中电28所招聘信息中电28所作为中国电子信息产业集团有限公司的核心成员单位,是国内领先的电子信息系统解决方案提供商，主要从事指挥控制系统、信息系统、大数据、人工智能等领域的研发与生产，作为国家高新技术企业，28所始终坚持以科技创新为引领，承担了多项国家级重大专项，在国防信息化和智慧城市建设中发挥着重要作用，为满足业务发展需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，具体招聘信息如下。
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招聘需求及岗位信息
本次招聘涵盖技术研发、项目管理、市场支持、职能管理等多个领域，主要岗位包括但不限于：
| 岗位类别 | 具体岗位 | 学历要求 | 专业方向 | 岗位职责 |
|---|---|---|---|---|
| 技术研发类 | 软件工程师 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、软件工程、人工智能、通信工程等 | 参与大型软件系统设计、开发与测试，负责模块编码、单元测试及文档编写 |
| 硬件工程师 | 本科及以上 | 电子信息工程、自动化、微电子等 | 从事嵌入式系统设计、硬件电路开发与调试，参与产品硬件方案优化 | |
| 算法工程师 | 硕士及以上 | 数学、统计学、计算机应用、模式识别等 | 研发机器学习、数据挖掘、目标识别等算法，负责算法模型训练与性能优化 | |
| 系统架构师 | 硕士及以上 | 计算机系统结构、信息与通信工程等 | 设计大型信息系统架构，制定技术方案，解决复杂系统集成问题 | |
| 项目管理类 | 项目经理 | 本科及以上 | 项目管理、系统工程、电子信息类相关专业 | 负责项目全生命周期管理，协调资源、控制进度与成本，确保项目交付 |
| 质量工程师 | 本科及以上 | 质量管理、工业工程、电子信息工程等 | 制定质量标准，开展过程质量控制与产品测试，推动质量管理体系建设 | |
| 市场与支持类 | 市场专员 | 本科及以上 | 市场营销、国际经济与贸易、工商管理等 | 进行市场调研与分析，制定营销策略，拓展客户资源与合作伙伴关系 |
| 技术支持工程师 | 本科及以上 | 计算机类、电子信息类相关专业 | 提供产品技术支持，解决客户使用中的问题，协助完成项目实施与验收 | |
| 职能管理类 | 人力资源专员 | 本科及以上 | 人力资源管理、心理学、工商管理等 | 负责招聘、培训、绩效管理等模块工作，支持组织发展与人才梯队建设 |
| 财务会计 | 本科及以上 | 会计学、财务管理、审计学等 | 负责账务处理、财务分析、预算编制及税务管理，确保财务合规性 |
任职要求
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基本条件：
- 拥护中国共产党的领导,热爱祖国，遵纪守法，品行端正；
- 具有良好的职业道德和敬业精神,责任心强，团队合作能力突出；
- 身体健康,能够胜任岗位工作要求。
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专业能力：
- 技术研发类岗位需具备扎实的专业基础,熟悉相关开发工具与技术框架（如Java、C++、Python、TensorFlow等）；
- 项目管理类岗位需具备PMP认证或相关项目管理经验,熟悉项目管理流程；
- 市场与职能类岗位需具备良好的沟通协调能力、分析解决问题能力及文字表达能力。
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其他要求：
（图片来源网络，侵删）- 应届毕业生需在校期间成绩优良,获得奖学金者优先；
- 有相关项目经验、科研成果或竞赛获奖经历者优先；
- 熟悉军工行业或具有相关领域工作经验者优先。
福利待遇
- 薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖金等，特殊人才可面议薪酬。
- 福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），补充商业保险，带薪年假，节日福利，定期体检。
- 职业发展：完善的培训体系（新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训等），清晰的职业晋升通道（技术与管理双通道），提供国内外交流与深造机会。
- 工作环境：现代化办公环境，和谐的团队氛围，丰富的员工活动（如文体比赛、团建活动、兴趣小组等），食堂、健身房、职工书屋等配套设施齐全。
招聘流程
- 简历投递：应聘者需通过中电28所官方招聘平台（或指定邮箱）提交个人简历，附成绩单、获奖证书及其他相关证明材料。
- 资格审查：人力资源部将根据岗位要求对应聘者简历进行筛选，通过筛选者将通过电话或邮件方式通知面试。
- 面试考核：分为初试、复试两轮，主要考察专业能力、综合素质及岗位匹配度，部分技术岗位将安排实操测试。
- 体检与录用：通过面试者需参加体检，体检合格后发放录用通知，办理入职手续。
联系方式
- 招聘官网：[中电28所人才招聘官网]（请替换为实际网址）
- 投递邮箱：zhaopin@28th.cn（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+学校”）
- 咨询电话：025-XXXXXXXX（工作日9:00-12:00，14:00-17:30）
- 单位地址：江苏省南京市江宁区秣周东路9号
相关问答FAQs
Q1：本次招聘是否接受应届毕业生？对工作经验有何要求？
A：本次招聘面向应届毕业生及社会人员均有岗位开放，技术研发类、项目管理类岗位优先招聘有相关项目经验或实习经历的应聘者，市场与职能类岗位对工作经验要求根据岗位级别而定，应届毕业生可应聘助理级或专员级岗位。
Q2：入职后是否有岗前培训？职业发展路径是怎样的？
A：公司为新员工提供为期1-3个月的系统性岗前培训，包括企业文化、规章制度、专业技能等内容，职业发展方面，公司设立“技术+管理”双通道晋升体系，技术通道分为初级工程师、中级工程师、高级工程师、专家、首席专家等层级，管理通道分为主管、经理、总监等层级，员工可根据自身特长选择发展方向，公司定期组织内部竞聘与外部推荐机会。
中电28所始终致力于打造“以人为本”的企业文化，期待优秀人才的加入，共同推动国防信息化事业的发展，实现个人与企业的共同成长！
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