共建绿色生态的机遇与平台
在当前全球倡导可持续发展与生态文明建设的背景下，绿化行业迎来了前所未有的发展机遇，开源绿化作为致力于推动城市生态改善、环境美化及绿色技术创新的先锋企业，现面向社会公开招聘各类专业人才，旨在吸纳热爱环保事业、具备专业技能与创新思维的从业者，共同打造人与自然和谐共生的绿色未来。
开源绿化始终秉持“开放、协作、创新、绿色”的核心价值观，业务涵盖城市公园规划、生态修复工程、立体绿化技术、智能灌溉系统研发等多个领域，我们不仅为客户提供从设计、施工到养护的全流程绿化解决方案，还积极探索植物基因改良、低碳园林材料等前沿技术，力求通过科技赋能提升绿化效率与生态效益，此次招聘岗位覆盖技术研发、工程管理、景观设计、养护运营等多个方向，旨在构建一支专业素养过硬、实践经验丰富、富有团队协作精神的人才队伍。
招聘岗位及要求
为满足不同业务发展需求，开源绿化现重点招聘以下岗位，具体职责与要求如下：
| 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|
| 景观设计师 | 负责绿化项目方案设计、图纸绘制及现场技术指导，确保方案符合生态与美学双重标准。 | 园林、景观设计相关专业本科及以上学历；2. 3年以上景观设计经验，熟练使用CAD、PS、SU等软件；3. 熟悉植物特性及施工工艺。 |
| 生态工程师 | 主导生态修复项目，包括土壤改良、植被重建及生物多样性保护方案设计与实施。 | 生态学、环境科学相关专业背景；2. 具备生态工程实践经验，熟悉相关政策法规；3. 有大型项目案例者优先。 |
| 绿化养护主管 | 统筹绿化项目日常养护管理工作，制定养护计划，监督施工质量与进度。 | 园林、园艺专业中专及以上学历；2. 5年以上绿化养护经验，熟悉各类植物养护技术；3. 具备团队管理能力。 |
| 智能灌溉技术员 | 负责智能灌溉系统的研发、安装调试及维护，优化水资源利用效率。 | 农业水利工程、自动化相关专业；2. 了解滴灌、喷灌等技术，有物联网系统操作经验；3. 动手能力强，能适应户外工作。 |
我们提供
开源绿化重视人才培养与职业发展，为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系：
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资、年终奖金、项目提成及专项奖励；
- 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游；
- 职业发展：完善的培训体系、双通道晋升机制、内部岗位竞聘机会；
- 工作环境：开放协作的企业文化、年轻活力的团队氛围、绿色环保的办公环境。
应聘方式
有意者请将个人简历（附作品集者优先）发送至邮箱：hr@open-greening.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”，我们将对简历进行筛选，合则约见面试，未被录用者简历将存入公司人才库，后续如有合适岗位将主动联系。
相关问答FAQs
Q1：非相关专业但有绿化经验的人员是否可以投递简历？
A1：可以的，开源绿化注重实践经验与学习能力，对于非相关专业但具备丰富绿化行业经验（如养护工、施工员等）的应聘者，我们同样欢迎，建议在简历中详细说明过往项目经验、掌握的技能及个人特长，以便HR综合评估。
Q2：入职后是否提供专业培训？
A2：是的，公司为新员工提供系统的入职培训，包括企业文化、业务流程、专业技能等内容，定期组织内外部培训、技术交流及行业研讨会，支持员工考取相关职业资格证书,助力个人能力提升与职业发展。
