everstring作为企业智能数据分析领域的领先者，始终致力于通过大数据和人工智能技术帮助企业客户实现精准的市场洞察与商业决策，随着公司业务的快速扩张及全球市场的持续拓展，everstring正在积极招募各类优秀人才，共同推动数据驱动的商业创新，在当前数字化转型浪潮下，企业对数据智能的需求日益迫切，everstring凭借其独特的语义分析技术和行业知识图谱构建能力，已在金融服务、企业服务、医疗健康等多个领域建立了深厚的竞争优势,这也为加入团队的成员提供了广阔的职业发展平台和极具挑战性的工作机会。
在技术研发岗位方面，everstring重点招募机器学习工程师、数据科学家和软件开发工程师，机器学习工程师需要负责设计并实现大规模数据处理算法，优化预测模型以提升客户洞察的准确性，岗位要求候选人具备扎实的机器学习理论基础，熟悉TensorFlow、PyTorch等框架，并有处理TB级数据的实战经验，数据科学家岗位则更侧重于业务场景的深度挖掘，需要通过统计分析、数据建模等方式为客户提供行业解决方案，理想候选人应具备统计学、计算机科学或相关领域硕士以上学位，在金融科技或企业服务领域有项目经验者优先，软件开发工程师团队则专注于构建高性能的数据处理平台和可视化工具，要求掌握Java、Python等编程语言，熟悉分布式系统架构，有大数据处理框架（如Spark、Hadoop）使用经验者将更具竞争力。
产品与解决方案岗位是everstring连接技术与市场的关键桥梁，正在招募产品经理、解决方案架构师和行业咨询顾问，产品经理需要深入理解客户需求，定义产品功能路线图，协调研发、设计、市场等团队推动产品落地，要求候选人具备3年以上企业级产品管理经验，有数据可视化或SaaS产品背景者优先，解决方案架构师则负责为客户设计定制化的数据智能解决方案，需要将技术能力与行业知识相结合，为客户提供从需求分析到实施落地的全流程支持，该岗位要求熟悉企业IT架构，具备良好的沟通表达能力和项目管理能力，行业咨询顾问岗位则需要针对特定行业（如金融、医疗）进行深度研究，输出行业洞察报告，帮助客户发现业务增长点，理想候选人应具备相关行业从业经验,具备较强的数据分析和报告撰写能力。
销售与市场岗位对于everstring的市场拓展至关重要，目前正招募客户成功经理、业务拓展代表和市场营销专员，客户成功经理主要负责已签约客户的深度运营，通过数据分析帮助客户实现业务价值，提升客户满意度和续约率，要求具备良好的客户服务意识和数据分析能力，有SaaS行业客户成功经验者优先，业务拓展代表则需要开拓新的企业客户，推广everstring的数据智能解决方案，要求具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧，有企业级软件销售经验者更受青睐，市场营销专员负责制定并执行市场推广策略，包括内容营销、活动策划、数字营销等，要求熟悉市场营销全流程,具备良好的文案撰写能力和活动执行经验。
在支持职能方面，everstring正在招募人力资源专员、财务分析师和法务顾问，人力资源专员负责招聘、培训、员工关系等人力资源全模块工作，要求熟悉人力资源各模块操作，具备良好的沟通协调能力和组织能力，有互联网或科技公司招聘经验者优先，财务分析师则负责财务预算、成本控制、财务分析等工作，要求具备财务、会计等相关专业背景，熟悉财务软件和数据分析工具，有跨国公司财务经验者更佳，法务顾问负责合同审核、知识产权管理、合规事务等，要求具备法律专业背景，熟悉公司法、合同法等相关法律法规,有数据合规或科技行业法务经验者优先。
为帮助求职者更好地了解招聘流程和岗位要求,以下列出常见问题及解答：
FAQs
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问：everstring对应届毕业生的招聘有何要求？是否提供实习机会？
答：everstring对应届毕业生的招聘主要关注候选人的学习能力、专业基础和项目经验，技术研发类岗位通常要求计算机科学、数据科学、统计学等相关专业本科及以上学历，有相关实习经历或开源项目贡献者将优先考虑，产品、市场等岗位则欢迎具备商业分析、市场营销等背景的毕业生，公司全年提供实习岗位，实习内容涵盖技术研发、产品运营、市场推广等多个方向，表现优秀的实习生可获得转正机会，实习申请可通过公司官网招聘板块提交,简历中需注明申请的实习岗位方向。 -
问：加入everstring后，公司会提供哪些职业发展支持？
答：everstring为员工提供完善的职业发展体系，包括技术与管理双通道晋升路径、定制化培训计划、导师制度等，技术员工可参与内部技术分享会、外部行业峰会培训，考取专业技术认证；管理岗位员工则接受领导力发展项目培训，公司还鼓励员工跨部门轮岗，帮助员工拓展能力边界，每年会根据员工绩效和个人发展需求制定个性化发展计划，并提供相应的学习资源支持，对于表现突出的员工，公司会提供海外工作机会或参与全球项目的机会,助力员工实现职业突破。
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