在当前游戏行业快速发展的背景下,recreate games作为一家专注于经典游戏IP重塑与创新研发的新锐企业，正积极招募热爱游戏、具备创新思维与执行力的专业人才，公司以“致敬经典，创造未来”为核心理念，致力于通过现代化技术与创意设计，为玩家带来兼具情怀与新意的游戏体验，以下从招聘岗位、能力要求、团队文化及职业发展四个维度，详细介绍recreate games的招聘详情。
核心招聘岗位与职责
recreate games的招聘体系围绕“研发-创意-运营”三大核心环节展开，覆盖多个职能领域，具体岗位如下：
| 岗位类别 | 具体岗位 | 核心职责 |
|---|---|---|
| 游戏研发 | 主程（Unity/Unreal） | 负责游戏架构设计、核心模块开发，优化性能，确保项目技术落地；主导技术难点攻克，与策划、美术团队协作实现设计目标。 |
| 游戏策划（数值/关卡/系统） | 设计游戏核心玩法、数值模型、关卡逻辑，撰写详细策划文档；通过数据分析验证设计合理性，持续优化玩家体验。 | |
| 美术总监/3D建模师 | 统筹游戏美术风格，把控角色、场景、特效视觉品质；根据经典IP特点进行现代化重塑，确保美术资源符合项目定位。 | |
| 创意设计 | 故事编剧 | 深度挖掘经典IP背景故事，结合现代叙事手法创作剧情；设计角色关系与世界观，增强游戏情感共鸣与代入感。 |
| 音效设计师 | 创作游戏背景音乐、音效及配音，贴合游戏场景与情绪；通过声音设计强化沉浸感，还原经典IP记忆点。 | |
| 运营与市场 | 运营经理 | 制定游戏上线后运营策略，包括活动策划、用户增长、社区维护；通过数据监控分析用户行为，提升留存与活跃度。 |
| 市场推广专员 | 负责游戏品牌宣传与渠道推广，策划线上线下营销活动；协调媒体资源，提升IP曝光度与用户转化率。 | |
| 项目管理 | 项目经理 | 全流程把控项目进度、资源协调与风险控制；组织跨部门沟通，确保团队目标一致，推动项目按时高质量交付。 |
任职要求与能力标准
recreate games注重候选人的“专业能力+创新思维+团队协作”综合素养，不同岗位的具体要求如下：
基础要求
- 学历与经验：本科及以上学历，相关领域2年以上工作经验（应届生可应聘助理岗位）；有经典游戏IP改造或独立游戏开发经历者优先。
- 专业技能：熟练掌握岗位所需工具（如Unity、Unreal Engine、Spine、Maya等），具备扎实的专业功底；
- 软性技能：优秀的沟通能力、抗压能力与问题解决能力，热爱游戏，对经典IP有深刻理解，认同公司创新理念。
岗位专项要求
- 研发岗位：需具备代码优化能力，有大型项目开发经验；熟悉跨平台开发（PC/移动端/主机）者优先。
- 策划岗位：需提交个人作品集（如关卡设计文档、数值方案等），逻辑清晰，能平衡“经典还原”与“创新突破”。
- 美术岗位：作品需体现风格化与叙事性，能熟练使用PBR流程，有次世代游戏美术经验者优先。
- 运营岗位：熟悉主流游戏平台（Steam、TapTap、App Store等）规则，有成功用户增长案例者优先。
团队文化与职业发展
recreate games倡导“开放、包容、共创”的团队文化，鼓励员工在尊重经典的基础上大胆创新，公司内部实行扁平化管理，决策流程高效，每个成员的创意都能被充分倾听与采纳，为支持员工成长，公司提供：
- 双通道晋升路径：专业通道（如初级工程师→资深工程师→专家）与管理通道（如组长→总监）并行，员工可根据优势选择发展方向；
- 系统化培训：定期组织内部技术分享、行业专家讲座、外部培训课程，帮助员工提升专业技能；
- 弹性工作制：平衡工作与生活，提供远程办公选项（部分岗位）；
- 项目分红与激励机制：核心成员享有项目奖金，优秀创意可独立立项并获得资源支持。
加入我们，重塑经典
recreate games相信，经典游戏的魅力在于其跨越时代的情感内核，而技术的进步与创意的碰撞能让这份魅力焕发新生，我们正在寻找对游戏怀有极致热爱的同行者，无论是深耕行业多年的资深专家，还是初露锋芒的新锐力量，只要你有勇气挑战传统、有创意重塑经典，这里都将是你施展才华的舞台。
如果你渴望参与打造兼具情怀与创新的作品,与一群志同道合的伙伴共同定义游戏未来，欢迎将简历发送至hr@recreategames.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”，我们期待与你一起，让经典在新时代绽放光芒！
相关问答FAQs
Q1：recreate games在招聘时更看重候选人的经验还是潜力？
A1：我们采用“经验与潜力并重”的评估标准，对于资深岗位，更看重候选人的项目经验与技术沉淀，能够快速胜任核心职责；对于应届生或初级岗位，则更关注学习能力、创新思维与对游戏的热情，公司会提供完善的培训体系帮助新人成长，我们相信，热爱与潜力是驱动团队创新的核心动力。
Q2：加入recreate games后，员工有机会参与经典IP的决策过程吗？
A2：是的，公司鼓励全员参与创意讨论，在项目启动阶段，会组织跨部门头脑风暴，每个成员都可以对IP重塑方向、玩法设计等提出自己的想法，核心团队会结合市场调研、玩家反馈与技术可行性进行综合评估，优秀创意将被纳入项目方案，我们相信，多元的声音能让经典IP的现代化重塑更贴近玩家期待。
