加入我们,共创金融科技新未来
在数字化浪潮席卷全球的今天,金融科技行业正以前所未有的速度重塑着传统金融业态，作为一家专注于移动支付、智能理财与普惠金融的创新型企业，随身宝始终以“科技赋能金融，服务创造价值”为使命，致力于为用户提供安全、便捷、智能的金融服务，随着公司业务的快速扩张和战略版图的持续升级，我们现面向社会广纳贤才，寻找有激情、有才华、有梦想的你，携手探索金融科技的无限可能。
关于我们：创新驱动，稳健前行
随身宝成立于2015年,总部位于上海，在北京、深圳、成都等地设有分支机构，公司依托大数据、人工智能、区块链等前沿技术，构建了涵盖支付结算、财富管理、信贷服务、保险经纪等全链条的金融生态体系，截至目前，随身宝累计服务用户超8000万，合作金融机构达200余家，连续三年入选“中国金融科技50强”，并荣获“国家高新技术企业”“上海市专精特新企业”等多项殊荣。
我们深知,人才是企业发展的核心动力，随身宝始终秉持“以人为本”的理念，为员工提供具有竞争力的薪酬福利、广阔的职业发展空间和开放包容的企业文化，你将与来自金融、科技、互联网等领域的精英共事，参与行业前沿项目，在实战中快速成长；我们将为你搭建清晰的职业晋升通道，从专业序列到管理序列，每一步都有完善的培养机制和资源支持；我们鼓励创新与试错，设立创新孵化基金，支持员工将奇思妙想转化为实际成果。
热招岗位：多元领域，等你来战
为了满足不同领域的人才需求,随身宝2024年招聘计划涵盖技术研发、产品运营、市场营销、风险控制、职能支持等多个方向，以下为部分重点岗位详情：
技术研发类岗位
-
Java开发工程师
- 岗位职责：负责公司核心支付系统、信贷平台的后端开发与维护；参与系统架构设计、性能优化及技术难题攻关。
- 任职要求：本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Java开发经验；熟悉Spring Boot、MyBatis等框架，具备高并发系统开发经验；有金融科技行业背景者优先。
-
人工智能算法工程师
- 岗位职责：负责智能风控、智能投顾等场景的算法模型研发与优化；参与数据特征工程、模型训练与部署全流程。
- 任职要求：硕士及以上学历，数学、统计学、计算机相关专业；熟悉机器学习、深度学习算法，熟练使用TensorFlow/PyTorch等框架；有金融风控模型开发经验者优先。
-
前端开发工程师
- 岗位职责：负责公司APP、小程序及管理系统的前端页面开发与交互实现；与产品、设计团队协作，优化用户体验。
- 任职要求：本科及以上学历，2年以上前端开发经验；精通HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉React/Vue等主流框架；有移动端开发经验者优先。
产品运营类岗位
-
产品经理
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：负责支付、理财等金融产品的规划与设计；撰写需求文档，协调研发、测试资源推动产品落地；跟踪产品数据，持续优化产品功能。
- 任职要求：本科及以上学历，金融、计算机等相关专业；2年以上金融科技产品经验，熟悉产品生命周期管理；具备良好的逻辑思维和沟通能力。
-
用户运营专员
- 岗位职责：制定用户增长与活跃策略，策划线上线下运营活动；分析用户行为数据，挖掘用户需求，提升用户留存与转化。
- 任职要求：本科及以上学历，1年以上互联网用户运营经验；熟悉各类运营工具，具备活动策划与执行能力；有金融行业用户运营经验者优先。
市场营销类岗位
-
品牌营销经理
- 岗位职责：制定品牌战略与营销方案，统筹品牌推广活动；管理媒体资源，提升品牌知名度与美誉度。
- 任职要求：本科及以上学历，5年以上品牌营销经验，有金融科技行业背景者优先；具备出色的文案撰写、活动策划及资源整合能力。
-
渠道合作专员
- 岗位职责：拓展银行、第三方支付机构等合作渠道，维护渠道关系；推动渠道合作项目落地，完成业绩指标。
- 任职要求：本科及以上学历，2年以上渠道拓展经验；熟悉金融行业合作模式，具备良好的商务谈判能力。
风险控制类岗位
-
风控模型分析师
- 岗位职责：构建信贷风控模型，开发反欺诈规则；监控资产质量，撰写风险分析报告，提出风险控制建议。
- 任职要求：硕士及以上学历，统计学、数学、金融工程等专业；熟悉逻辑回归、XGBoost等模型，有信贷风控经验者优先。
-
合规专员
- 岗位职责：跟踪金融监管政策，确保业务合规；协助完成牌照申请、备案等工作，处理合规咨询与投诉。
- 任职要求：本科及以上学历，法律、金融相关专业；1年以上金融合规经验，熟悉支付、信贷等业务监管要求。
职能支持类岗位
-
人力资源专员
- 岗位职责：负责招聘、培训、员工关系等人力资源模块工作；完善人力资源制度，支持公司业务发展。
- 任职要求：本科及以上学历，人力资源相关专业，1年以上互联网或金融行业HR经验；具备良好的沟通协调能力。
-
财务分析师
- 岗位职责：负责财务预算、核算与分析，出具财务报告；参与投融资项目，提供财务支持。
- 任职要求：本科及以上学历，财会相关专业，3年以上财务分析经验；熟悉财务软件，有CPA证书者优先。
我们为你提供：全方位保障，与你共成长
加入随身宝,你将获得：
- 薪酬福利：行业内具有竞争力的薪资（年终奖、项目奖金）、六险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、餐补交通补等；
- 职业发展：“双通道”晋升机制（专业序列/管理序列）、导师制培养、内部培训体系、外部交流机会、岗位轮换机制；
- 工作环境：开放式办公环境、弹性工作制、团队建设活动、健身房、茶水间、零食无限供应；
- 企业文化：扁平化管理、鼓励创新、尊重个性、结果导向，定期举办技术沙龙、创新大赛、年会等丰富活动。
招聘流程：高效透明，期待相遇
- 简历投递：通过随身宝官网、招聘邮箱（hr@suishenbao.com）或招聘平台（如猎聘、BOSS直聘）投递简历，注明“应聘岗位+姓名+来源”；
- 简历筛选：HR将在3-5个工作日内完成筛选，通过者将电话或邮件通知面试；
- 面试流程：初试（HR面）→复试（业务部门面）→终试（高管面），部分岗位将安排笔试或实操测试；
- Offer发放：通过终试者将在1周内收到录用Offer，确认入职后办理入职手续。
FAQs
Q1：随身宝对应聘者的学历和专业有限制吗？
A1：随身宝重视候选人的实际能力与综合素质，部分技术类岗位（如算法工程师）要求硕士及以上学历，但多数岗位更看重工作经验与技能匹配度，专业方面，金融科技岗位优先考虑计算机、金融、数学等相关专业，但非相关专业者若具备相关技能和经验也可投递，我们鼓励跨领域人才加入，为团队注入多元化思维。
Q2：随身宝是否提供实习机会？实习表现优秀者有转正机会吗？
A2：随身宝每年都会面向高校学生提供实习岗位，涵盖技术研发、产品运营、市场等多个方向，实习时长一般为3-6个月，实习期间，公司将安排导师一对一指导，并提供实习补贴，表现优秀的实习生可通过实习考核获得转正机会，直接加入随身宝全职团队，我们非常重视年轻人才的培养，期待与优秀的你共同成长！
如果你对金融科技充满热情,渴望在充满挑战与机遇的平台上施展才华，随身宝期待你的加入！让我们一起用科技改变金融，用服务连接未来，书写属于我们的精彩篇章！
