细要求
山石网科的招聘主要集中在以下几个方向,每个方向的要求侧重点不同：
研发类岗位 (核心岗位)
这是山石网科招聘的重中之重,要求最高，主要包括以下方向：
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软件开发工程师
- 编程语言：精通 C/C++、Java、Python、Go 等至少一种主流语言。C/C++ 是网络安全底层开发（如操作系统内核、驱动、高性能网络处理）的绝对主流，要求非常高。
- 网络基础：深入理解 TCP/IP 协议栈，熟悉 Socket 编程，了解 Linux 内核网络栈者优先。
- 系统知识：熟悉 Linux/Unix 操作系统，了解进程、线程、内存管理、并发编程等。
- 数据结构与算法：具备扎实的算法和数据结构基础，能应对编程面试和解决实际问题。
- 项目经验：有相关项目经验（如参与过开源项目、有个人技术博客、有高质量的课程设计或实习经历）是巨大的加分项。
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网络安全研发工程师
- 这是山石网科最核心的技术岗位之一。
- 协议与漏洞：深入理解 HTTP, HTTPS, DNS, BGP 等常见网络协议，熟悉 Web 安全、二进制安全等领域的漏洞原理。
- 攻防技术：熟悉渗透测试、逆向工程、漏洞挖掘、恶意代码分析等攻防技术。
- 开发能力：同样要求扎实的编程功底，因为需要用代码实现安全功能、编写漏洞利用工具或分析工具。
- 安全知识体系：对防火墙、入侵检测/防御系统、VPN、WAF 等安全产品有深入了解者优先。
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测试开发工程师
- 测试理论：熟悉软件测试理论、方法和流程，了解自动化测试框架。
- 编程与脚本：精通至少一门编程语言（如 Python, Java）或脚本语言（如 Shell），能够编写自动化测试脚本和工具。
- 网络与安全知识：了解网络协议和安全攻防知识，能够从技术和业务两个维度设计测试用例。
- 工具使用：熟悉抓包工具（如 Wireshark）、性能测试工具等。
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前端/后端开发工程师
- 前端：精通 HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+)，熟悉主流前端框架（如 Vue.js, React.js），了解 Webpack 等构建工具。
- 后端：熟悉 Java/Go/Python 等后端语言，熟悉 Spring Boot/Django/Gin 等框架，了解微服务架构、数据库（MySQL, Redis）等。
技术支持类岗位
- 售前/售后技术支持工程师
- 技术功底：要求具备和研发工程师相当的计算机网络和网络安全知识，能够理解产品技术细节。
- 沟通表达：优秀的沟通和表达能力，能将复杂的技术问题用通俗易懂的语言讲给客户或销售听。
- 文档能力：能够撰写解决方案、技术白皮书、测试报告等文档。
- 客户导向：有服务意识，能出差，能承受一定的客户压力。
产品类岗位
- 产品经理
- 技术理解力：对技术有浓厚兴趣，能够快速理解研发团队的技术实现方案。
- 市场洞察力：关注网络安全行业动态、竞争对手和用户需求，具备产品规划和设计能力。
- 逻辑与沟通：逻辑清晰，善于协调研发、测试、市场、销售等跨部门资源。
市场与销售类岗位
- 销售/渠道经理
- 行业背景：有网络安全、IT或相关行业销售经验者优先。
- 客户资源：在特定区域或行业拥有一定的客户资源是巨大优势。
- 抗压能力：目标导向，具备出色的市场开拓和商务谈判能力，能适应高强度出差。
加分项 (让你在众多候选人中脱颖而出)
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竞赛经历：
在 ACM-ICPC、CCPC、CTF（Capture The Flag）等编程竞赛或网络安全竞赛中获奖，是技术能力的有力证明。
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开源贡献：
有知名开源项目的贡献记录,或个人维护有影响力的技术项目/GitHub 仓库。
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专业认证：
拥有 CISSP, CISA, CCIE, OSCP, CISP �等行业内认可度高的专业认证。
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实习经历：
有在知名互联网公司、安全公司或相关企业的实习经历。
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个人项目：
有能够展示个人技术能力的个人项目,如一个独立开发的安全工具、一个技术博客等。
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对山石网科的了解：
在面试中能提到山石网科的某款具体产品（如山石云·界、山石智界、云安全中心等），并表达出对产品或公司技术理念的认同。
山石网科作为一家技术驱动型公司,对技术人才的招聘要求非常严格和具体，如果您想应聘其研发或核心技术岗位，扎实的计算机网络、操作系统和编程基础是“敲门砖”，而在网络安全领域的深入理解和实践经验则是“通行证”。
对于非技术岗位,虽然对编程能力没有硬性要求，但对信息安全行业的理解、技术背景的认知以及出色的沟通协调能力同样至关重要。
建议您在投递简历前,务必根据目标岗位的要求，有针对性地准备自己的项目经历和技术知识，并深入了解山石网科的产品和业务动态。
