start films招聘活动正在火热进行中，作为一家专注于优质内容创作与创新的影视文化公司，start films始终致力于打造具有影响力的影视作品，现面向社会招募各领域人才，共同探索影视行业的无限可能，公司成立以来，已参与制作多部备受好评的电影、电视剧及网络剧项目，作品涵盖现实主义题材、奇幻冒险、悬疑推理等多个类型，与国内外知名导演、编剧、演员保持深度合作，拥有完善的制作体系和专业的创作团队，此次招聘旨在吸纳更多热爱影视行业、具备专业技能和创新思维的优秀人才，加入这个充满活力与创造力的大家庭，共同推动公司业务持续发展,为观众呈现更多高品质的影视佳作。
本次招聘岗位涵盖创作、制作、运营、市场等多个领域，具体需求如下：在创作核心板块，招聘编剧3名，要求本科及以上学历，影视文学、戏剧影视文学等相关专业优先，具备独立编剧能力，有完整影视剧本作品或相关从业经验者优先；导演助理2名，需熟悉影视制作全流程，具备良好的沟通协调能力和应变能力，有剧组现场工作经验者优先考虑，制作团队方面，招聘执行制片人1名，要求5年以上影视制作经验，曾担任过至少2部院线电影或头部剧集的执行制片人，熟悉项目开发、预算管理及团队统筹工作；摄影师2名，熟练掌握各类摄影设备操作，具备扎实的构图、灯光及运镜技巧，有广告、电影或电视剧摄影经验者优先；剪辑师3名，精通Premiere、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等剪辑软件，具备较强的叙事能力和节奏把控能力，有成片剪辑案例者优先，运营与市场板块也开放多个岗位，包括新媒体运营专员2名，负责公司官方新媒体平台的内容策划、撰写与推广，要求熟悉短视频平台运营逻辑，有影视类账号运营经验者优先；市场策划1名，负责影视项目的宣传策划与执行，具备活动策划能力和媒体资源，有影视宣发经验者优先；商务拓展经理1名，负责影视项目合作对接、版权开发及商务谈判，要求具备良好的沟通能力和行业资源,有影视商务经验者优先。
应聘者需满足以下基本要求：热爱影视行业，认同公司的企业文化与发展理念，具备强烈的责任心和团队合作精神；具备扎实的专业知识和技能，能够胜任岗位工作要求，有相关工作经验者优先；良好的沟通表达能力和学习能力，能够快速适应工作环境，高效完成工作任务；具备较强的抗压能力和创新思维，能够在高压环境下保持工作热情，提出创新性想法，公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、项目分红、年终奖金等，并根据岗位情况提供餐补、交通补、通讯补等福利补贴，公司注重员工职业发展，定期组织专业技能培训、行业交流及内部晋升机会，为员工搭建清晰的职业发展通道，工作环境方面，公司提供现代化的办公场所，配备专业设备，营造轻松、开放、包容的工作氛围，鼓励员工发挥创造力,实现个人价值与公司发展的共同成长。
相关问答FAQs：
问：请问本次招聘是否接受应届生投递？哪些岗位对应届生比较友好？
答：本次招聘部分岗位接受应届生投递，其中编剧助理、导演助理、新媒体运营专员等岗位对应届生较为友好，应届生需具备相关专业背景，在校期间有相关实习经历、校园项目经验或作品集者优先，编剧助理岗位可提交在校期间创作的剧本、小说等作品；新媒体运营专员岗位可提供个人运营的社交媒体账号案例或策划方案，公司将为应届生提供系统的岗前培训和导师指导，帮助快速适应职场环境。
问：投递简历后，后续的招聘流程是怎样的？大概多久会收到回复？
答：招聘流程主要包括简历筛选、笔试（部分岗位）、面试、复试及录用通知五个环节，简历筛选通过后，HR将在3-5个工作日内通过电话或邮件方式通知应聘者参加笔试或面试，未进入下一环节的应聘者将不再另行通知，面试环节一般包括初试（专业面试）和复试（综合面试），主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度，整个招聘流程预计持续2-4周，具体时间根据岗位招聘进度而定，录用通知将通过邮件发送,应聘者需在规定时间内确认并办理入职手续。
