Infosys在大连的招聘活动一直是当地科技人才市场关注的焦点,这家全球领先的咨询和信息技术服务企业在大连设有重要的研发中心，凭借其强大的技术实力和广阔的职业发展平台，吸引了大量本地及外地优秀人才的加入，大连作为 Infosys 在中国的重要战略布局之一，承担着为全球客户提供高质量技术解决方案的重要任务，因此招聘需求持续旺盛，涵盖了从软件开发、数据科学到云计算、人工智能等多个领域。
从招聘规模来看,Infosys 大连每年都会针对不同业务需求开展多批次招聘，既有面向高校毕业生的校园招聘，也有针对社会人士的社会招聘，还有针对实习生的专项计划，校园招聘通常覆盖全国各大高校，尤其是大连本地的高校，如大连理工大学、大连海事大学、东北财经大学等，通过宣讲会、双选会等形式吸纳优秀应届生，社会招聘则更注重候选人的实际工作经验和专业技能，招聘岗位多为中高级技术岗位和管理岗位，要求应聘者具备扎实的专业基础和丰富的项目经验，实习生招聘则为在校大学生提供了提前接触职场、积累实践经验的机会，表现优秀的实习生毕业后有机会获得转正机会。
在招聘岗位方面,Infosys 大连的需求呈现出多元化、专业化的特点，技术类岗位是招聘的重点，包括软件开发工程师、测试工程师、系统架构师、数据分析师、人工智能工程师等，这些岗位要求应聘者熟练掌握 Java、Python、C++、.NET 等编程语言，熟悉数据库管理、云计算平台（如 AWS、Azure、阿里云）、大数据处理技术（如 Hadoop、Spark）以及人工智能相关算法和框架，咨询类岗位也有一定需求，如业务分析师、解决方案顾问等，要求应聘者具备良好的商业洞察力和沟通能力，能够为客户提供专业的业务咨询和技术解决方案，还有部分职能类岗位，如人力资源专员、财务分析师、项目经理等，这些岗位要求应聘者具备相应的专业知识和实践经验，能够支持公司的日常运营和项目管理。
Infosys 大连对应聘者的要求既注重专业能力，也看重综合素质，在专业能力方面，不同岗位有不同的技术要求，但普遍要求应聘者具备扎实的专业基础，能够熟练运用相关技术和工具解决实际问题，软件开发工程师需要具备良好的编程习惯和代码调试能力，数据分析师需要掌握数据分析方法和可视化工具，人工智能工程师需要熟悉机器学习算法和深度学习框架，在综合素质方面，Infosys 重视应聘者的学习能力、团队协作能力和沟通能力，由于技术更新迭代迅速，企业需要员工具备快速学习新知识、适应新环境的能力；项目开发通常需要团队协作完成，因此良好的团队合作精神和沟通能力也是必备素质，英语能力也是 Infosys 看重的一点，尤其是对于需要与国际团队协作的岗位，要求应聘者具备流利的英语听说读写能力，能够无障碍地进行跨文化交流。
Infosys 大连为员工提供了完善的薪酬福利体系和广阔的职业发展空间，薪酬方面，公司提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等，同时为员工缴纳五险一金，补充商业保险等福利，福利方面，公司有带薪年假、法定节假日、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、年度体检等，还为员工提供丰富的团队建设活动和学习资源，职业发展方面，Infosys 建立了完善的培训体系和晋升机制，为员工提供多样化的培训课程，包括技术培训、管理培训、软技能培训等，帮助员工不断提升专业能力和综合素养，公司内部有明确的职业发展通道，员工可以根据自己的兴趣和特长选择技术专家路线或管理路线，通过不断学习和实践获得晋升机会，Infosys 还鼓励员工内部流动，为员工提供跨部门、跨地区、跨国家的工作机会，帮助员工拓展职业视野。
