在当今数字化办公快速发展的时代，企业资源管理与协同办公的高效性成为提升核心竞争力的关键，齐家OA作为国内领先的协同办公解决方案提供商，始终致力于通过技术创新推动企业管理数字化转型，其产品与服务广泛应用于政府、金融、教育、医疗、制造等多个领域，随着业务规模的持续扩张和团队力量的不断壮大，齐家OA现面向社会公开招聘多个岗位，旨在吸纳优秀人才，共同探索协同办公的未来发展方向,打造更具创新力的产品生态体系。
齐家OA自成立以来，始终坚持以“技术驱动管理，协同创造价值”为核心理念，通过自主研发的OA系统，帮助企业实现流程数字化、决策数据化、办公移动化，公司拥有一支由资深技术专家、行业顾问和用户体验设计师组成的专业团队，在人工智能、大数据分析、低代码平台等前沿技术领域持续深耕，先后获得多项国家级高新技术企业认证和软件著作权，此次招聘覆盖技术研发、产品设计、市场运营、客户成功等多个职能领域，不仅为求职者提供了广阔的职业发展空间,也为公司注入了新的活力。
在技术研发岗位方面，齐家OA重点招募Java开发工程师、前端开发工程师、算法工程师和测试工程师，Java开发工程师需要负责OA系统后端服务的设计与开发，要求具备扎实的Java编程基础，熟悉Spring Boot、MyBatis等主流框架，有分布式系统开发经验者优先；前端开发工程师则需参与Web端和移动端用户界面的实现，要求掌握Vue.js、React等前端框架，具备跨浏览器兼容性和性能优化能力；算法工程师岗位专注于自然语言处理、智能推荐等核心算法的研发，要求硕士及以上学历，有机器学习项目经验，熟悉TensorFlow、PyTorch等工具；测试工程师需要制定测试计划、设计测试用例，确保产品质量，要求熟悉自动化测试工具，具备良好的问题分析和定位能力，技术研发团队将参与公司核心产品的迭代升级，有机会接触行业前沿技术,参与国家级重点项目研发。
产品设计岗位包括产品经理和UI/UX设计师，产品经理需要深入分析用户需求，撰写产品需求文档，协调研发、设计、测试团队推进项目落地，要求具备3年以上企业级产品设计经验，熟悉B端产品设计逻辑，有OA、ERP等相关行业经验者优先；UI/UX设计师负责产品界面设计和用户体验优化，要求熟练使用Figma、Sketch等设计工具，具备良好的审美能力和交互设计思维，能够独立完成设计原型和视觉稿，产品设计团队将与用户紧密合作，通过数据驱动和用户洞察,打造更符合企业实际需求的协同办公产品。
市场与运营岗位涵盖市场专员、内容运营和商务拓展，市场专员负责品牌推广活动策划与执行，要求具备较强的文案撰写能力和活动组织能力，熟悉新媒体运营者优先；内容运营需要策划和产出与协同办公、数字化转型相关的内容，包括行业报告、用户案例、技术白皮书等，要求有良好的逻辑思维和文字功底，对行业趋势有敏锐洞察；商务拓展负责开拓新市场、挖掘客户资源，要求具备较强的沟通谈判能力和客户资源，有To B销售经验者优先，市场团队将通过多元化的渠道和创新的营销方式，提升齐家OA的品牌影响力,助力产品市场占有率持续增长。
客户成功岗位包括客户成功经理和实施顾问，客户成功经理需要维护客户关系，跟踪产品使用效果，为客户提供持续的价值服务，要求具备良好的沟通能力和客户服务意识，有CRM或SaaS行业经验者优先；实施顾问负责OA系统的部署实施和客户培训，要求熟悉企业业务流程，能够快速理解客户需求，制定个性化实施方案，客户成功团队将以客户为中心，通过专业的服务和持续的产品优化，提升客户满意度和忠诚度,实现客户与公司的共同成长。
齐家OA为员工提供了完善的薪酬福利体系和职业发展平台，薪资方面，实行岗位薪资+绩效奖金+项目奖金的多元薪酬结构，技术核心岗位和高级管理岗位提供具有市场竞争力的薪酬包；福利方面，五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、团建活动等一应俱全，同时为员工提供免费下午茶、健身房、图书馆等办公设施，营造舒适的工作环境；职业发展方面，公司建立了清晰的晋升通道，定期组织内部培训和外部学习机会，鼓励员工持续提升专业能力，支持员工向管理专家或技术专家方向发展，齐家OA注重企业文化建设，倡导开放、协作、创新、共赢的价值观，通过扁平化的管理模式和人性化的管理方式,让每位员工都能在团队中发挥最大价值。
对于求职者而言，加入齐家OA不仅意味着获得一份工作，更是参与一场推动企业管理变革的实践，你将与行业精英共事，接触最前沿的技术和理念，在充满挑战与机遇的环境中实现个人价值与职业理想，齐家OA期待有激情、有能力、有梦想的人才加入，共同探索协同办公的无限可能,为企业数字化转型贡献力量。
以下是关于齐家OA招聘的相关FAQs：
Q1：齐家OA对应聘者的学历和专业是否有严格要求？
A1：齐家OA在招聘时更注重应聘者的实际能力和岗位匹配度，技术研发类岗位通常要求本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先，但特别优秀的应届生或非专业人才也可投递；产品设计、市场运营等岗位对专业限制较少，欢迎具有相关经验和技能的跨专业人才应聘，公司重视候选人的学习能力、创新思维和团队协作能力，部分核心岗位会提供专业技能测评和面试考核,确保选拔出最适合的人才。
Q2：齐家OA是否提供实习岗位和校园招聘机会？
A2：是的，齐家OA每年都会针对高校学生开展校园招聘和暑期实习项目，实习岗位主要面向大三、大四本科生和研究生，涵盖技术研发、产品设计、市场运营等多个方向，实习期间提供专业的导师指导和系统的培训，表现优秀者可获得转正机会，校园招聘通常在每年9-11月启动，通过宣讲会、双选会等形式吸纳应届毕业生，公司为应届生提供“导师制”培养计划，帮助新人快速适应职场环境，实现从校园到职场的平稳过渡，有意向的学生可关注公司官网招聘板块或“齐家OA招聘”微信公众号获取最新招聘信息。
