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PAT俱乐部招聘什么岗位?

PAT俱乐部招聘:加入我们,与算法共舞,以代码为剑

PAT俱乐部招聘什么岗位?-图1
(图片来源网络,侵删)

在数字化浪潮席卷全球的今天,编程能力已成为衡量人才竞争力的重要标尺,而算法作为编程的灵魂,更是无数技术爱好者追求的极致,PAT(Programming Ability Test)俱乐部作为国内知名的算法学习与交流平台,始终致力于为编程爱好者提供优质的学习资源、实战机会和职业发展支持,为进一步推动俱乐部的发展,凝聚更多优秀人才,现面向全国高校学生及社会从业者启动新一轮招聘计划,期待你的加入,共同探索算法世界的无限可能。

关于PAT俱乐部:算法爱好者的成长家园 PAT俱乐部自成立以来,始终秉持“以算法为核心,以实践为导向”的理念,汇聚了来自全国各地的编程爱好者、高校教师及企业技术专家,俱乐部定期举办PAT模拟考试、算法专题讲座、编程马拉松、企业技术沙龙等活动,为成员提供从基础入门到高级算法的全方位指导,俱乐部与多家知名互联网企业建立了合作关系,通过内推、实习对接等方式,帮助优秀成员实现职业梦想,你将与志同道合的伙伴一起切磋技艺,在解决实际问题的过程中提升编程能力,在浓厚的学术氛围中感受算法的魅力。

招聘岗位及要求:寻找同行的追梦人 为满足俱乐部不同发展阶段的需求,本次招聘涵盖技术运营、活动策划、内容创作、市场推广四大类岗位,具体要求如下:

(一)技术运营类岗位

PAT俱乐部招聘什么岗位?-图2
(图片来源网络,侵删)
  1. 算法助教(3名) 岗位职责:

    • 协助主讲教师完成PAT课程的教学辅助工作,包括习题讲解、代码审核、答疑解惑;
    • 参与算法题库的建设与优化,撰写高质量题解及学习资料;
    • 组织线上算法学习小组,引导成员进行讨论与互助。 任职要求:
    • 本科及以上学历,计算机相关专业优先,具备扎实的算法基础和数据结构知识;
    • 熟悉C/C++、Java、Python等至少一种编程语言,PAT甲级成绩240分以上者优先;
    • 具备良好的沟通能力和责任心,有教学经验者优先。
  2. 平台开发工程师(2名) 岗位职责:

    • 负责俱乐部官网、在线学习平台的功能开发与维护;
    • 优化平台性能,提升用户体验,实现算法题目的在线评测功能;
    • 参与平台数据库设计与管理,保障数据安全与稳定。 任职要求:
    • 计算机相关专业本科及以上学历,熟悉Java/Python/Go等后端开发语言;
    • 熟悉MySQL数据库、Redis缓存技术,了解Spring Boot、Django等开发框架;
    • 有Web开发经验,熟悉HTTP协议及RESTful API设计,有算法平台开发经验者优先。

(二)活动策划类岗位

  1. 活动策划专员(2名) 岗位职责:
    • 策划并执行俱乐部线上线下活动,如PAT模拟赛、算法分享会、编程训练营等;
    • 协调活动资源,包括场地、嘉宾、物资等,确保活动顺利开展;
    • 活动总结与复盘,收集成员反馈,持续优化活动方案。 任职要求:
    • 本科及以上学历,专业不限,具备优秀的活动策划能力和组织协调能力;
    • 熟悉各类社交媒体平台运营,有校园活动策划经验者优先;
    • 工作积极主动,具备较强的抗压能力和团队合作精神。 创作类岗位编辑(2名) 岗位职责:
    • 撰写算法教程、技术博客、学习指南等原创内容;
    • 筛选并整理优质算法资源,为成员提供系统化的学习材料;
    • 与技术团队协作,将算法知识点转化为通俗易懂的教学内容。 任职要求:
    • 对算法有浓厚兴趣,具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力;
    • 熟悉Markdown等排版工具,有科技类内容创作经验者优先;
    • PAT成绩优秀或具备系统化的算法学习经验,能独立完成知识点梳理。

(四)市场推广类岗位

PAT俱乐部招聘什么岗位?-图3
(图片来源网络,侵删)
  1. 市场推广专员(2名) 岗位职责:
    • 制定俱乐部市场推广策略,提升俱乐部在高校及行业内的知名度;
    • 负责社交媒体账号(微信公众号、B站、知乎等)的运营与内容更新;
    • 拓展校企合作资源,寻求企业赞助与支持。 任职要求:
    • 本科及以上学历,市场营销、传播学等相关专业优先;
    • 熟悉新媒体运营规则,有成功推广案例者优先;
    • 具备良好的沟通能力和谈判技巧,有校园推广经验者优先。

你将获得:成长与机遇的双重馈赠 加入PAT俱乐部,你将收获远超一份工作的宝贵经验:

  1. 技能提升:与行业大牛近距离交流,参与实战项目,快速提升算法能力与技术水平;
  2. 人脉积累:结识来自全国各地的优秀编程爱好者,拓展职业人脉圈;
  3. 实习内推:优先获得合作企业的实习机会及内推资格,为职业发展铺路;
  4. 成长激励:表现优秀者可获得俱乐部颁发的荣誉证书及物质奖励;
  5. 灵活机制:提供弹性工作时间及远程办公选项,兼顾学习与工作。

招聘流程:公平公正,择优录取

  1. 简历投递:请将个人简历(附PAT成绩单如有)发送至邮箱:hr@patclub.org,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学校/单位”;
  2. 简历筛选:我们将根据岗位要求筛选简历,通过初筛者将收到笔试通知;
  3. 笔试面试:笔试主要考察算法能力及岗位相关知识,面试分为技术面和综合面;
  4. Offer发放:综合评估后,向合格候选人发放Offer,双方确认后签订协议。

报名截止日期:2023年12月31日 我们期待充满热情、勇于挑战的你加入PAT俱乐部,算法不是冰冷的代码,而是解决问题的钥匙;编程不是孤独的旅程,而是团队协作的乐章,让我们一起用代码书写未来,用算法改变世界!


FAQs

Q1:没有PAT成绩是否可以申请算法助教岗位?
A:PAT成绩是算法助教岗位的重要参考,但非唯一标准,如果你具备扎实的算法基础(如熟悉数据结构、常用算法思想,有编程竞赛经历或独立完成过算法项目),也可尝试申请,通过简历筛选后,笔试将重点考察算法能力,有机会弥补成绩的不足。

Q2:非计算机专业的学生可以申请哪些岗位?
A:非计算机专业的学生可以重点关注活动策划、内容创作、市场推广等岗位,这些岗位更看重综合素质,如活动组织能力、文字表达能力、沟通协调能力等,如果你对算法有浓厚兴趣,愿意投入时间学习,俱乐部也会提供相应的培训支持,帮助你快速融入团队。

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