Infosys 大连的工作环境也是吸引人才的重要因素之一，公司位于大连软件园的核心区域，办公环境现代化、人性化，配备了先进的办公设备和舒适的休息区域，公司注重企业文化建设，定期组织各类文体活动、技术分享会、讲座等，营造积极向上、开放包容的工作氛围，员工可以与来自不同背景的优秀人才共事，参与具有挑战性的项目，不断提升自己的能力和价值，大连作为宜居城市，优美的自然环境、便利的生活条件和较低的生活成本，也为员工提供了良好的生活保障，使其能够更好地平衡工作与生活。
对于有意向应聘 Infosys 大连的求职者，建议提前做好充分准备，要仔细阅读招聘信息，了解招聘岗位的具体要求和职责，根据自己的专业背景和职业规划选择合适的岗位，要针对性地准备简历，突出自己的专业技能、项目经验和实践成果，用具体的数据和案例展示自己的能力，在面试环节，要注重专业知识的学习和复习，熟悉常见的面试问题和案例分析题，同时要提前准备好英文自我介绍和常见英文问题的回答，要展现出良好的沟通能力和团队合作精神，表达对加入 Infosys 的热情和对岗位的理解，对于应届生来说，可以多参加一些校园招聘宣讲会和实习项目，提前了解企业的文化和工作模式，积累面试经验。
以下为 Infosys 大连部分常见招聘岗位及要求概览：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 主要职责 | 基本要求 |
|---|---|---|---|
| 技术类 | 软件开发工程师 | 参与软件项目的需求分析、设计、编码、测试和维护工作 | 本科及以上学历，计算机相关专业，熟悉 Java/Python 等编程语言，有项目经验者优先 |
| 技术类 | 数据分析师 | 负责数据的收集、清洗、分析和可视化，为业务决策提供数据支持 | 本科及以上学历，统计学、数学、计算机相关专业，熟悉 SQL、Python/R，掌握数据分析工具 |
| 技术类 | 人工智能工程师 | 参与人工智能算法的研发、模型训练和优化，开发 AI 应用解决方案 | 硕士及以上学历，计算机、人工智能相关专业，熟悉机器学习/深度学习框架，有相关项目经验 |
| 咨询类 | 业务分析师 | 分析客户业务需求，制定解决方案，协助客户实现业务目标 | 本科及以上学历，不限专业，具备良好的逻辑思维和沟通能力，有咨询或相关行业经验者优先 |
| 职能类 | 人力资源专员 | 负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源相关工作 | 本科及以上学历，人力资源管理相关专业，熟悉人力资源相关法律法规，沟通能力强 |
相关问答 FAQs：
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问：Infosys 大连对应聘者的英语能力有什么具体要求？
答：Infosys 作为一家跨国企业，英语是重要的工作语言，因此对应聘者的英语能力有一定要求，一般而言，技术类岗位要求具备良好的英语读写能力，能够阅读英文技术文档和编写英文代码；对于需要与国际团队协作或直接面对海外客户的岗位，如部分咨询类、项目管理类岗位，则要求具备流利的英语听说能力，能够进行无障碍的跨文化交流，在招聘过程中，通常会通过英语笔试、面试（包括英文自我介绍和英文问答）等方式对应聘者的英语能力进行评估。 -
问：非计算机相关专业的毕业生有机会应聘 Infosys 大连的技术类岗位吗？
答：有机会，但需要具备相关的技能和经验，Infosys 招聘更看重应聘者的实际能力和潜力，对于非计算机相关专业的毕业生，如果自学了编程语言、数据库、数据分析等计算机相关技能，并通过项目实践、实习等方式积累了相关经验，是有机会应聘技术类岗位的，数学、物理、统计等专业的学生如果掌握了 Python、SQL 等技能，可以尝试应聘数据分析师岗位；电子工程、自动化等专业的学生如果熟悉编程和嵌入式系统，可以尝试应聘软件开发工程师岗位，建议非计算机专业的毕业生在学习相关技能的同时，积极参与一些实际项目，提升自己的竞争力，并在简历中突出自己的技能和经验。
