创作行业蓬勃发展的背景下，优质IP的孵化与开发成为各大平台、制作公司及内容团队的核心竞争力之一，为系统性打造具有市场影响力的原创IP，现启动“LP作者招聘”专项计划，旨在招募一批兼具创意才华、专业素养与商业思维的优秀内容创作者，共同构建IP从0到1的全生命周期创作生态,以下为本次招聘的详细说明：
岗位定位与核心职责
本次招聘的“LP作者”并非传统意义上的单一岗位，而是围绕IP开发全流程设计的复合型创作角色，核心职责涵盖IP原创构思、世界观搭建、内容持续输出、市场适配优化及跨媒介联动拓展,具体职责包括：
- IP原创孵化：独立或协作完成原创故事的核心创意设计，包括但不限于人物设定、情节架构、世界观构建，确保IP的独特性与延展性，体系化创作**：根据IP定位，制定中长期创作规划，输出小说、剧本、漫画脚本、短视频内容等多形态文本,保持内容质量与更新频率的平衡。
- 用户洞察与迭代：通过数据分析、用户反馈等方式，持续优化内容方向，调整叙事节奏,强化IP与目标受众的情感连接。
- 跨媒介协作：参与IP的影视化、游戏化、衍生品开发等跨媒介项目，提供专业创作支持,确保IP在不同形态下的核心价值一致性。
- 商业价值挖掘：结合市场需求，在内容创作中植入商业元素，如品牌联动、付费点设计等,推动IP的商业变现。
任职要求与能力模型
为匹配IP开发的高标准与复杂性,候选人需具备以下核心能力与素质：
- 创作能力：具备扎实的文字功底，擅长至少一种内容体裁（如长篇小说、剧本、漫画脚本等），有成功原创作品或成熟创作案例者优先；对故事节奏、人物塑造、情感表达有深刻理解,能驾驭复杂叙事结构。
- 行业认知：熟悉当前主流内容平台（如起点中文网、知乎、B站、抖音等）的用户偏好与内容生态，了解IP从内容到商业的转化路径；对影视、动漫、游戏等衍生领域有基本认知。
- 协作能力：具备良好的沟通表达与团队协作意识，能与编辑、策划、画师、开发团队等多角色高效配合,适应快节奏创作环境。
- 商业思维：具备一定的市场敏感度，能从用户需求与商业价值双重视角优化内容,平衡艺术表达与商业诉求。
- 抗压能力：能接受创作过程中的多次修改与迭代，面对市场反馈保持积极心态,具备持续学习与自我迭代的动力。
岗位类型与工作模式
根据IP开发的不同阶段与创作方向，本次招聘涵盖以下细分岗位，候选人可根据专长选择： | 岗位类型 | 核心方向 | 适配经验背景 | |----------------|--------------------------------------------------------------------------|----------------------------------| | 全IP开发作者 | 负责IP从概念孵化到多形态内容输出的全流程创作，需具备综合叙事与统筹能力 | 有完整IP孵化经验，熟悉跨媒介创作 | | 剧本/小说作者 | 专注于小说、剧本等长线文本创作，擅长构建世界观与深度人物关系 | 有长篇连载作品或剧本创作经验 |短视频脚本作者 | 针对短视频、漫画快消等内容形态，擅长高密度叙事与视觉化表达 | 有短视频账号运营或短剧脚本经验 | | IP衍生内容作者 | 基于核心IP开发衍生故事、番外篇、互动文本等，需深度理解IP内核与受众偏好 | 有同人创作或衍生内容开发经验 |
工作模式可采用全职入职、项目制合作或兼职共创等多种形式,具体根据候选人能力与项目需求协商确定。
招聘流程与支持体系
本次招聘流程分为简历初筛、作品集评估、创意笔试、多轮面试（含创作方向沟通）、试稿签约五个环节，确保选拔过程的公平性与专业性，对于入选作者,我们将提供全方位的支持体系：
- 创作资源支持：配备专业编辑团队提供内容打磨建议，提供版权法务、市场调研等基础资源支持,协助作者规避创作风险。
- 商业赋能支持：对接影视、游戏、品牌等合作资源，推动优质IP的产业化落地,作者享有相应的版权收益与分成机制。
- 成长培训支持：定期组织行业大咖分享会、创作工作坊、新媒体运营培训等,帮助作者提升专业技能与市场竞争力。
- 品牌背书支持：通过官方渠道为优质IP与作者进行宣传推广,提升作者个人品牌影响力。
职业发展路径
加入LP作者团队后，我们将根据作者的创作能力与贡献,提供清晰的职业发展通道：
- 初级作者：聚焦单一内容形态创作,在指导下完成IP基础内容输出；
- 核心作者：独立负责IP核心内容创作，参与跨媒介项目,成为某一细分领域的专家；
- IP主理人：主导IP整体开发方向，统筹创作团队,负责IP的商业化落地与长期规划；
- 签约作家/制作人：成为平台独家签约创作者，成立个人工作室,获得更大创作自主权与资源倾斜。
FAQs
Q1：没有专业创作经验，但有很多创意想法，可以应聘LP作者吗？
A：我们欢迎有创意的潜力作者，但应聘者需提供至少1-2份完整的原创作品（如短篇小说、剧本大纲、短视频脚本等），通过作品集评估展现基本的叙事能力与创作潜力，对于非专业出身但作品质量突出的候选人,我们将提供针对性培训帮助其快速成长。
Q2：成为LP作者后，如何平衡内容创作与商业需求的关系？
A：我们坚持“内容为王，商业赋能”的原则，商业需求将以不损害IP核心价值与用户体验为前提，在创作初期，编辑团队将与作者共同明确IP定位与商业边界；在内容开发过程中，通过数据反馈与市场调研动态调整商业植入方式，确保商业元素与故事情节自然融合,实现艺术价值与商业价值的双赢。
