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UIWorks招聘,哪些岗位在招?要求多少?

UIWorks作为一家在界面设计与用户体验领域深耕多年的创新型企业,始终致力于通过设计驱动商业价值,为客户提供从品牌策略到交互落地的一体化解决方案,随着公司业务的快速拓展及团队规模的持续扩大,UIWorks现面向社会公开招募多个岗位的优秀人才,我们期待充满激情、富有创造力的你加入,共同打造更具影响力的设计作品,推动行业标准的升级。

UIWorks招聘,哪些岗位在招?要求多少?-图1
(图片来源网络,侵删)

关于UIWorks:设计赋能,共创未来

UIWorks成立于2015年,总部位于上海,在北京、深圳设有分支机构,核心团队均来自国内外顶尖互联网公司与设计机构,拥有平均8年以上的行业经验,公司主营业务涵盖移动应用UI/UX设计、企业级产品体验优化、品牌视觉设计、设计系统搭建及设计培训等,服务客户包括金融科技、新零售、智能制造、医疗健康等多个领域的头部企业,如某国有银行APP改版、某新能源汽车品牌车载系统设计、某医疗健康平台用户体验重构等项目均获得行业内外的高度认可。

我们坚信“设计是商业的语言”,因此不仅注重美学表达,更强调以用户为中心的设计思维,通过深度调研、数据分析与原型测试,为客户解决真实痛点,提升产品竞争力,UIWorks积极拥抱行业变化,持续探索AI在设计领域的应用、跨平台设计趋势及无障碍设计标准,力求在技术迭代中保持领先优势。

热招岗位及职责要求

为满足不同业务场景的需求,UIWorks本次招聘涵盖设计、产品、项目管理三大方向,共计12个岗位,具体职责与要求如下:

(一)设计类岗位

  1. 高级UI设计师(2名)

    UIWorks招聘,哪些岗位在招?要求多少?-图2
    (图片来源网络,侵删)
    • 岗位职责
      • 负责公司核心产品(如金融科技APP、企业级SaaS平台)的界面设计,包括视觉风格定义、组件设计、图标设计及动效设计;
      • 参与设计系统搭建与维护,输出设计规范并推动跨团队协作落地;
      • 配合产品经理与开发团队,确保设计方案的高效实现,并对上线效果进行跟踪优化。
    • 任职要求
      • 本科及以上学历,设计、视觉传达、交互设计等相关专业,5年以上UI设计经验,有金融或企业级产品经验者优先;
      • 精通Figma、Sketch、Adobe Creative Suite等设计工具,具备手绘或动效设计能力者加分;
      • 有成功上线产品案例,具备较强的审美能力、细节把控能力及沟通协作能力。
  2. 资深UX设计师(3名)

    • 岗位职责
      • 主导用户研究、需求分析,通过用户画像、旅程地图、可用性测试等方法挖掘用户痛点与需求;
      • 输出交互原型、线框图及高保真设计稿,制定产品体验优化策略;
      • 与产品、开发团队紧密合作,推动设计方案落地,并持续跟踪用户反馈迭代体验。
    • 任职要求
      • 3年以上UX设计经验,熟悉用户研究全流程,有独立负责大型项目经验者优先;
      • 熟练使用Axure、Figma、墨刀等原型工具,掌握SPSS、Python等数据分析工具者加分;
      • 具备优秀的逻辑思维能力、同理心及跨部门协调能力,能快速适应多任务并行。
  3. 品牌视觉设计师(1名)

    • 岗位职责
      • 负责公司及客户品牌的视觉形象设计,包括LOGO、VI系统、宣传物料、展会视觉等;
      • 配合市场部门完成社交媒体内容、广告创意等视觉设计工作;
      • 维护品牌视觉规范,确保品牌形象的一致性与延展性。
    • 任职要求
      • 3年以上品牌设计经验,有完整品牌从0到1搭建经验者优先;
      • 精通Illustrator、InDesign、Photoshop等软件,具备手绘、3D设计能力者加分;
      • 对品牌趋势敏感,具备较强的创意能力与执行力,能独立完成设计方案。
  4. 动效设计师(1名)

    • 岗位职责
      • 负责产品交互动效设计,包括页面转场、组件动效、加载动画等,提升用户操作体验;
      • 与UI、UX设计师协作,将静态设计转化为动态原型,并输出动效文档;
      • 研究行业动效趋势,探索动效在产品中的应用场景与价值。
    • 任职要求
      • 2年以上动效设计经验,有移动端或Web端动效设计案例,熟悉AE、Principle、ProtoPie等工具;
      • 具备良好的节奏感与动画逻辑,能精准表达产品交互意图;
      • 了解前端开发基础(如CSS3、Lottie)者优先,能独立输出可落地的动效资源。

(二)产品类岗位

  1. 产品经理(2名)

    UIWorks招聘,哪些岗位在招?要求多少?-图3
    (图片来源网络,侵删)
    • 岗位职责
      • 负责产品需求调研与分析,撰写PRD文档,制定产品迭代路线图;
      • 协调设计、开发、运营团队推进项目落地,确保产品按时高质量交付;
      • 跟踪产品数据表现,收集用户反馈,持续优化产品功能与体验。
    • 任职要求
      • 本科及以上学历,3年以上互联网产品经理经验,有B端产品经验者优先;
      • 具备优秀的需求分析能力、项目管理能力及沟通表达能力,熟练使用Axure、XMind等工具;
      • 有从0到1产品上线经验者优先,具备较强的抗压能力与结果导向思维。
  2. 产品运营专员(1名)

