第一部分：针对招聘方（医院、网络公司、医疗科技公司）
如果您是医院的市场部、信息科，或是负责医疗网站项目的公司,以下是如何高效招聘到合适人才的建议。
明确招聘需求与岗位设置
医院网站项目通常不是单一岗位能完成的，需要团队协作，建议根据项目规模和预算,设置以下一个或多个岗位：
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核心岗位：
- Web UI/UX设计师： 负责网站的整体视觉设计、用户体验流程设计、交互原型设计。这是最核心的岗位。
- Web前端开发工程师： 负责将设计稿用代码实现，确保网站在不同浏览器和设备上的兼容性、性能和交互效果。
- Web全栈工程师： 同时负责前端和后端（服务器、数据库）的开发,适合中小型项目或初创公司。
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辅助/管理岗位：
- 项目经理： 负责项目进度、资源协调、沟通各方（医院、设计、开发）,确保项目按时交付。
- 文案策划： 负责网站内容的撰写、优化，特别是医疗科普、专家介绍、科室特色等内容的准确性和可读性。
- SEO优化专员： 负责网站在搜索引擎（如百度）中的排名,提高医院网站的曝光度。
撰写有吸引力的职位描述
一个好的职位描述能帮你吸引到更优秀的人才,要点如下：
- 公司/医院介绍： 突出医院的品牌实力、特色科室或公司的技术氛围。
- 项目亮点： 强调网站项目的重要性，打造西南地区领先的智慧医疗服务平台”、“提升医院品牌形象与患者服务体验”。
- 岗位职责： 清晰列出具体工作内容,避免空泛。
- 任职要求： 明确列出硬性技能（如软件、经验）和软性技能（如沟通能力）。
- 福利待遇： 有竞争力的薪资、绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。
选择合适的招聘渠道
- 主流综合招聘平台：
- BOSS直聘、智联招聘、前程无忧： 覆盖面广，人才基数大，是招聘的首选渠道，可以精准设置“成都”、“Web前端”、“UI设计”等关键词。
- 垂直/专业招聘平台：
- 拉勾网： 专注于互联网技术岗位,候选人专业度较高。
- 程序员客栈、实现网： 适合寻找自由职业者或项目制团队。
- 设计/创意社区：
- 站酷、UI中国： 在这里发布招聘信息,能直接触达顶尖的设计师。
- Behance、Dribbble： 国际化设计社区,适合寻找有国际视野的设计师。
- 本地/行业渠道：
- 成都本地的技术/设计社群： 如微信群、QQ群、线下Meetup等。
- 高校就业网/双选会： 如果招聘应届生或初级岗位,这是很好的渠道。
- 内部推荐： 鼓励公司内部员工推荐，成功入职通常有奖励,推荐的人才匹配度也更高。
职位描述模板参考
【职位名称】 高级Web UI/UX设计师 (医疗健康方向)
【公司/医院】 成都XX医院 / 成都XX医疗科技有限公司
【岗位职责】
- 负责医院官网、APP及相关医疗产品的UI/UX设计，包括用户研究、信息架构、交互流程、视觉设计。
- 能够独立完成从需求分析到设计落地的全流程,输出高保真原型图和设计规范。
- 与产品、开发团队紧密协作,确保设计方案的高效实现和最终效果。
- 关注行业设计趋势，持续优化用户体验,提升产品易用性和用户满意度。
【任职要求】
- 本科及以上学历，设计、视觉传达、交互设计等相关专业，3年以上Web端UI/UX设计经验。
- 有医疗健康、大健康行业或大型门户网站设计经验者优先。
- 精通Figma, Sketch, Adobe XD等原型设计软件，熟练掌握PS, AI等视觉工具。
- 具备优秀的审美能力、创新思维和逻辑分析能力,能深刻理解用户需求。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
【我们提供】
- 面议薪资 + 年终奖金 + 项目奖金
- 完善的五险一金及补充商业保险
- 带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期团建
- 专业的技能培训、广阔的职业发展空间
- 舒适的办公环境，开放、平等、创新的团队氛围
第二部分：针对求职方（UI/UX设计师、前端开发工程师）
如果您是正在成都寻找医院网站设计相关工作的设计师或开发者,以下信息和建议对您有帮助。
成都医疗行业特点
- 机会多： 成都作为西部医疗中心，拥有华西医院、省医院等众多顶尖三甲医院，以及大量的民营医院、专科诊所和快速发展的医疗科技公司。
- 要求高： 医疗行业对网站的专业性、严谨性、安全性要求极高，设计不能只追求美观，更要考虑医疗场景的特殊性（如信息准确、操作便捷、保护隐私）。
- 项目类型多样： 既有大型三甲医院的官网升级改造，也有民营医院的品牌官网搭建，还有互联网医疗公司的产品（在线问诊、健康管理平台）设计。
需要具备的核心技能
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对于UI/UX设计师：
- 硬技能： 精通Figma/Sketch/XD，掌握Axure等原型工具，了解前端基础（HTML/CSS/JS）。
- 软技能/理解力： 医疗行业知识（了解医院科室分类、医生、患者等角色）、信息架构能力（如何组织海量医疗信息）、同理心（站在患者和家属的角度思考）。
- 作品集： 作品集中最好有医疗健康类项目，如果没有，可以尝试做一些概念设计,或突出你在信息复杂项目中的设计能力。
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对于前端开发工程师：
- 硬技能： 精通HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+)；熟练使用Vue.js或React等主流框架；熟悉Webpack等构建工具；了解响应式设计和移动端适配。
- 行业认知： 了解网站性能优化、SEO优化、浏览器兼容性处理,对数据安全和隐私保护有基本概念。
- 加分项： 有医疗项目经验，或熟悉医院常用的HIS、LIS等系统接口。
求职渠道推荐
- 主流App： BOSS直聘、智联招聘、前程无忧，使用关键词“成都 UI设计”、“Web前端”、“医疗”、“医院”进行搜索。
- 专业社区： 站酷、UI中国、GitHub，除了看招聘信息，这些平台也是展示自己作品、建立个人品牌的好地方。
- 人脉内推： 这是最有效的方式，多在成都的技术/设计社群里活跃，结识同行,获取内推机会。
- 企业官网： 直接关注成都知名医院（如华西医院、省医院）和本地医疗科技公司（如医联、平安好医生成都分部）的官方招聘页面。
面试准备建议
- 研究目标公司： 深入了解面试医院的品牌、特色科室、现有官网的优缺点,思考你将如何改进。
- 准备作品集： 清晰地展示你的设计思路、过程和最终成果，如果是医疗项目,要重点突出你如何解决行业特有问题。
- 模拟面试： 准备一些常见问题，
- “你如何设计一个让老年患者也能轻松使用的在线预约挂号页面？”
- “如何平衡网站设计的创新性和医疗信息的严谨性？”
- “你如何与医生、技术人员等不同背景的同事沟通协作？”
希望这份详尽的指南能对您有所帮助！祝您招聘顺利或求职成功！
