承德德鸣大数据招聘会作为区域内聚焦数字经济领域的重要人才交流活动，近年来已成为连接企业与大数据、人工智能、云计算等领域专业人才的重要桥梁，本次招聘会由承德德鸣大数据产业园牵头，联合地方政府部门、行业协会及多家科技企业共同举办，旨在通过精准对接，解决当地大数据产业发展中的人才短缺问题,同时为求职者提供优质的就业机会。
招聘会现场设置了多个功能区域，包括企业招聘展位、政策咨询区、人才测评区以及校企合作洽谈区，企业招聘展位汇集了来自京津冀地区的50余家大数据相关企业，涵盖数据标注、数据分析、算法研发、信息安全等多个细分领域，提供包括初级数据分析师、高级算法工程师、项目经理等在内的300余个岗位，薪资范围从5000元到20000元不等，部分管理岗和技术骨干岗位薪资上不封顶，充分体现了企业对高端人才的迫切需求，政策咨询区则由人社部门和园区工作人员组成，为求职者解读人才引进补贴、创业扶持政策、住房保障等福利措施,吸引了不少本地及外地求职者驻足咨询。
值得注意的是，本次招聘会特别注重校企协同发展，邀请了河北民族师范学院、承德石油高等专科学校等5所本地高校的计算机、数学、统计等相关专业师生参与，在洽谈区，企业与校方就实习基地建设、定向人才培养、课程共建等议题展开深入交流，部分企业现场与高校签订了“订单式”培养协议，为解决产业人才供需错配问题提供了新思路，招聘会还引入了线上直播带岗环节，通过短视频平台同步展示企业环境、岗位要求及面试流程，累计吸引超10万人次观看,有效扩大了招聘覆盖面。
为提升招聘效率，现场采用了“线上+线下”双选模式，求职者可通过德鸣大数据产业园官方小程序提前注册简历，实现岗位智能匹配；企业则通过后台系统筛选简历，并邀请意向候选人参加现场面试，据统计，本次招聘会共接待求职者2300余人次，收到简历1800余份，初步达成就业意向650人，现场签约率达36%，其中硕士及以上学历人才占比15%,较往年有明显提升。
相关问答FAQs
Q1：承德德鸣大数据产业园的招聘会主要面向哪些人群？
A1：本次招聘会主要面向三类人群：一是计算机科学、数据科学、软件工程、数学统计等相关专业的应届毕业生及往届毕业生；二是具备大数据分析、算法开发、项目管理等经验的技术人才和管理人才；三是对数字经济领域感兴趣、希望转行或提升职业技能的社会人士，园区也欢迎高校师生参与校企合作洽谈，推动产学研融合。
Q2：参加招聘会前需要做哪些准备？如何提高求职成功率？
A2：建议求职者提前做好三方面准备：一是通过“德鸣大数据产业园”小程序或官方公众号了解参会企业及岗位需求，针对性修改简历；二是准备5分钟以内的自我介绍，突出专业技能与岗位的匹配度；三是携带学历证书、职业资格证书等原件及复印件，以便现场办理入职手续，提高成功率的关键在于提前调研企业背景，明确职业发展方向，并在面试中主动展示项目经验和技术能力，同时关注园区的人才政策福利,充分利用补贴和资源支持。