    • 岗位职责
      • 负责产品用户增长与活跃度提升,制定并执行运营策略(如活动策划、内容运营、用户社群管理);
      • 收集与分析用户行为数据,挖掘用户需求,为产品迭代提供依据;
      • 配合市场部门完成产品推广活动,提升产品知名度和市场份额。
    • 任职要求
      • 1-3年产品运营经验,有APP或SaaS平台运营经验者优先;
      • 熟悉各类运营工具(如微信公众号、抖音、数据分析平台),具备文案撰写与活动策划能力;
      • 具备良好的数据敏感度与用户思维,能快速响应市场变化。

(三)项目管理类岗位

  1. 项目经理(1名)

    • 岗位职责
      • 负责设计类项目的全流程管理,包括需求梳理、资源协调、进度跟踪与风险控制;
      • 制定项目计划,组织跨部门会议,确保项目按时按质交付;
      • 跟进项目复盘,总结经验教训,优化项目管理流程。
    • 任职要求
      • 3年以上互联网项目管理经验,有设计项目管理经验者优先;
      • 熟悉敏捷开发流程,熟练使用Jira、Trello、Project等项目管理工具;
      • 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队领导能力,持有PMP认证者优先。
  2. 设计实习生(2名)

    • 岗位职责
      • 协助设计师完成资料搜集、素材整理、原型绘制等基础工作;
      • 参与设计评审会议,记录反馈并跟进修改;
      • 学习并实践设计工具与设计流程,积累项目经验。
    • 任职要求
      • 设计、交互、相关专业本科或研究生在读,每周可实习3天以上,实习期不少于3个月;
      • 熟悉Figma、Sketch等基础设计工具,有作品者优先;
      • 对设计行业充满热情,具备良好的学习能力和团队协作精神。

我们提供:有竞争力的成长与发展平台

UIWorks深知人才是企业发展的核心动力,因此为员工提供全方位的福利保障与职业发展支持:

薪酬福利

  • 薪资待遇:提供行业内具有竞争力的薪资,具体根据岗位与经验面议,核心岗位可额外享受项目奖金、年终分红;
  • 社保公积金:全额缴纳五险一金(按最高比例缴纳),并补充商业医疗保险(含门诊与住院);
  • 假期福利:法定节假日、年假(5-15天)、带薪病假、婚假、产假等,每年额外享受5天带薪设计假;
  • 补贴津贴:交通补贴、餐补、通讯补贴、租房补贴(针对异地员工),每月发放设计书籍基金。

职业发展

  • 晋升机制:清晰的“专业+管理”双通道晋升路径,定期进行绩效评估与晋升评审;
  • 培训体系:内部设计分享会、外部行业峰会参与机会、专业技能培训(如Figma高级课程、用户研究工作坊),支持员工考取行业认证;
  • 导师制度:为每位新员工配备资深导师,提供一对一职业指导与技能辅导;
  • 项目历练:有机会参与头部企业项目,积累高质量作品集与行业资源。

工作环境与文化

  • 办公环境:开放式办公空间,配备人体工学椅、Mac电脑、专业显示器及设计工具,定期更新设备;
  • 团队氛围:扁平化管理,鼓励创新与试错,团队年轻有活力,定期组织团建活动(如户外拓展、设计沙龙、年度旅游);
  • 弹性工作:部分岗位支持弹性工作制,远程办公及混合办公模式,平衡工作与生活。

招聘流程:高效透明,双向选择

  1. 简历投递:请将个人简历、作品集(PDF格式,不超过20MB)发送至邮箱:hr@uiworks.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”;
  2. 简历筛选:HR将在3个工作日内完成简历筛选,通过者将收到面试通知;
  3. 面试环节:初试(专业面试+HR面试)→复试(总监面试/项目实操)→终试(合伙人面试);
  4. Offer发放:通过终试者将在5个工作日内收到Offer,沟通入职时间;
  5. 背景调查:对候选人进行背景核实(无犯罪记录、工作履历真实性等);
  6. 正式入职:签订劳动合同,办理入职手续,参与新员工培训。

FAQs相关问答

问题1:UIWorks对应聘者的作品集有什么具体要求?没有工作经验的应届生如何投递?
解答:UIWorks非常重视作品集的质量,建议作品集包含3-5个完整项目案例,每个案例需清晰展示设计背景、目标、流程(用户研究、线框图、高保真设计、原型等)及最终成果(可附上线链接或数据反馈),对于应届生或无工作经验者,可提交课程项目、个人练习或竞赛作品,重点突出设计思路与解决问题的能力,作品集格式为PDF,大小控制在20MB以内,通过邮箱hr@uiworks.com投递,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+应届生”。

问题2:UIWorks是否支持远程办公?不同岗位的工作地点有哪些要求?
解答:UIWorks部分岗位支持远程办公或混合办公模式,具体根据岗位性质与团队需求而定,目前上海总部为核心办公地点,北京、深圳分公司的岗位需现场办公;设计类、产品类岗位在完成项目目标的前提下,可申请每周1-2天远程办公;项目管理类岗位需根据项目需求灵活安排办公地点,具体岗位的工作地点会在招聘信息中明确,面试时可进一步沟通远程办公的可能性。

UIWorks期待你的加入,与我们一起用设计改变世界,用创意赋能未来!无论你是经验丰富的行业专家,还是充满潜力的设计新人,只要你有热情、有能力,这里就有你施展才华的广阔舞台,我们不见不散!

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