smittybilt作为全球知名的越野装备品牌,始终致力于为越野爱好者提供高品质的产品与专业的服务，随着公司业务的持续拓展和全球市场的不断深化，我们现正面向社会招募各类优秀人才，共同推动品牌发展与创新，以下为本次招聘的详细信息，欢迎有志之士加入我们的大家庭。
公司简介与企业文化
smittybilt成立于1957年,拥有超过60年的越野装备制造经验，产品涵盖车载行李架、防滚架、车顶帐篷、电动绞盘、涉水喉等全系列越野改装件，公司以“让每一次越野都更安全、更自由”为使命，始终坚持采用高强度材料与先进工艺，产品通过多项国际权威认证，远销全球50多个国家和地区，在smittybilt，我们倡导“专业、创新、协作、共赢”的企业文化，鼓励员工发挥创造力，在挑战中实现自我价值，同时注重团队协作与员工成长，为每一位成员提供广阔的发展平台。
招聘岗位及要求
本次招聘涵盖多个职能领域,包括技术研发、市场营销、生产运营、客户服务等岗位，具体信息如下：
| 岗位类别 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|---|
| 技术研发 | 机械设计工程师 | 3 | 负责越野装备产品的结构设计、图纸绘制及样品测试；参与产品研发全流程，解决技术难题。 | 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业；3年以上产品设计经验，熟练使用CAD、SolidWorks等软件；熟悉越野产品行业者优先。 |
| 电子工程师 | 2 | 负责电动绞盘、车载电子控制系统的硬件设计与开发；进行电路调试与性能优化。 | 本科及以上学历，电子信息工程、自动化等专业；2年以上电子开发经验，掌握嵌入式系统设计；有车载电子产品开发经验者优先。 | |
| 市场营销 | 市场推广专员 | 2 | 制定并执行线上线下市场推广计划；负责社交媒体运营、活动策划及品牌宣传。 | 本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；1-2年市场推广经验，熟悉各类营销工具；具备良好的文案撰写与沟通能力。 |
| 国际销售代表 | 3 | 负责海外市场客户开发与维护；跟进订单处理，达成销售目标；参与国际展会与商务谈判。 | 本科及以上学历，国际贸易、英语类专业；CET-6及以上，流利听说读写能力；有外贸销售经验者优先，能适应海外出差。 | |
| 生产运营 | 生产主管 | 1 | 管理生产团队，制定生产计划；监控生产进度与质量，确保生产目标达成。 | 大专及以上学历，5年以上生产管理经验，熟悉ISO9001质量管理体系；具备较强的问题解决与团队领导能力。 |
| 质量检验员 | 2 | 负责原材料、半成品及成品的质量检验；记录检验数据，协助处理质量问题。 | 高中及以上学历，1年以上质检经验；熟悉质量检验工具与标准，责任心强，能适应倒班。 | |
| 客户服务 | 客服专员 | 2 | 处理客户咨询、投诉与售后问题；维护客户关系，提升客户满意度。 | 大专及以上学历，1年以上客服经验；良好的沟通表达能力与耐心，熟练使用办公软件。 |
福利待遇
smittybilt为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,具体包括：
- 薪酬激励：提供行业内有竞争力的薪资，年终奖金、项目奖金及年度调薪机会；
- 社会保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），补充商业保险；
- 假期福利：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等；
- 健康关怀：年度体检、健身房会员补贴、员工健康讲座；
- 职业发展：完善的培训体系（新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训）、内部晋升通道；
- 团队活动：定期团建、部门聚餐、节日福利、员工旅游等；
- 其他福利：员工内购优惠、班车接送（部分区域）、餐补、交通补贴。
招聘流程
- 简历投递：应聘者请将个人简历（附照片）发送至招聘邮箱hr@smittybilt.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”；
- 简历筛选：人力资源部将根据岗位要求筛选简历，合则约见面试；
- 面试环节：分为初试（HR面试）、复试（部门负责人面试）及终试（分管总监面试），部分岗位需进行实操测试；
- 背景调查：通过面试者需提供无犯罪记录证明及离职证明；
- 录用通知：通过背景调查后，公司将发放录用offer，明确薪资、岗位及入职时间；
- 入职办理：新人需携带相关材料办理入职手续，参加新员工培训。
联系方式
公司地址：江苏省苏州市工业园区苏虹东路391号
招聘邮箱：hr@smittybilt.com
联系电话：0512-6987XXXX（人力资源部）
招聘周期：即日起至2023年12月31日，招满即止。
smittybilt始终相信,人才是企业发展的核心动力，我们期待充满激情、勇于挑战、追求卓越的你加入，与我们一起探索越野世界的无限可能，共同打造全球领先的越野装备品牌！
相关问答FAQs
Q1：应聘smittybilt的岗位后，多久会收到面试通知？
A1：我们会在收到简历后的3-5个工作日内完成筛选，并通过电话或邮件通知符合要求的候选人进入面试环节，若未收到通知，则表示简历未通过筛选，感谢您的关注，您可将简历投递至其他岗位或后续招聘机会。
Q2：smittybilt对应聘者的工作经验是否有严格要求？无经验者是否有机会？
A2：部分技术岗位或管理岗位要求具备相关工作经验，以确保能胜任岗位职责；但对于应届生或职场新人，我们也会开放培训生或助理类岗位，通过系统的培训帮助其快速成长，建议无经验者关注“校园招聘”或“实习生招聘”信息，或投递对经验要求较低的基层岗位，如客服专员、质量检验员等。
