virocyt招聘正在火热进行中,作为行业内专注于病毒学研究与诊断技术领先的创新型企业，virocyt始终致力于通过前沿的病毒检测技术、精准的实验设备及智能化的数据分析系统，为全球公共卫生、临床诊断、药物研发等领域提供高质量的解决方案，此次招聘覆盖技术研发、生产制造、市场营销、客户服务、质量管理等多个核心领域，旨在吸纳具备专业素养、创新思维与团队协作精神的人才，共同推动病毒检测技术的突破与应用，为守护人类健康贡献力量。
招聘背景与企业愿景
virocyt自成立以来,始终以“科技创新驱动病毒检测革新”为使命，深耕病毒学研究领域十余年，公司核心团队由病毒学、分子生物学、生物信息学等多学科专家组成，拥有自主知识产权的病毒检测平台、高通量筛选设备及智能化数据分析算法，产品与服务已覆盖全球30多个国家和地区，与多家顶尖科研机构、三甲医院及跨国药企建立了深度合作。
随着全球对病毒性疾病的关注度持续提升,以及精准医疗、快速诊断需求的不断增长，virocyt正处于快速发展阶段，此次招聘是公司战略布局的重要举措，旨在通过扩充人才队伍，加速核心技术迭代、拓展全球市场、优化服务体系，进一步巩固行业领先地位，实现“让病毒检测更精准、更高效、更可及”的企业愿景。
核心招聘岗位及要求
virocyt本次招聘岗位类型丰富,涵盖技术研发、生产、市场、职能等多个方向，以下为部分核心岗位的详细招聘信息：
（一）技术研发类岗位
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病毒学研究科学家（5名）
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：负责病毒分离、培养、鉴定及致病机制研究；参与病毒检测试剂盒的开发与优化；设计并执行病毒学实验方案，分析实验数据并撰写研究报告。
- 任职要求：病毒学、微生物学、免疫学等相关专业博士学历，3年以上病毒学研究经验；熟悉常见病毒（如流感病毒、冠状病毒、 HIV等）的实验操作；具备独立设计实验的能力，以第一作者发表过SCI论文者优先。
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分子生物学工程师（8名）
- 岗位职责：参与核酸提取、PCR、NGS等分子诊断技术的开发与优化；设计并调试实验流程，解决技术难题；协助完成试剂产品的注册申报资料。
- 任职要求：分子生物学、生物技术等相关专业本科及以上学历，2年以上分子诊断相关经验；熟练操作实时荧光定量PCR仪、测序仪等设备；有IVD（体外诊断）试剂开发经验者优先。
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生物信息分析师（3名）
- 岗位职责：负责病毒基因组数据的拼接、注释与分析；开发病毒检测相关的生物信息学算法与流程；与实验团队协作，结合数据分析结果指导实验设计。
- 任职要求：生物信息学、计算机科学、遗传学等相关专业硕士及以上学历，熟悉Linux系统及Python/R编程语言；有病毒基因组分析经验者优先。
（二）生产制造类岗位
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生产技术员（10名）
- 岗位职责：按照GMP标准进行试剂生产与灌装；操作生产设备，监控生产过程，确保产品质量；协助完成生产记录的整理与归档。
- 任职要求：生物工程、药学等相关专业大专及以上学历，1年以上医疗器械或IVD生产经验；了解GMP规范，具备较强的动手能力与责任心。
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质量控制专员（4名）
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：负责原材料、半成品及成品的质量检测与放行；制定并优化质量控制标准，参与质量体系审核；处理客户反馈的质量问题。
- 任职要求：检验学、生物学等相关专业本科及以上学历，熟悉QC检测方法（如HPLC、ELISA等）；有IVD行业QC经验者优先。
（三）市场营销类岗位
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产品经理（3名）
- 岗位职责：负责病毒检测产品的市场调研与定位，制定产品策略；协调研发、生产、销售团队，推动产品上市与推广；分析市场动态与竞品信息，制定销售目标。
- 任职要求：生物学、市场营销等相关专业本科及以上学历，3年以上IVD产品经理经验；熟悉病毒检测市场，具备优秀的沟通协调能力与市场洞察力。
