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Restaurant Cuivre招聘什么岗位?

restaurant cuivre招聘:探索美食与职业的完美邂逅

Restaurant Cuivre招聘什么岗位?-图1
(图片来源网络,侵删)

在餐饮行业的璀璨星河中,restaurant cuivre以其独特的法式风情与精致的料理艺术,成为无数食客心中的味觉圣地,随着品牌影响力的持续扩张,restaurant cuivre正面向社会广纳贤才,期待热爱美食、追求卓越的你加入,共同书写舌尖上的传奇,以下将详细解读本次招聘的岗位需求、任职要求、福利待遇及职业发展路径,为有志之士提供全面的指引。

招聘岗位与核心职责

restaurant cuivre本次招聘涵盖多个关键岗位,每个岗位均承载着餐厅运营的核心使命,旨在通过专业分工协作,为顾客打造极致的用餐体验。

主厨(Chef de Cuisine)

核心职责

  • 负责餐厅菜单的研发与创新,结合当季食材与法式烹饪精髓,打造兼具经典与创意的菜品体系;
  • 统筹厨房团队管理,包括食材采购、库存控制、成本核算及人员调度,确保高效有序运营;
  • 严格把控菜品出品质量,规范操作流程,定期组织技能培训与菜品试做,提升团队专业水平;
  • 与前厅团队紧密协作,根据顾客反馈优化菜品,维护餐厅在美食领域的口碑。

厨师长(Sous-Chef)

核心职责

Restaurant Cuivre招聘什么岗位?-图2
(图片来源网络,侵删)
  • 协助主厨执行日常厨房管理,监督各岗位操作流程,确保食品安全与卫生标准;
  • 负责菜品的标准化制作,指导厨房人员精准掌握烹饪技巧与调味比例;
  • 管理食材验收与存储,减少浪费并控制成本,协助主厨完成月度库存盘点;
  • 在高峰时段统筹出餐节奏,应对突发情况,保障顾客用餐体验。

前厅服务员(Serveur)

核心职责

  • 热情接待顾客,引导入座并提供专业的菜单推荐,熟悉每道食材来源与烹饪特色;
  • 精通法式餐桌礼仪,准确记录顾客需求,协调后厨完成点单、出餐全流程;
  • 维护用餐区域环境整洁,及时更换餐具,主动满足顾客合理需求;
  • 收集顾客反馈,协助处理客诉,提升服务满意度。

调酒师(Barman)

核心职责

  • 根据经典鸡尾酒配方与顾客需求,调制特色饮品,确保口感与颜值兼具;
  • 熟悉酒水知识,包括葡萄酒、烈酒、精酿啤酒等,为顾客提供专业的品鉴建议;
  • 管理吧台库存,定期盘点并补充酒水与原料,控制成本;
  • 创新饮品配方,结合季节主题推出特调鸡尾酒,吸引年轻客群。

餐厅经理(Restaurant Manager)

核心职责

  • 全面负责餐厅日常运营管理,制定并执行服务标准、营销策略及人员培训计划;
  • 分析经营数据,优化成本结构,提升盈利能力,达成餐厅业绩目标;
  • 维护客户关系,拓展高端客源,策划主题活动增强品牌影响力;
  • 领导团队建设,激发员工潜力,营造积极向上的工作氛围。

任职要求与能力素养

restaurant cuivre对候选人的要求不仅限于专业技能,更注重对美食文化的热爱与职业精神的坚守。

Restaurant Cuivre招聘什么岗位?-图3
(图片来源网络,侵删)

通用要求

  • 年龄18-45周岁,身体健康,持有健康证;
  • 具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力;
  • 形象气质佳,服务意识强,能适应轮班制工作(含节假日)。

岗位专项要求

岗位 学历与经验 专业技能与证书
主厨 本科及以上学历,5年以上法式餐厅主厨经验,熟悉高端餐饮供应链管理 精通法式烹饪技法,具备菜单研发能力,持有高级厨师证
厨师长 大专及以上学历,3年以上厨房管理经验,熟悉后厨运营流程 熟悉菜品制作标准,具备成本控制能力,持有中级厨师证
前厅服务员 高中及以上学历,1年以上高端餐饮服务经验,有法式餐厅工作经验者优先 熟练掌握服务礼仪与点单系统,具备基础外语沟通能力(英语/法语)
调酒师 高中及以上学历,2年以上调酒经验,熟悉各类酒水特性 掌握经典鸡尾酒调制方法,持有调酒师证书,具备饮品创新能力
餐厅经理 本科及以上学历,5年以上餐饮管理经验,3年以上团队管理经验 熟悉餐饮行业运营模式,具备数据分析与市场拓展能力,持有餐厅经理职业资格证书

福利待遇与职业发展

加入restaurant cuivre,你将获得具有竞争力的薪酬福利与清晰的成长路径,实现个人价值与职业理想的同步提升。

薪酬福利

  • 薪资结构:基本工资+绩效奖金+工龄工资+年终分红(管理岗),具体面议;
  • 社会保障:五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
  • 员工福利:免费工作餐、员工折扣(餐饮与周边产品)、节日福利、带薪年假、定期体检;
  • 团队建设:月度团建活动、年度旅游、技能培训(内部及外部合作机构)。

职业发展

  • 晋升通道:建立“基层-管理-核心”三级晋升体系,例如服务员→资深服务员→领班→副经理→经理;
  • 培训体系:入职培训、岗位技能培训、管理能力培训、海外研修机会(表现优异者);
  • 跨界发展:优秀员工可参与餐厅新店筹备、品牌推广或供应链管理等多元化项目。

应聘流程与联系方式

  1. 简历投递:请将个人简历(附照片)发送至邮箱:hr@cuivre-restaurant.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”;
  2. 初试筛选:人力资源部将对简历进行筛选,通过者将电话或邮件通知面试;
  3. 面试环节:包含专业技能测试、实操考核(厨师/调酒师岗)、综合素质面试;
  4. 背景调查:通过面试者需提供无犯罪记录证明及离职证明;
  5. 录用入职:发放offer,签订劳动合同,办理入职手续。

咨询电话:021-XXXXXXX(周一至周五 10:00-18:00)
公司地址:上海市黄浦区XX路XX号restaurant cuivre总部

相关问答FAQs

Q1:没有法式餐厅工作经验,可以应聘前厅服务员吗?
A:我们欢迎热爱服务行业的候选人!虽然法式餐厅经验优先,但我们会提供系统的入职培训,包括法式礼仪、菜品知识及服务流程,只要你具备良好的沟通能力和学习能力,通过考核即可上岗。

Q2:餐厅是否为员工提供住宿?
A:目前餐厅暂不提供统一住宿,但可根据员工需求协助联系附近合作公寓,享受内部优惠价,同时提供交通补贴,保障通勤便利。

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