uni hosiery作为一家在针织服饰领域深耕多年的企业，始终致力于为消费者提供兼具舒适度与时尚感的优质袜类产品，随着公司业务的持续拓展和市场的不断开拓，我们现面向社会公开招聘多个岗位，期待充满激情、勇于创新的人才加入我们的团队，共同推动品牌发展，实现个人与企业的共同成长。
公司简介
uni hosiery成立于2010年，总部位于中国纺织产业重镇——浙江绍兴，是一家集设计、生产、销售于一体的现代化针织企业，公司拥有先进的生产设备、专业的研发团队和完善的质量管理体系，产品涵盖运动袜、休闲袜、功能袜、时尚袜等多个系列，不仅在国内市场占据重要份额，还远销欧美、东南亚等20多个国家和地区，多年来，uni hosiery始终坚持“以品质求生存，以创新求发展”的经营理念，先后通过ISO9001质量管理体系认证、BSCI社会责任认证，凭借卓越的产品质量和优质的服务赢得了市场的高度认可。
招聘岗位及要求
为满足不同业务板块的发展需求,本次招聘涵盖技术研发、生产管理、市场营销、电子商务、人力资源等多个领域，具体岗位及要求如下：
（一）技术研发类
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面料研发工程师（2名）
- 岗位职责：负责新型袜类面料的开发与测试，优化现有面料性能，跟踪行业前沿技术，解决生产中的面料技术问题。
- 任职要求：纺织工程、轻化工程等相关专业本科及以上学历，3年以上面料研发经验，熟悉针织面料性能及生产工艺，具备较强的实验设计能力，有专利成果者优先。
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袜品设计师（3名）
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：根据市场趋势和消费者需求，完成袜品的款式、图案、色彩设计，参与产品打样及设计优化，确保设计方案的可行性。
- 任职要求：服装设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历，2年以上袜品或针织服饰设计经验，熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，具备良好的审美能力和创新思维，有成功设计案例者优先。
（二）生产管理类
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生产主管（1名）
- 岗位职责：负责生产计划的制定与执行，协调各生产环节，确保生产进度、产品质量和成本控制，解决生产过程中的突发问题。
- 任职要求：本科及以上学历，工商管理、工业工程等相关专业，5年以上针织服饰生产管理经验，熟悉生产流程及ISO9001质量管理体系，具备较强的团队管理能力和问题解决能力。
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质检员（2名）
- 岗位职责：负责原材料、半成品及成品的质量检验，严格按照质量标准执行检测，记录并反馈质量问题，协助制定质量改进方案。
- 任职要求：高中及以上学历，1年以上质检相关经验，熟悉纺织品质量标准，具备良好的责任心和细致度，能接受倒班工作。
（三）市场营销类
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市场专员（2名）
- 岗位职责：协助制定市场推广策略，执行线上线下市场活动，收集市场反馈数据，分析竞争对手动态，提升品牌知名度。
- 任职要求：市场营销、广告学等相关专业本科及以上学历，1-3年市场营销经验，具备活动策划能力和数据分析能力，熟悉新媒体营销工具者优先。
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销售代表（5名，区域覆盖全国）
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：负责指定区域的客户开发与维护，完成销售目标，跟进订单流程，反馈客户需求及市场信息。
- 任职要求：大专及以上学历，专业不限，1年以上销售经验，具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应频繁出差，有快消品或针织行业销售经验者优先。
（四）电子商务类
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电商运营专员（2名）
- 岗位职责：负责天猫、京东等电商平台店铺的日常运营，包括商品上下架、标题优化、活动策划、客户服务等，提升店铺销量和转化率。
- 任职要求：电子商务、市场营销等相关专业本科及以上学历，1-2年电商平台运营经验，熟悉平台规则和推广工具，具备数据分析能力和良好的服务意识。
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新媒体运营专员（1名）
- 岗位职责：负责公司抖音、小红书、微信公众号等新媒体平台的内容策划与运营，提升用户活跃度和品牌影响力，拓展线上流量渠道。
- 任职要求：新闻传播、广告学等相关专业本科及以上学历，1年以上新媒体运营经验，具备文案撰写、视频剪辑能力，熟悉各类新媒体平台特性。
（五）人力资源类
- 招聘专员（1名）
- 岗位职责：根据公司发展需求，执行招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，协助完善招聘流程和人才库建设。
- 任职要求：人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历，1-2年招聘经验，熟悉招聘渠道和面试技巧，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇
uni hosiery重视每一位员工的成长与发展，提供具有竞争力的薪酬福利体系，具体包括：
- 薪资待遇：行业内有竞争力的薪资，具体面议；年终奖金、项目奖金、绩效奖金等。
- 社会保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
- 假期福利：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
- 培训发展：完善的岗前培训、在职技能培训、管理培训，提供清晰的职业晋升通道。
- 员工关怀：节日福利、生日福利、定期团建、员工体检、员工食堂及宿舍（外地员工）。
- 其他福利：产品内购优惠、优秀员工奖励、股权激励（核心岗位）。
应聘流程
- 简历投递：应聘者请将个人简历（附照片）发送至公司招聘邮箱：hr@unihosiery.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。
- 简历筛选：人力资源部将对简历进行筛选，通过筛选的应聘者将收到面试通知。
- 面试环节：包括初试（HR面试）、复试（部门负责人面试），部分岗位需进行专业技能测试。
- 背景调查：通过面试的候选人需提供无犯罪记录证明及离职证明（如有）。
- 录用通知：背景调查通过后，公司将发放录用offer，明确薪资、岗位及入职时间。
- 入职办理：新人需携带相关材料（身份证、学历证明、体检报告等）办理入职手续。
联系方式
公司地址：浙江省绍兴市柯桥区轻纺城大道1238号uni hosiery产业园
招聘热线：0575-81234567（转801 人力资源部）
招聘邮箱：hr@unihosiery.com
公司官网：www.unihosiery.com
微信公众号：uni_hosiery（可关注获取最新招聘信息）
FAQs
问：请问非相关专业但有相关经验的人员可以投递吗？
答：可以的，我们注重应聘者的实际能力和岗位匹配度，部分岗位（如销售代表、电商运营专员等）对专业限制较少，更看重工作经验和综合素质，建议您在投递简历时，详细描述与岗位相关的实践经历和技能，以便我们更好地评估您的适配性。
问：公司是否接受实习生？实习期有多长？是否有实习补贴？
答：公司每年会开放部分实习岗位，主要面向大三、大四在校学生及应届毕业生，实习期一般为3-6个月，具体可根据学校要求和个人情况协商，实习期间公司将提供实习补贴、餐补及带教指导，表现优秀者可在毕业后优先获得转正机会，有意向的实习生可将简历发送至hr@unihosiery.com，邮件主题注明“应聘实习+岗位+学校+姓名”。
