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树儿茶招聘什么岗位?要求多少薪资?

寻找热爱自然与品质的你,共筑绿色未来

树儿茶招聘什么岗位?要求多少薪资?-图1
(图片来源网络,侵删)

在快节奏的现代生活中,人们对健康、自然、高品质生活的追求日益增长,而树儿茶作为专注于天然草本茶饮的品牌,始终以“源于自然,传递健康”为理念,致力于为消费者带来原生态、无添加的健康饮品,随着品牌影响力的不断扩大和市场的持续拓展,树儿茶现面向社会公开招聘多个岗位,期待充满热情、有创造力、认同品牌价值观的加入,共同推动树儿茶的发展,让更多人感受到自然的力量与健康的美好。

招聘岗位及要求

树儿茶本次招聘涵盖多个领域,包括产品研发、市场营销、运营管理、供应链保障及客户服务等,具体岗位及要求如下:

岗位名称 岗位职责 任职要求
产品研发专员 负责树儿茶系列产品的研发与创新,包括原料筛选、配方调试、工艺优化;
跟进行业趋势,收集消费者需求,开发符合市场定位的新产品;
参与产品测试、成本核算及上市推广支持。
食品科学、生物工程、园艺等相关专业本科及以上学历;
1-3年茶饮或食品研发经验,熟悉草本植物特性者优先;
具备较强的实验设计能力和创新思维,责任心强。
市场推广经理 制定树儿茶品牌年度市场推广策略,线上线下活动策划与执行;
负责社交媒体运营(微信公众号、小红书、抖音等),提升品牌曝光度与用户互动;
拓展合作渠道,与KOL、媒体、线下门店等资源对接。
市场营销、广告学等相关专业本科及以上学历;
3年以上快消品市场推广经验,有成功品牌案例者优先;
熟悉新媒体营销玩法,具备数据分析能力。
运营专员 负责树儿茶线上商城(淘宝、京东、小程序等)的日常运营,包括商品上下架、订单处理、库存管理;
监控销售数据,分析用户行为,优化运营策略;
配合市场活动,推动销售目标达成。
电子商务、工商管理等相关专业大专及以上学历;
1-2年电商平台运营经验,熟悉后台操作流程;
细心负责,具备良好的沟通能力和抗压能力。
供应链管理专员 负责茶叶原料的采购、供应商管理与质量把控,确保原料供应稳定;
协调生产、仓储、物流等环节,优化供应链效率;
跟踪物流成本,制定库存管理方案。
物流管理、供应链管理等相关专业本科及以上学历;
2年以上供应链或采购经验,有农业、食品行业背景者优先;
具备较强的谈判能力和问题解决能力。
客户服务代表 负责接听客户咨询电话、在线客服,解答产品咨询、订单查询及售后问题;
收集客户反馈,整理并提交改进建议;
维护客户关系,提升客户满意度。
大专及以上学历,专业不限;
1年以上客服经验,具备良好的沟通表达能力和耐心;
熟练使用办公软件,打字速度不低于60字/分钟。

我们提供

树儿茶深知人才是企业发展的核心动力,我们致力于为员工提供有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展平台:

  1. 薪酬福利:行业内具有竞争力的薪资(具体面议)+ 五险一金 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假;
  2. 职业发展:完善的岗前培训、在职技能提升培训 + 清晰的晋升通道 + 跨部门学习机会;
  3. 工作环境:开放、包容的团队氛围,定期团建活动 + 健康下午茶 + 绿色办公环境;
  4. 品牌福利:员工内购优惠 + 免费品尝新品 + 参与产品研发体验。

招聘流程

简历投递 → 2. 简历筛选 → 3. 面试(初试+复试)→ 4. Offer发放 → 5. 入职办理

树儿茶招聘什么岗位?要求多少薪资?-图2
(图片来源网络,侵删)

简历投递方式

  1. 投递邮箱:hr@shuercha.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”;
  2. 联系电话:0XXX-XXXXXXXX(周一至周五 9:00-18:00);
  3. 公司地址:XX市XX区XX路XX号XX大厦15层。

FAQs

Q1:本次招聘是否有工作经验要求?应届生可以投递吗?
A1:本次招聘岗位中,部分岗位(如产品研发专员、市场推广经理)要求具备相关工作经验,而运营专员、客户服务代表等岗位对应届生开放,应届生可投递时附上在校成绩单、实习证明或相关项目经验,我们将综合评估能力与岗位匹配度。

Q2:入职后是否有岗前培训?员工职业发展路径是怎样的?
A2:公司为每位新员工提供系统的岗前培训,包括企业文化、岗位职责、专业技能等,帮助快速适应工作环境,职业发展方面,公司设立“管理+专业”双通道,例如市场推广专员可晋升为市场推广经理、市场总监,或成为资深市场专家,员工可根据自身特长和兴趣选择发展方向,公司定期组织内部竞聘和晋升评估。

树儿茶期待你的加入,与我们一起,以茶为媒,传递自然与健康的美好,让每一片茶叶都承载着对品质的执着与对生活的热爱!

树儿茶招聘什么岗位?要求多少薪资?-图3
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