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海外销售经理（5名）
- 岗位职责：负责海外市场的产品销售与客户开发；制定销售计划，完成销售目标；维护客户关系，收集市场反馈并协助解决销售问题。
- 任职要求：生物医学、英语等相关专业本科及以上学历，2年以上IVD海外销售经验；具备流利的英语听说读写能力，熟悉国际贸易流程者优先。
（四）职能支持类岗位
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人力资源专员（2名）
- 岗位职责：负责招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源模块工作；协助完善公司人力资源制度，支持各部门人才发展需求。
- 任职要求：人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历，1年以上HR工作经验；熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通能力与亲和力。
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财务专员（2名）
- 岗位职责：负责日常账务处理、财务报表编制；协助完成预算管理、成本控制及税务申报；配合审计与财务分析工作。
- 任职要求：会计、财务管理等相关专业本科及以上学历，1年以上企业财务经验；熟悉财务软件及税务流程，持有会计从业资格证者优先。
福利待遇与职业发展
virocyt为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系与广阔的职业发展空间,具体包括：
（一）薪酬福利
- 薪资待遇：提供行业内有竞争力的薪资，具体根据岗位、经验及能力面议；核心岗位享有项目奖金、年终奖金、股权激励等。
- 福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日福利、年度体检、餐补、交通补贴、通讯补贴等。
- 员工关怀：定期团建活动、员工俱乐部（如羽毛球、瑜伽、读书会）、下午茶、员工宿舍（针对异地员工）等。
（二）职业发展
- 晋升通道：公司为员工提供“管理+专业”双通道发展路径，定期进行绩效考核与晋升评估，优秀员工可快速晋升至管理或技术核心岗位。
- 培训体系：新员工入职培训、岗位技能培训、行业知识培训、管理能力培训等；与国内外顶尖科研机构合作，提供学术交流与进修机会。
- 科研支持：鼓励员工参与技术创新，设立研发项目奖励基金；支持员工申请专利、发表学术论文，并提供相应的资源支持。
招聘流程与投递方式
（一）招聘流程
简历投递→简历筛选→笔试（部分岗位）→面试（1-2轮）→Offer发放→背景调查→入职
（二）投递方式
- 邮箱投递：请将个人简历（附照片）发送至hr@virocyt.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+联系方式”（如：病毒学研究科学家+张三+博士+138XXXX8888）。
- 招聘官网：登录virocyt官方网站（www.virocyt.com）“加入我们”板块在线投递简历。
- 招聘会：公司将参加2024年秋季校园招聘及多场行业专场招聘会，具体日程可通过官网或微信公众号“virocyt招聘”查询。
（三）注意事项 需真实、完整，如有虚假信息，取消应聘资格；
- 投递后请保持手机畅通,我们将通过电话或邮件通知后续流程；
- 招聘岗位有效期至2024年12月31日,招满即止。
相关问答FAQs
Q1：virocyt对应届毕业生的招聘是否有专业限制？是否提供实习机会？
A1：virocyt在技术研发、生产、市场等岗位均面向应届毕业生开放，专业以生物学、医学、药学、生物信息学、市场营销、人力资源等相关专业为主，欢迎优秀跨专业学生投递，公司设有“实习生培养计划”，为在校生提供研发、市场、职能等部门的实习岗位，表现优秀者可在毕业后优先获得正式Offer，实习信息可通过官网“实习招聘”板块或微信公众号查询。
Q2：员工入职后是否有系统的培训？如何帮助新员工快速融入团队？
A2：公司为新员工提供“三级培训体系”：一级培训为企业文化与规章制度介绍，帮助员工了解公司发展历程、价值观及行为规范；二级培训为岗位技能培训，由部门负责人或资深员工带教，掌握岗位所需的专业知识与实操技能；三级培训为导师制，为新员工分配一对一导师，在工作、生活等方面提供指导，帮助快速适应团队环境，公司定期组织团队建设活动，促进跨部门沟通与协作，营造积极向上的工作氛围。
