myplay招聘正在进行中，我们正在寻找充满激情、富有创造力的优秀人才加入我们的团队，myplay作为一家专注于创新娱乐内容开发与数字体验优化的领先企业，致力于为全球用户打造沉浸式、高品质的互动娱乐产品，无论是游戏开发、艺术设计、技术研发还是市场运营，我们都期待你的加入,共同探索数字娱乐的无限可能。
在myplay，我们相信人才是企业发展的核心动力，我们为每一位员工提供具有竞争力的薪酬福利体系、广阔的职业发展空间以及开放包容的工作环境，无论你是经验丰富的行业专家，还是初出茅庐的新人，只要你有梦想、有能力，都能在这里找到属于自己的舞台，我们正在多个领域开放岗位，包括但不限于游戏策划、程序开发、美术设计、产品运营、市场推广等,具体岗位信息如下：
| 岗位类别 | 具体职位 | 工作地点 | 招聘人数 | 岗位要求概要 |
|---|---|---|---|---|
| 技术开发 | 高级游戏引擎开发工程师 | 上海 | 3 | 精通C++/C#，具备3年以上游戏引擎开发经验，熟悉Unity或Unreal Engine。 |
| 技术开发 | 前端开发工程师 | 北京 | 5 | 熟练掌握HTML5、JavaScript、React等前端技术，有大型Web应用开发经验者优先。 |
| 美术设计 | 概念美术设计师 | 深圳 | 4 | 具备扎实的绘画功底，熟悉游戏美术风格设计，有3A项目经验者优先。 |
| 美术设计 | 3D建模师 | 成都 | 6 | 精通3ds Max、Maya等建模软件，具备角色或场景建模经验，作品集要求完整。 |
| 产品策划 | 主策划 | 上海 | 2 | 5年以上游戏策划经验，主导过至少一款上线游戏项目，具备优秀的逻辑设计能力。 |
| 产品运营 | 用户运营专员 | 广州 | 8 | 1-3年互联网用户运营经验，熟悉社群运营、活动策划，具备数据分析能力。 |
| 市场推广 | 市场经理 | 北京 | 3 | 3年以上游戏市场推广经验，具备成功案例，熟悉新媒体营销与渠道合作。 |
| 职能支持 | 人力资源专员 | 上海 | 2 | 人力资源相关专业背景，1-2年招聘或员工关系经验，沟通能力强。 |
我们希望加入myplay的团队成员具备以下特质：对数字娱乐行业充满热情，具备较强的学习能力和创新精神，拥有良好的团队协作意识，以及高度的责任心和执行力，我们鼓励多元化发展，欢迎不同背景、不同文化的人才加入,共同推动公司的创新与进步。
对于加入myplay的新员工，我们将提供系统化的入职培训、一对一导师指导、定期的技能提升课程以及清晰的职业晋升通道，公司还为员工提供五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、团队建设活动等全方位的福利保障,确保每一位成员都能在工作中感受到关怀与支持。
myplay始终坚持以人为本的企业文化，我们重视每一位员工的成长与贡献，努力营造一个开放、平等、协作的工作氛围，你将与行业精英共事，参与前沿项目的开发，接触最新的行业动态，不断挑战自我，实现个人价值与职业理想的统一，如果你渴望在数字娱乐领域施展才华，追求卓越，那么myplay期待你的加入,与我们一起创造更多精彩！
相关问答FAQs
Q1：myplay的招聘流程是怎样的？
A1：我们的招聘流程主要包括简历投递、简历筛选、初试（技术/专业面试）、复试（综合面试）、终试（高管面试）以及Offer发放六个环节，部分技术岗位可能安排笔试或实操测试，具体流程将以邮件或电话形式通知候选人,请保持通讯畅通。
Q2：非相关专业背景但有兴趣应聘，是否可以投递简历？
A2：myplay鼓励跨领域人才加入，对于非相关专业背景的候选人，我们会重点考察其学习能力、项目经验（如有）以及对岗位的热情和理解，转行应聘游戏策划的候选人，若具备丰富的游戏体验或独立开发项目经历，同样有机会进入面试环节，建议在简历中突出相关技能与个人优势,增加竞争力。
