随着科技的不断发展和市场竞争的日益激烈，企业对高素质人才的需求愈发迫切，尤其是在科技创新领域，优秀的人才成为推动企业持续发展的核心动力，Xoopar作为一家在智能硬件与物联网领域具有前瞻性的企业，始终秉持“创新驱动、人才引领”的理念，现面向社会广纳贤才，致力于打造一支充满活力、专业过硬的团队,共同探索智能科技的无限可能。
Xoopar自成立以来，始终专注于智能硬件产品的研发与设计，业务涵盖便携式智能设备、物联网解决方案等多个领域，公司凭借对市场趋势的敏锐洞察和深厚的技术积累，推出了一系列具有竞争力的产品，赢得了市场的广泛认可，在快速发展的过程中，Xoopar深刻认识到人才的重要性，因此建立了完善的人才培养体系和具有吸引力的激励机制，为员工提供广阔的职业发展空间和良好的工作环境，无论是技术领域的深耕者，还是市场开拓的先锋，亦或是运营管理的能手,都能在Xoopar找到施展才华的舞台。
本次招聘岗位涵盖多个领域，以满足公司不同业务发展的需求，在技术研发类岗位中，包括嵌入式软件工程师、硬件工程师、算法工程师等职位，嵌入式软件工程师需要负责智能硬件产品的底层软件开发与优化，熟悉C/C++编程语言，具备STM32、ARM等平台开发经验者优先；硬件工程师则需参与产品硬件原理图设计、PCB Layout以及样机测试与调试，要求掌握Altium Designer等设计工具，具备模拟电路、数字电路设计能力；算法工程师专注于机器学习、深度学习算法的研究与落地，负责模型训练与优化，需具备Python编程能力，熟悉TensorFlow、PyTorch等框架，这些岗位的候选人应具有本科及以上学历，相关领域工作经验2年以上,具备良好的问题解决能力和团队协作精神。
产品设计类岗位包括工业设计师、UI/UX设计师等，工业设计师需要负责智能硬件产品的外观设计与结构可行性分析，熟练使用Rhino、SolidWorks等设计软件，具备良好的审美能力和创新思维；UI/UX设计师则专注于产品交互界面设计与用户体验优化，需掌握Figma、Sketch等设计工具，了解用户研究方法，能够将用户需求转化为设计方案，该类岗位要求候选人拥有设计类相关专业背景，有相关产品设计案例者优先,注重细节把控和设计落地能力。
市场与销售类岗位涵盖市场专员、销售经理、商务拓展等职位，市场专员负责市场调研、品牌推广活动策划与执行，要求具备良好的文案撰写能力和活动组织能力，熟悉数字营销渠道；销售经理需制定销售策略，拓展销售渠道，完成销售目标，具备较强的沟通协调能力和市场开拓能力；商务拓展经理则负责寻找合作伙伴，推动战略合作项目落地，需具备敏锐的商业洞察力和谈判技巧，市场与销售类岗位的候选人应具有市场营销、工商管理等相关专业背景，有相关行业经验者优先,积极主动且抗压能力强。
职能支持类岗位包括人力资源专员、财务专员、行政助理等，人力资源专员负责招聘、培训、员工关系等人力资源相关工作，熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通能力和组织协调能力；财务专员负责账务处理、财务报表编制、税务申报等工作，需熟悉财务软件，具备扎实的会计专业知识；行政助理负责日常行政事务、办公环境维护、会议组织等工作，要求工作细致认真，具备良好的服务意识，职能支持类岗位的候选人应具有相关专业背景，熟练使用办公软件,具备高度的责任心和团队合作精神。
Xoopar为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目奖金等，全面保障员工的经济收入；公司为员工缴纳五险一金，并提供补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、生日福利、团建活动等，全方位关注员工的身心健康与生活品质，在职业发展方面，Xoopar建立了清晰的晋升通道和完善的培训体系，定期组织专业技能培训、管理能力培训、行业知识分享等活动，助力员工不断提升自我，实现职业目标，公司注重企业文化建设，营造开放、包容、创新的工作氛围，鼓励员工提出新想法、新思路,让每一位员工都能感受到家的温暖与归属感。
对于应聘者，Xoopar不仅看重专业能力，更注重候选人的学习能力、创新精神、团队合作意识以及对行业的热情，公司希望通过招聘，吸纳一批与企业文化价值观相符的优秀人才，共同成长，共创未来，应聘者可通过Xoopar官方网站、招聘平台或官方微信公众号了解招聘详情并投递简历，人力资源部门将对简历进行筛选，通过初筛的候选人将收到面试通知，面试环节包括专业面试、综合面试等,全面评估候选人的综合素质与岗位匹配度。
在招聘过程中，Xoopar始终坚持公平、公正、公开的原则，为每一位应聘者提供平等的竞争机会，公司相信，优秀的人才是企业最宝贵的财富，通过不断吸纳和培养高素质人才，Xoopar将在智能科技的道路上走得更快、更远，为用户带来更优质的产品和服务,为行业发展贡献力量。
相关问答FAQs
Q1：Xoopar对应聘者的学历和工作经验有哪些基本要求？
A1：Xoopar对不同岗位的学历和工作经验要求有所不同，技术研发类、产品设计类岗位通常要求本科及以上学历，相关领域工作经验2年以上；市场与销售类、职能支持类岗位部分职位可接受大专学历，但有相关行业经验者优先，具体岗位的学历与经验要求会在招聘信息中明确标注，建议应聘者仔细阅读岗位描述，根据自身条件投递简历。
Q2：Xoopar为员工提供哪些职业发展支持？
A2：Xoopar为员工提供多元化的职业发展支持：一是建立清晰的晋升通道，包括技术序列、管理序列等，员工可根据自身优势选择发展方向；二是完善的培训体系，定期组织内部培训、外部专家讲座、行业交流等活动，提升员工专业技能与综合素养；三是推行导师制，为新员工配备资深导师，帮助其快速适应岗位并成长；四是鼓励内部岗位轮换，为员工提供跨部门学习与发展的机会,助力员工实现职业目标与个人价值的提升。
